現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學(xué)：理論與政策

前言

　　20世紀(jì)80年代中期以來(lái)，隨著冷戰(zhàn)的結(jié)束、國(guó)際分工的深化和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了巨大變化。其中一個(gè)突出現(xiàn)象就是商品、資本、勞動(dòng)力、技術(shù)及信息等生產(chǎn)要素超越國(guó)界在全球范圍迅速而頻繁地流動(dòng)。隨著生產(chǎn)要素的全球自由流動(dòng)和全球市場(chǎng)的迅速形成，世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)日益相互聯(lián)系、相互依存，以致逐漸形成一個(gè)更加一體化的全球經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，這種趨勢(shì)就是所謂的經(jīng)濟(jì)全球化。經(jīng)濟(jì)全球化使世界經(jīng)濟(jì)條件發(fā)生了重大變化：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和由分散的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)組成的國(guó)際市場(chǎng)日益發(fā)展成為統(tǒng)一的全球市場(chǎng)；全球市場(chǎng)的逐漸形成使企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)范圍也發(fā)生了變化，從單純的國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)或以分散的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為基礎(chǔ)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展為以全球市場(chǎng)為基礎(chǔ)的全球競(jìng)爭(zhēng)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深化，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益走向全球，進(jìn)入所謂“企業(yè)選擇國(guó)家的時(shí)代”，產(chǎn)業(yè)組織形式和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了巨大的變化?？鐕?guó)公司除了以跨國(guó)創(chuàng)建方式進(jìn)行對(duì)外直接投資外，還進(jìn)行大規(guī)模的跨國(guó)并購(gòu)，推動(dòng)了世界范圍內(nèi)一輪又一輪的跨國(guó)并購(gòu)浪潮?？鐕?guó)公司為了加強(qiáng)其全球戰(zhàn)略地位，還相互結(jié)成國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，在全球競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)利益。各國(guó)政府和企業(yè)都在根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件的變化不斷調(diào)整自己的政策和行為，以期在新的全球分工體系和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)框架中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，取得更多的經(jīng)濟(jì)利益。原有的產(chǎn)業(yè)組織理論分析框架是以一國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的分析為基礎(chǔ)的，其基本前提和假設(shè)是市場(chǎng)規(guī)模和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)范圍不變。在經(jīng)濟(jì)全球化迅速發(fā)展，分散的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)日益發(fā)展為統(tǒng)一的全球市場(chǎng)，市場(chǎng)規(guī)模成為影響市場(chǎng)行為、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)績(jī)效的一個(gè)重要變量的條件下，原有的產(chǎn)業(yè)組織理論愈顯其局限性。近年來(lái)，雖然有些學(xué)者對(duì)某些產(chǎn)業(yè)組織問(wèn)題諸如跨國(guó)并購(gòu)、國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟等進(jìn)行了一些探索，但是產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展變化的規(guī)律及其對(duì)產(chǎn)業(yè)政策的影響，缺乏系統(tǒng)性的研究。因此，研究經(jīng)濟(jì)全球化條件下，產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展變化的規(guī)律及其制約因素就成為一個(gè)新的和重要的理論課題。

內(nèi)容概要

　　《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學(xué)理論與政策》在對(duì)產(chǎn)業(yè)組織理論發(fā)展進(jìn)行全面回顧的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化條件下產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展變化的規(guī)律進(jìn)行了系統(tǒng)研究。重點(diǎn)闡述了經(jīng)濟(jì)全球化條件下產(chǎn)業(yè)組織的新形式——跨國(guó)并購(gòu)和國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟，以及產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)及其影響因素的變化，提出了產(chǎn)業(yè)組織理論的新模式。分析了經(jīng)濟(jì)全球化條件下各國(guó)產(chǎn)業(yè)組織政策的變化及國(guó)際協(xié)調(diào)，考察了WTO對(duì)各國(guó)產(chǎn)業(yè)組織政策的影響。最后，根據(jù)產(chǎn)業(yè)組織變化的規(guī)律和其他國(guó)家應(yīng)對(duì)全球化的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織合理化提出了相關(guān)的政策建議?！冬F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學(xué)理論與政策》可以供財(cái)經(jīng)類和管理類專業(yè)高年級(jí)的本科生、研究生以及從事產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的教師和研究人員使用，也可供企業(yè)管理人員和其他社會(huì)讀者參考。《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學(xué)理論與政策》配有贈(zèng)送教師的教學(xué)課件，詳情請(qǐng)參閱書后的“教學(xué)支持說(shuō)明”。

書籍目錄

第一章　產(chǎn)業(yè)組織理論的歷史回顧第一節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的歷史淵源第二節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的形成第三節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展第四節(jié)　經(jīng)濟(jì)全球化與產(chǎn)業(yè)組織理論的局限性第二章　經(jīng)濟(jì)全球化與產(chǎn)業(yè)組織理論的新模式第一節(jié)　傳統(tǒng)的SCP范式第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化和全球市場(chǎng)的逐漸形成及SCP范式的局限性第三節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的新模式第三章　跨國(guó)并購(gòu)第一節(jié)　跨國(guó)并購(gòu)的內(nèi)涵和類型第二節(jié)　跨國(guó)并購(gòu)產(chǎn)生和發(fā)展的外部環(huán)境第三節(jié)　跨國(guó)并購(gòu)產(chǎn)生的內(nèi)部動(dòng)機(jī)第四節(jié)　西方主要跨國(guó)并購(gòu)理論第五節(jié)　跨國(guó)并購(gòu)的內(nèi)外因綜合分析第四章　國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟第一節(jié) 國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟的內(nèi)涵和類型第二節(jié)　國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)生和發(fā)展的外部環(huán)境第三節(jié)　國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的內(nèi)部動(dòng)機(jī)第四節(jié)　西方主要國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟理論第五節(jié)　國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟的發(fā)展趨勢(shì)第五章　經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)第一節(jié)　經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化第二節(jié)　經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的決定因素的影響第六章　經(jīng)濟(jì)全球化與各國(guó)產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第一節(jié)　80年代中期以來(lái)歐盟產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第二節(jié)　80年代中期以來(lái)美國(guó)產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第三節(jié)　80年代以來(lái)日本產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第四節(jié)　80年代以來(lái)其他國(guó)家產(chǎn)業(yè)組織政策的變化第七章　經(jīng)濟(jì)全球化與各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)政策的國(guó)際協(xié)調(diào)第一節(jié)　經(jīng)濟(jì)全球化與競(jìng)爭(zhēng)政策進(jìn)行國(guó)際協(xié)調(diào)的客觀必然性第二節(jié)　各國(guó)進(jìn)行國(guó)際協(xié)調(diào)的目標(biāo)及方案第三節(jié)　世界貿(mào)易組織框架下關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)政策的國(guó)際協(xié)調(diào)第四節(jié)　競(jìng)爭(zhēng)政策的國(guó)際協(xié)調(diào)與我國(guó)的對(duì)策第八章　世界貿(mào)易組織對(duì)各國(guó)產(chǎn)業(yè)組織政策的影響第一節(jié) 世界貿(mào)易組織產(chǎn)生的歷史背景：從關(guān)貿(mào)總協(xié)定到世界貿(mào)易組織第二節(jié)　《世界貿(mào)易組織協(xié)議》的基本原則和主要內(nèi)容第三節(jié)　世界貿(mào)易組織對(duì)各國(guó)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策的影響第九章　經(jīng)濟(jì)全球化與我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織政策的選擇第一節(jié)　經(jīng)濟(jì)全球化與我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織第二節(jié)　經(jīng)濟(jì)全球化與我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織政策的選擇參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第一章　產(chǎn)業(yè)組織理論的歷史回顧第一節(jié)　產(chǎn)業(yè)組織理論的歷史淵源產(chǎn)業(yè)組織理論最早源于阿爾福雷德·馬歇爾（Alfred Marshall）的經(jīng)濟(jì)理論。馬歇爾在1890年出版的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》一書中，第一次把組織作為第四個(gè)獨(dú)立的生產(chǎn)要素提出來(lái)，他指出“生產(chǎn)要素通常分為土地、勞動(dòng)和資本三類”，而“資本大部分是由知識(shí)和組織構(gòu)成的”，“知識(shí)是我們最有力的生產(chǎn)動(dòng)力”，“組織則有助于知識(shí)”，“有時(shí)把組織分開(kāi)來(lái)作為一個(gè)獨(dú)立的生產(chǎn)要素，似乎最為妥當(dāng)”。①在此基礎(chǔ)上，馬歇爾進(jìn)一步觸及了產(chǎn)業(yè)組織的一些基本問(wèn)題和基本矛盾。馬歇爾首先考察了工業(yè)生產(chǎn)中分工和機(jī)械的影響，探討了有效的產(chǎn)業(yè)組織的條件。他認(rèn)為，首要條件是充分利用專業(yè)化分工和機(jī)械的影響，其次是大規(guī)模生產(chǎn)。他指出，“大規(guī)模生產(chǎn)的利益，在工業(yè)上表現(xiàn)得最為清楚。”“大規(guī)模生產(chǎn)的主要利益，是技術(shù)經(jīng)濟(jì)、機(jī)械的經(jīng)濟(jì)和原料的經(jīng)濟(jì)。”而規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的前提條件是規(guī)模市場(chǎng)，并進(jìn)而探討了銷售上的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。再次是企業(yè)管理。同時(shí)，馬歇爾還注意到追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)的結(jié)果是生產(chǎn)集中和壟斷的產(chǎn)生②，而壟斷則使價(jià)格受到人為的控制，扼殺自由競(jìng)爭(zhēng)這一經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的原動(dòng)力，破壞資源的合理配置，從而觸及到產(chǎn)業(yè)組織中最本質(zhì)的一對(duì)矛盾——規(guī)模經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)之間的矛盾，后人稱之為“馬歇爾沖突”（Marshall’S dilemma）。面對(duì)這個(gè)矛盾，馬歇爾企圖用任何企業(yè)都有形成、發(fā)展和衰退的過(guò)程，來(lái)說(shuō)明壟斷不會(huì)無(wú)限蔓延即規(guī)模經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)之間可獲得某種均衡的觀點(diǎn)⑧。但后來(lái)受到斯拉法等人的抨擊，并在20世紀(jì)20年代觸發(fā)了有關(guān)“馬歇爾沖突”的一場(chǎng)論爭(zhēng)。由于馬歇爾最早提出了產(chǎn)業(yè)組織的概念并揭示了其中的內(nèi)在矛盾，因此，許多產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家都把馬歇爾作為產(chǎn)業(yè)組織理論的鼻祖。20世紀(jì)20至30年代，壟斷及壟斷寡頭的統(tǒng)治已成為發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的普遍現(xiàn)象，卡特爾、托拉斯等壟斷組織形式也有了相當(dāng)?shù)陌l(fā)展，壟斷問(wèn)題日益引起經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的廣泛關(guān)注。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織學(xué)：理論與政策 PDF格式下載

---