企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

前言

“以德治國(guó)”是長(zhǎng)期以來中國(guó)治國(guó)安邦的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造并維護(hù)著上下五千年輝煌的中華文明?！叭柿x禮智信”的倫理道德文化，使炎黃子孫沐浴在中華民族禮儀之邦的燦爛陽光之中?！耙缘轮螄?guó)”和“依法治國(guó)”相結(jié)合的治國(guó)方略，是在全面而深刻地總結(jié)古今中外治國(guó)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上得出的科學(xué)結(jié)論，是對(duì)建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律性認(rèn)識(shí)的升華。這對(duì)于加強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)工作的“法治”與“德治”，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)審計(jì)的職能作用，也有著特殊的指導(dǎo)意義。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史表明，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，又是法制經(jīng)濟(jì)，同時(shí)還是倫理經(jīng)濟(jì)。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，利潤(rùn)維系著每一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)，企業(yè)應(yīng)該通過誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)獲得利潤(rùn)。然而，有時(shí)貪婪愚昧?xí)谷嗣允П拘浴Ｔ诂F(xiàn)實(shí)生活中只要有人開出高價(jià)、天價(jià)，不管多么可恥的行為，將面臨多么嚴(yán)厲的法律制裁，似乎總有人愿意去干。有的經(jīng)營(yíng)者為了追求利潤(rùn)，不惜采取各種非法途徑，制假販假、欺詐行騙、企業(yè)賄賂、行業(yè)壟斷等違法犯罪、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，猶如商海里的一股濁流，加之會(huì)計(jì)假賬廣為泛濫和會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，嚴(yán)重?cái)牧松鐣?huì)風(fēng)氣，極大地?cái)_亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和會(huì)計(jì)假賬盛行既損害了廣大消費(fèi)者和誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)者的正當(dāng)權(quán)益，同時(shí)也使實(shí)施這種行為的企業(yè)本身失去社會(huì)的信任，會(huì)計(jì)公信力大打折扣，從而被客戶所拋棄，為大眾所譴責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的還將受到法律嚴(yán)懲，走上自毀之路。顯然，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)與會(huì)計(jì)假賬永遠(yuǎn)不可能造就長(zhǎng)久的贏家，維持企業(yè)永續(xù)的發(fā)展。我們看到，從20世紀(jì)六七十年代開始，管理及商務(wù)崇尚倫理道德，已經(jīng)成為一種新的全球性發(fā)展趨勢(shì)。在英美及西歐、日本的較多先進(jìn)企業(yè)內(nèi)部逐步建立起嚴(yán)格的倫理制度和監(jiān)管機(jī)制。據(jù)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)世界500強(qiáng)前100強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查與研究，發(fā)現(xiàn)前100強(qiáng)中近90％的企業(yè)都非常重視管理道德，都有明確的倫理手冊(cè)、倫理章程或管理倫理綱要，制定了成文的倫理準(zhǔn)則來規(guī)范員工的行為。不少企業(yè)出現(xiàn)一種新型職位：倫理主管。國(guó)際企業(yè)界改變舊有的單純追求利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)觀念，把企業(yè)目標(biāo)定位為追求利潤(rùn)與推動(dòng)社會(huì)良性循環(huán)并重，使企業(yè)能夠長(zhǎng)久、持續(xù)、協(xié)調(diào)地生存下去，并且發(fā)展壯大。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一直不俗的強(qiáng)生、惠普、波音、IBM等，因成功運(yùn)營(yíng)公司倫理而受到廣泛推崇。

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》全面闡述了企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的思想體系、理論框架與實(shí)踐方法。書中綜合運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)、系統(tǒng)論、博弈論和倫理學(xué)以及會(huì)計(jì)學(xué)理論、思想與方法，體現(xiàn)實(shí)證研究與規(guī)范研究相統(tǒng)一、定量分析與定性論述相結(jié)合的風(fēng)格，在查閱與研究中外大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)內(nèi)外社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的實(shí)際情況和突出的企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)假賬問題，全面進(jìn)行企業(yè)倫理與企業(yè)信用分析、會(huì)計(jì)假賬的道德透視與會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論及其應(yīng)用問題研究，重點(diǎn)論述企業(yè)倫理道德原則、企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)道德規(guī)范、企業(yè)內(nèi)部管理道德規(guī)范、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理機(jī)制、會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)等內(nèi)容，提出了一系列獨(dú)到新穎的觀點(diǎn)，構(gòu)建了企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論及其應(yīng)用體系。《企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》具有重要的理論、現(xiàn)實(shí)意義與應(yīng)用價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

葉陳剛，教授。教育背景：1978.9－1982.1湖北省財(cái)政金融學(xué)校大專班（現(xiàn)湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院），財(cái)政專業(yè)。1982.9—1983.7江西財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政部院校會(huì)計(jì)師資進(jìn)修班1985.9－1988.6中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)碩士研究生，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。2000.9－2003.6華中科技大學(xué)管理學(xué)院、管理學(xué)博士研究生，管理學(xué)博士學(xué)位。2003.12—2005.12南開大學(xué)商學(xué)院，博士后研究，工商管理博士后，并承擔(dān)mpacc教學(xué)工作。。赴英國(guó)伯明翰大學(xué)商學(xué)院（birminghambusinessschool，universityofbirmingham）訪問進(jìn)修赴美國(guó)天普大學(xué)（foxschoolofbusiness,templeuniversity）訪問進(jìn)修赴香港大學(xué)與香港浸會(huì)大學(xué)(schoolofbusiness,hongkongbaptistuniversity)訪問進(jìn)修工作經(jīng)歷：1982.1—1985.6湖北省財(cái)政學(xué)校,從事教學(xué)、科研工作。1988.9—1992.6中南財(cái)經(jīng)大學(xué)湖北分校講師\副教授,從事科研、教學(xué)工作,《中南財(cái)經(jīng)大學(xué)湖北分校學(xué)報(bào)》常務(wù)副主編、教務(wù)處副處長(zhǎng)。1992.6—1995.6湖北長(zhǎng)江會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng)、主任會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師，受聘擔(dān)任多家公司的會(huì)計(jì)顧問、財(cái)務(wù)顧問。1995.6—2000.4武漢大學(xué)管理學(xué)院，從事教學(xué)、科研工作。2000.4－2005.12中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院教授，從事科研、教學(xué)工作。2001.9—2002.6國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院高級(jí)訪問學(xué)者2005.12－至今對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，從事教學(xué)、科研工作。教授課程：審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、auditandassuranceauditingtheory、審計(jì)基本理論、企業(yè)倫理與文化、商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要研究項(xiàng)目：1.“中國(guó)財(cái)務(wù)管理體制研究”國(guó)家教委人文社科課題，1999年結(jié)題。2.“公司治理與國(guó)家審計(jì)監(jiān)督體系”國(guó)家審計(jì)署審計(jì)科研協(xié)作重點(diǎn)課題,2004年結(jié)題。3.“會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育研究”國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院科研課題2002年立項(xiàng)，己結(jié)題。4.“會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范研究”,主持人，財(cái)政部重點(diǎn)會(huì)計(jì)科研課題2006年己結(jié)題。5.“中國(guó)公司治理及其評(píng)價(jià)研究（主持人李維安教授），國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目,重要成員,在研。6．“公司社會(huì)責(zé)任、道德治理及其評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究”，主持人，國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2006年立項(xiàng),70672060，在研。7．“公司倫理結(jié)構(gòu)與道德治理機(jī)制研究”，主持人，教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目2006年立項(xiàng)，在研。8．“企業(yè)利益相關(guān)者倫理結(jié)構(gòu)與道德治理機(jī)制研究”，主持人，南開大學(xué)“985工程”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新基地一般項(xiàng)目，在研。

書籍目錄

第一章 緒論[本章學(xué)習(xí)目的]第一節(jié) 道德的特點(diǎn)、演進(jìn)與現(xiàn)狀第二節(jié) 企業(yè)倫理的研究?jī)?nèi)容和任務(wù)第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義、特征及其職能第四節(jié) 企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究目的、意義與方法第五節(jié) 企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究背景與主體架構(gòu)[本章小結(jié)][案例討論題]德誠(chéng)信：鑄同仁堂金字招牌[復(fù)習(xí)思考題][本章學(xué)習(xí)目的]第二章 企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)假賬的道德透視第一節(jié) 企業(yè)倫理道德的功能與原則第二節(jié) 契約經(jīng)濟(jì)、道德契約與信用機(jī)制第三節(jié) “道德滑坡”及會(huì)計(jì)敗德行為第四節(jié) 權(quán)錢交易、腐敗及尋租與會(huì)計(jì)假賬第五節(jié) 不公正經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)假賬成因[本章小結(jié)]障例討論題]會(huì)計(jì)假賬第一案：英國(guó)南海公司倒閉[復(fù)習(xí)思考題][本章學(xué)習(xí)目的]第三章 企業(yè)倫理道德原則第一節(jié) 企業(yè)倫理道德原則的特征與要求第二節(jié) 推行集體主義原則：形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神第三節(jié) 依法為民理財(cái)原則：企業(yè)活動(dòng)終極目標(biāo)第四節(jié) 誠(chéng)信為本原則：經(jīng)商理財(cái)之靈魂第五節(jié) 廉潔奉公原則：經(jīng)商理財(cái)活動(dòng)之行為準(zhǔn)繩[本章小結(jié)][案例討論題]華人首富李嘉誠(chéng)：超人、誠(chéng)商、善人之道[復(fù)習(xí)思考題][本章學(xué)習(xí)目的]第四章 企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)道德規(guī)范第一節(jié) 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任及其本質(zhì)：道德責(zé)任第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的道德規(guī)范第三節(jié) 企業(yè)與購(gòu)銷客戶：顧客就是上帝第四節(jié) 企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者：互惠互利，實(shí)現(xiàn)雙贏[本章小結(jié)][案例討論題]海爾：真誠(chéng)何以到永遠(yuǎn)[復(fù)習(xí)思考題][本章學(xué)習(xí)目的]第五章 企業(yè)內(nèi)部管理道德規(guī)范第一節(jié) 倫理道德規(guī)范的特殊管理功能第二節(jié) 企業(yè)與投資者：委托經(jīng)營(yíng)，信息對(duì)稱第三節(jié) 企業(yè)與員工：同舟共濟(jì)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)第四節(jié) 企業(yè)文化中的倫理道德規(guī)范[本章小結(jié)][案例討論題]摩托羅拉的全球文化戰(zhàn)略[復(fù)習(xí)思考題][本章學(xué)習(xí)目的]第六章 企業(yè)信用管理制度第一節(jié) 企業(yè)信用管理制度模式第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)信用狀況的625份問卷調(diào)查分析第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)信用管理體系的制度創(chuàng)新[本章小結(jié)][案例討論題]美國(guó)世通公司財(cái)務(wù)失信欺詐案[復(fù)習(xí)思考題][本章學(xué)習(xí)目的]第七章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育第一節(jié) 大力開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育第二節(jié) 48位會(huì)計(jì)專家教授問卷調(diào)查分析第八章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范第九章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范第十章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德管理機(jī)制第十一章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)附錄1 專欄索引附錄2 實(shí)例與案例討論題索引主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：會(huì)計(jì)信息的重要性還體現(xiàn)在使用目的的多樣性上。首先，會(huì)計(jì)信息能滿足企業(yè)內(nèi)部的管理需要。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)信息開展決策和管理活動(dòng)，作為企業(yè)主人的勞動(dòng)者也要經(jīng)常了解會(huì)計(jì)信息，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。其次，會(huì)計(jì)信息能滿足與企業(yè)有利害關(guān)系的外部集團(tuán)的需要。從國(guó)家與企業(yè)的關(guān)系看，企業(yè)定期向財(cái)政、稅務(wù)部門報(bào)告會(huì)計(jì)信息，接受國(guó)家的監(jiān)督，同時(shí)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀決策積累資料；企業(yè)應(yīng)向銀行報(bào)告會(huì)計(jì)信息以取得資金支持；企業(yè)要考慮與本單位有往來關(guān)系的單位了解會(huì)計(jì)信息的需要，發(fā)展與這些單位的協(xié)作。會(huì)計(jì)信息與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的關(guān)系體現(xiàn)在以下方面：（一）會(huì)計(jì)信息是制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)決策程序圖告訴我們，大量的信息是制定決策的前提。沒有足夠可靠、真實(shí)客觀的信息，決策就會(huì)流于形式，走過場(chǎng)，起不到應(yīng)有的作用。在企業(yè)，大量及時(shí)有效的信息來自會(huì)計(jì)部門。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合體現(xiàn)，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部分信息用于反映和控制，管理會(huì)計(jì)部分信息用于決策和計(jì)劃。會(huì)計(jì)信息也就成為企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策的重要基礎(chǔ)，企業(yè)財(cái)務(wù)決策的直接依據(jù)，企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷決策、產(chǎn)品生產(chǎn)決策和技術(shù)改造決策的衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是其一。其二，企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策的目的是提高企業(yè)的全面經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)管理工作的目的旨在以貨幣為量度，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合的反映、監(jiān)督和控制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益?？梢妰烧叩哪康氖且恢碌?，并且經(jīng)營(yíng)決策的目標(biāo)是通過會(huì)計(jì)管理和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的。其三，根據(jù)決策目標(biāo)，運(yùn)用會(huì)計(jì)信息及其他信息提供多種選擇的方案。各種方案指標(biāo)的計(jì)算、比較、評(píng)價(jià)和選優(yōu)工作都離不開會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息在決策制定中扮演十分重要的角色，發(fā)揮十分重要的作用。（二）經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施過程也是會(huì)計(jì)信息的記錄和控制過程決策是行動(dòng)的基礎(chǔ)，行動(dòng)是決策的延續(xù)，是決策最重要的一環(huán)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策確定以后，就要付諸實(shí)施，企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)都要圍繞經(jīng)營(yíng)決策運(yùn)動(dòng)起來。為了經(jīng)營(yíng)決策穩(wěn)定協(xié)調(diào)地實(shí)施，企業(yè)必須對(duì)企業(yè)決策的實(shí)施過程從價(jià)值和使用價(jià)值兩個(gè)角度加以全面的管理。會(huì)計(jì)管理就是從價(jià)值角度核算、控制使用價(jià)值的再生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、指出實(shí)施過程與經(jīng)營(yíng)決策的偏差，盡可能將偏差控制到最低程度，加強(qiáng)成本控制，搞好資金調(diào)度，合理分配財(cái)務(wù)成果，并根據(jù)決算的需要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)，使經(jīng)營(yíng)決策的運(yùn)行處于最佳狀態(tài)。因此會(huì)計(jì)信息貫穿于經(jīng)營(yíng)決策實(shí)施全過程。

編輯推薦

《企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》是財(cái)政部重點(diǎn)會(huì)計(jì)科研課題（2003KJB002）研究成果，適宜作為普通高等院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、管理類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、法律類專業(yè)、MBA專業(yè)及MPAcc專業(yè)的企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程教材，也可供從事管理、經(jīng)濟(jì)與法律工作的人士學(xué)習(xí)和參考。

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