組織生態(tài)學(xué)理論與應(yīng)用

內(nèi)容概要

　　組織生態(tài)學(xué)作為當(dāng)代組織理論發(fā)展中的一個(gè)重要領(lǐng)域，在國(guó)外已經(jīng)有30多年的歷史，成果豐碩。我國(guó)的相關(guān)研究只有十?dāng)?shù)年時(shí)間，現(xiàn)有的研究基礎(chǔ)尚不扎實(shí)、研究主題較為分散、研究方法不甚規(guī)范、研究應(yīng)用有待拓展、研究交流非常缺乏。為了加強(qiáng)國(guó)內(nèi)組織生態(tài)學(xué)研究領(lǐng)域?qū)W者間的交流與合作，2011年11月在杭州順利舉辦了國(guó)內(nèi)首次“組織生態(tài)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議”。本論文集即是在對(duì)會(huì)議交流論文進(jìn)行了一些必要調(diào)整、修改和補(bǔ)充的基礎(chǔ)上編輯出版的。出版本論文集的目的是讓更多的讀者能夠比較集中地了解到國(guó)內(nèi)組織生態(tài)學(xué)研究的發(fā)展?fàn)顩r，共同夯實(shí)已有的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、挖掘現(xiàn)有的研究潛力、探索未來(lái)的發(fā)展路徑，不斷優(yōu)化這一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)生態(tài)，促進(jìn)高水平研究和應(yīng)用成果的不斷涌現(xiàn)。　　《組織生態(tài)學(xué)理論與應(yīng)用：2011組織生態(tài)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集》適合于高等院校、科研院所、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事管理研究、經(jīng)濟(jì)分析、政策制定、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等方面的人士閱讀，亦可作為管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)研究生進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和研究的參考書(shū)。

書(shū)籍目錄

前言理論篇我國(guó)組織種群演化的密度依賴模型研究進(jìn)展基于覓食原理的職業(yè)搜尋理論研究產(chǎn)業(yè)組織密度依賴與增長(zhǎng)模型的修正研究基于組織生態(tài)學(xué)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析框架研究產(chǎn)業(yè)組織的資源分隔與結(jié)構(gòu)演化分析應(yīng)用篇基于“復(fù)制動(dòng)態(tài)”進(jìn)化博弈理論的非對(duì)稱集群企業(yè)契約關(guān)系研究我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)群體動(dòng)態(tài)過(guò)程研究浙江中小企業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)問(wèn)題探析——基于群落生態(tài)系統(tǒng)演進(jìn)的視角基于組織生態(tài)學(xué)的國(guó)防科技工業(yè)集群發(fā)展研究我國(guó)商品混凝土企業(yè)種群成長(zhǎng)軌跡研究母體組織經(jīng)驗(yàn)影響后裔組織成長(zhǎng)的實(shí)證研究基于組織生態(tài)學(xué)視角的浙江省啤酒產(chǎn)業(yè)死亡率分析民企代際傳承背景下的治理生態(tài)優(yōu)化我國(guó)制造業(yè)資本配置效率及省際資本流動(dòng)狀態(tài)研究

編輯推薦

為了加強(qiáng)國(guó)內(nèi)組織生態(tài)學(xué)研究領(lǐng)域?qū)W者間的交流與合作，2011年11月在杭州順利舉辦了國(guó)內(nèi)首次“組織生態(tài)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議”?！督M織生態(tài)學(xué)理論與應(yīng)用——2011組織生態(tài)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集》即是在對(duì)會(huì)議交流論文進(jìn)行了一些必要調(diào)整、修改和補(bǔ)充的基礎(chǔ)上編輯出版的。出版本論文集的目的是讓更多的讀者能夠比較集中地了解到國(guó)內(nèi)組織生態(tài)學(xué)研究的發(fā)展?fàn)顩r，共同夯實(shí)已有的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、挖掘現(xiàn)有的研究潛力、探索未來(lái)的發(fā)展路徑，不斷優(yōu)化這一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)生態(tài)，促進(jìn)高水平研究和應(yīng)用成果的不斷涌現(xiàn)。本書(shū)由梁磊、劉樺主編。

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