企業(yè)利益相關(guān)者治理研究

前言

　　公司治理是國(guó)內(nèi)外管理、經(jīng)濟(jì)、法律等學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界共同關(guān)注、研究的一個(gè)世界性課題。大量企業(yè)興衰存亡的事實(shí)表明，公司治理問(wèn)題已成為制約企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素之一，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展、高速成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在?！　。ㄒ唬　」局卫碓从趦蓹?quán)分離下的委托一代理問(wèn)題。從思想淵源上看，最早可以追溯到200多年前亞當(dāng)·斯密（Adamsmith）在《國(guó)富論》中觸及到的代理問(wèn)題。但是，通常認(rèn)為，真正引起經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)家們對(duì)這一問(wèn)題關(guān)注的是在1937年伯利（Berle）和米恩斯（Means）合著的《現(xiàn)代公司與私有財(cái)產(chǎn)》一書(shū)，它被公認(rèn)為是研究這一問(wèn)題的開(kāi)山之作。自此，公司治理問(wèn)題開(kāi)始受到理論界的廣泛重視，并逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，許多經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)家們開(kāi)始研究現(xiàn)代公司中股東如何有效地控制和監(jiān)督經(jīng)理人員行為等問(wèn)題。1975年，威廉姆森（williamson）提出了“治理結(jié)構(gòu)”的概念。到了20世紀(jì)80年代初期，由于美：英等國(guó)的敵意接管和公司重組浪潮，以及轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)國(guó)家在公司治理中存在的嚴(yán)重的內(nèi)部人控制問(wèn)題，引起了許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家及管理學(xué)家的重視，經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)中開(kāi)始出現(xiàn)“公司治理”概念，并在西方經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)界逐漸形成了比較完整的公司治理結(jié)構(gòu)理論。

內(nèi)容概要

　　針對(duì)公司治理中的利益相關(guān)者問(wèn)題，《企業(yè)利益相關(guān)者治理研究：從資本結(jié)構(gòu)到資源結(jié)構(gòu)》以企業(yè)理論為出發(fā)點(diǎn)、充分考慮新的經(jīng)濟(jì)條件下新企業(yè)生產(chǎn)中激勵(lì)的重要性、立足企業(yè)效用最大化原則，提出以關(guān)鍵資源分析為核心的“企業(yè)資源結(jié)構(gòu)”觀點(diǎn)作為企業(yè)權(quán)利配置的基礎(chǔ)，重點(diǎn)解釋了公司為什么是利益相關(guān)者的、利益相關(guān)者參與治理的基礎(chǔ)是什么、如何實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者治理的績(jī)效最大化，以及利益相關(guān)者治理的模式及實(shí)現(xiàn)機(jī)制等問(wèn)題?！　　镀髽I(yè)利益相關(guān)者治理研究：從資本結(jié)構(gòu)到資源結(jié)構(gòu)》有益于公司治理理論研究者、企業(yè)高級(jí)管理人員和政府經(jīng)濟(jì)決策官員對(duì)利益相關(guān)者治理、公司社會(huì)責(zé)任等問(wèn)題的深入思考，是公司治理、企業(yè)管理等專業(yè)研究生、本科生值得選讀的理論著作。

作者簡(jiǎn)介

　　王輝，1997年、2000年、2003年先后獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、碩士及管理學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)就職于國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心，任助理研究員。主要從事公司治理、企業(yè)理論，網(wǎng)絡(luò)組織等方面的研究，已在國(guó)內(nèi)主要期刊發(fā)表論文10余篇，撰寫國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)查研究報(bào)告多篇，參著著作5部，參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)研究課題及重大企業(yè)管理咨詢課題多項(xiàng)。

書(shū)籍目錄

第1章　導(dǎo)論l．1利益相關(guān)者治理問(wèn)題的提出1．2本書(shū)基本研究思路1．3研究方法和主要理論創(chuàng)新第2章　利益相關(guān)者　——文獻(xiàn)回顧與內(nèi)涵界定2．1利益相關(guān)者的文獻(xiàn)回顧及評(píng)價(jià)2．2利益相關(guān)者的基本內(nèi)涵第3章　新經(jīng)濟(jì)、新企業(yè)與利益相關(guān)者治理3．1新經(jīng)濟(jì)和新企業(yè)的內(nèi)涵3．2新企業(yè)運(yùn)行引發(fā)的公司治理問(wèn)題3．3新企業(yè)中利益相關(guān)者治理的必要性第4章　基于企業(yè)資源結(jié)構(gòu)的利益相關(guān)者治理4．1企業(yè)的本質(zhì)——從資源依賴角度4．2企業(yè)中權(quán)力的性質(zhì)及來(lái)源4．3作為利益相關(guān)者治理基礎(chǔ)的企業(yè)資源結(jié)構(gòu)第5章　利益相關(guān)者治理的模式和機(jī)制——資源結(jié)構(gòu)的觀點(diǎn)5．1傳統(tǒng)企業(yè)利益相關(guān)者治理模式的資源結(jié)構(gòu)分析5．2以資源結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的新企業(yè)治理模式5．3資源結(jié)構(gòu)角度的利益相關(guān)者治理機(jī)制研究第6章　中國(guó)企業(yè)利益相關(guān)者治理現(xiàn)狀——以上市公司為例的實(shí)證研究6．1目前中國(guó)上市公司存在的利益相關(guān)者問(wèn)題6．2基于中國(guó)上市公司的利益相關(guān)者治理實(shí)證研究第7章　利益相關(guān)者治理——演進(jìn)趨勢(shì)及實(shí)現(xiàn)路徑分析7．1利益相關(guān)者治理的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性7．2中國(guó)企業(yè)利益相關(guān)者治理的實(shí)現(xiàn)路徑分析7．3利益相關(guān)者治理實(shí)現(xiàn)——蒙德拉岡企業(yè)合作組織治理案例結(jié)論參考文獻(xiàn)后記

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　以關(guān)鍵資源分析為核心的“企業(yè)資源結(jié)構(gòu)”觀點(diǎn)的提出．，是對(duì)傳統(tǒng)資本結(jié)構(gòu)理論的一個(gè)有益反思，也是對(duì)股東利益至上主義局限性的有力抨擊，這一分析從動(dòng)態(tài)、連續(xù)和更為客觀的角度來(lái)把握物質(zhì)資本和關(guān)鍵資源在現(xiàn)代企業(yè)權(quán)利配置體系中的地位，強(qiáng)調(diào)“資源依賴”關(guān)系對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響等，是與現(xiàn)實(shí)情況吻合的。王輝同志的這部專著正是從這一新的視角對(duì)利益相關(guān)者治理的基礎(chǔ)、模式及實(shí)現(xiàn)機(jī)制等問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討，其結(jié)構(gòu)合理、觀點(diǎn)新穎、研究規(guī)范、文字流暢，是一部值得閱讀的公司治理理論著作?！　　绦闵?guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員　　公司治理制度的完善，需要從根本上構(gòu)筑一個(gè)對(duì)企業(yè)所有利益相關(guān)主體有效激勵(lì)約束的權(quán)利配置體系。在一個(gè)現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展、交易關(guān)系日趨復(fù)雜、企業(yè)倫理不斷深化的世界里，利益相關(guān)者理應(yīng)、也必須在公司治理中發(fā)揮更大的作用。該書(shū)另辟蹊徑，從企業(yè)理論出發(fā)，充分考慮新的經(jīng)濟(jì)條件下生產(chǎn)中的激勵(lì)問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出以“資源結(jié)構(gòu)”作為利益相關(guān)者參與企業(yè)權(quán)利配置的基礎(chǔ)，從而較好地回答了公司為什么是利益相關(guān)者、利益相關(guān)者參與治理的基礎(chǔ)等問(wèn)題，為當(dāng)前公司治理及利益相關(guān)者參與制度的完善提出了很好的建議，具有明顯的探索性、啟發(fā)性?！　　獜埿旅駥?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    企業(yè)利益相關(guān)者治理研究 PDF格式下載

---