跨國(guó)企業(yè)的公司治理研究

前言

　　公司治理是國(guó)內(nèi)外管理、經(jīng)濟(jì)、法律等學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界共同關(guān)注、研究的一個(gè)世界性課題。大量企業(yè)興衰存亡的事實(shí)表明，公司治理問(wèn)題已成為制約企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素之一，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展、高速成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。（一）公司治理源于兩權(quán)分離下的委托一代理問(wèn)題。從思想淵源上看，最早可以追溯到200多年前亞當(dāng)·斯密（Adamsmilh）在《國(guó)富論》中觸及到的代理問(wèn)題。但是，通常認(rèn)為，真正引起經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)家們對(duì)這一問(wèn)題關(guān)注的是在1937年伯利（Berle）和米恩斯（Means）合著的《現(xiàn)代公司與私有財(cái)產(chǎn)》一書(shū)，它被公認(rèn)為是研究這一問(wèn)題的開(kāi)山之作。自此，公司治理問(wèn)題開(kāi)始受到理論界的廣泛重視，并逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，許多經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)家們開(kāi)始研究現(xiàn)代公司中股東如何有效地控制和監(jiān)督經(jīng)理人員行為等問(wèn)題。1975年，威廉姆森（Williamson）提出了“治理結(jié)構(gòu)”的概念。到了20世紀(jì)80年代初期，由于美、英等國(guó)的敵意接管和公司重組浪潮，以及轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國(guó)家在公司治理中存在的嚴(yán)重的內(nèi)部人控制問(wèn)題，引起了許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家及管理學(xué)家的重視，經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)中開(kāi)始出現(xiàn)“公司治理”概念，并在西方經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)界逐漸形成了比較完整的公司治理結(jié)構(gòu)理論。

內(nèi)容概要

　　《跨國(guó)企業(yè)的公司治理研究》以公司治理理論、跨國(guó)公司理論以及博弈論等為分析平臺(tái)，闡述了跨國(guó)公司（TNC）在華投資企業(yè)的公司治理模式，進(jìn)一步把公司治理研究的邊界擴(kuò)展到了跨國(guó)公司領(lǐng)域，從而把公司治理的研究和跨國(guó)公司的研究有機(jī)地結(jié)合在一起。《跨國(guó)企業(yè)的公司治理研究》以著名的大型跨國(guó)公司及其在華投資企業(yè)為研究對(duì)象，探討了跨國(guó)公司的治理模式以及由于外部制度環(huán)境的變化而引起的在華投資企業(yè)公司治理的變化，重點(diǎn)分析了中國(guó)加入世貿(mào)組織后制度變遷的趨勢(shì)以及這種趨勢(shì)可能引起在華投資企業(yè)治理模式的進(jìn)一步演變。在此基礎(chǔ)上，《跨國(guó)企業(yè)的公司治理研究》對(duì)如何借鑒這些治理模式來(lái)完善國(guó)有企業(yè)的公司治理模式，以及選擇和構(gòu)建中國(guó)跨國(guó)公司未來(lái)治理模式作出了理論描述?！犊鐕?guó)企業(yè)的公司治理研究》適合從事公司治理、跨國(guó)公司研究和學(xué)習(xí)的高校師生，以及從事實(shí)際工作的中外企業(yè)高管、白領(lǐng)階層、政府官員及新聞工作者閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　周新軍，研究生學(xué)歷，管理學(xué)博士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。2003年獲管理學(xué)博士學(xué)位。曾任天津開(kāi)發(fā)區(qū)《濱海時(shí)報(bào)》副總編輯，兼任中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)?，F(xiàn)為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)貿(mào)所博上后。研究領(lǐng)域主要集中在公司治理與企業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)與就業(yè)、跨國(guó)公司等方面。曾在《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》、《南開(kāi)管理評(píng)論》等核心期刊上發(fā)表論文20余篇。個(gè)人事跡入選《中國(guó)當(dāng)代社會(huì)科學(xué)專(zhuān)家學(xué)者大辭典》。

書(shū)籍目錄

第1章　導(dǎo)論1．1問(wèn)題的提出1．2理論意義、創(chuàng)新與實(shí)踐意義1．3國(guó)內(nèi)外有關(guān)理論研究的動(dòng)態(tài)綜述1．4研究思路與分析方法第2章　跨國(guó)公司產(chǎn)權(quán)的制度安排2．1產(chǎn)權(quán)研究的階段化發(fā)展2．2跨國(guó)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)選擇2．3跨國(guó)公司產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)2．4控股度選擇下的公司治理博弈模型第3章　跨國(guó)公司委托一代理分析3．1委托一代理模型的國(guó)際擴(kuò)展3．2代理成本和代理風(fēng)險(xiǎn)3．3跨國(guó)公司治理：企業(yè)的邊界與國(guó)界第4章　跨國(guó)公司在華投資企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)4．1公司治理結(jié)構(gòu)與公司治理機(jī)制界定4．2跨國(guó)公司在華投資新動(dòng)態(tài)4．3制度因素對(duì)公司治理的影響4．4跨國(guó)公司在華子公司治理結(jié)構(gòu)：路徑依賴、股權(quán)與模式變遷第5章　跨國(guó)公司在華投資企業(yè)公司治理機(jī)制5．1內(nèi)部治理機(jī)制5．2外部治理機(jī)制5．3公司治理主體行為的博弈分析第6章　不同公司治理模式之間的比較分析6．1公司治理模式的國(guó)際比較研究6．2治理模式的演變與趨同：博弈模型Ⅰ’、Ⅱ’、Ⅲ6．3在華投資企業(yè)模式的分類(lèi)與案例6．4模式的比較與綜合第7章　制度變遷條件下的公司治理7．1制度變遷理論述評(píng)7．2中國(guó)對(duì)外開(kāi)放進(jìn)程中的制度變遷假說(shuō)7．3WTO與中國(guó)制度變遷7．4制度變遷對(duì)TNC在華投資企業(yè)治理實(shí)質(zhì)性影響7．5跨國(guó)公司在華企業(yè)公司治理：一個(gè)未來(lái)的理論模型第8章　中國(guó)跨國(guó)企業(yè)公司治理模式選擇8．1中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展階段理論的重新界定8．2中國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際比較8．3中國(guó)跨國(guó)企業(yè)公司治理模式的分析框架8．4TNC與中國(guó)跨國(guó)公司治理：兩種邊界擴(kuò)展模式的比較分析8．5從新角度解讀公司治理問(wèn)題產(chǎn)生的原因8．6中國(guó)跨國(guó)公司未來(lái)治理模式選擇的理論思考參考文獻(xiàn)后記

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　本書(shū)以跨國(guó)公司及其在華投資企業(yè)為主要研究對(duì)象，緊扣經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)“入世”這一大的背景，深入探討了跨國(guó)公司在華投資企業(yè)的治理模式及其變化趨勢(shì)，并與中國(guó)國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)及其機(jī)制進(jìn)行了比較研究，在此基礎(chǔ)上提出了中國(guó)跨國(guó)公司未來(lái)治理模式的政策選擇，因而具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。本書(shū)具有兩個(gè)方面的突出特點(diǎn)：一是將跨國(guó)公司與公司治理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)．在理論上拓寬了兩者的研究邊界；二是作者通過(guò)深入的訪談和大量的問(wèn)卷澗查挖掘出的案例具有典型性和很強(qiáng)的借鑒價(jià)值，進(jìn)一步豐富了實(shí)證研究的內(nèi)涵　本書(shū)對(duì)理論研究和實(shí)際工作都有很強(qiáng)的參考價(jià)值。——江小涓　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院教授、博士生導(dǎo)師本書(shū)選題具有重要的理論價(jià)值與實(shí)踐意義，不僅在理論上拓展了公司治理研究的領(lǐng)域，即由單個(gè)公司治理研究發(fā)展到跨國(guó)公司治理研究，而且在實(shí)踐上有助于借鑒跨國(guó)公司治理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范與完善中國(guó)母子公司體制的治理結(jié)構(gòu)，有利于中國(guó)企業(yè)走出去進(jìn)行跨國(guó)投資經(jīng)營(yíng)。本書(shū)的突出優(yōu)點(diǎn)是采用理論與實(shí)踐相結(jié)合、國(guó)外與國(guó)內(nèi)相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的研究方法，在大量案例調(diào)查與分析研究的基礎(chǔ)上，對(duì)跨國(guó)公司在華投資企業(yè)的不同公司治理模式進(jìn)行分類(lèi)與比較，提出了富有新意的見(jiàn)解。其創(chuàng)新點(diǎn)表現(xiàn)在跨國(guó)公司國(guó)外子公司建立治理結(jié)構(gòu)的規(guī)模起點(diǎn)、制度環(huán)境與制度變遷對(duì)跨國(guó)公司治理的影響、中國(guó)跨國(guó)公司未來(lái)治理模式建構(gòu)的政策探討等方面。——鄧榮霖　中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師

編輯推薦

　　本書(shū)以著名的大型跨國(guó)公司及其在華投資企業(yè)為研究對(duì)象，探討了跨國(guó)公司的治理模式以及由于外部制度環(huán)境的變化而引起的在華投資企業(yè)公司治理的變化，重點(diǎn)分析了中國(guó)加入世貿(mào)組織后制度變遷的趨勢(shì)以及這種趨勢(shì)可能引起在華投資企業(yè)治理模式的進(jìn)一步演變。

圖書(shū)封面

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