基于企業(yè)生態(tài)的管理學研究綱領(lǐng)

內(nèi)容概要

　　《基于企業(yè)生態(tài)的管理學研究綱領(lǐng)》試圖提出基于企業(yè)生態(tài)的管理學研究綱領(lǐng)，通過這個綱領(lǐng)來指導管理理論的研究。這個綱領(lǐng)是把企業(yè)看作一個生存于企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的有生命的有機體，從企業(yè)與其生存環(huán)境的關(guān)系來對企業(yè)管理進行研究。本文內(nèi)容分為兩篇：第一篇“古典管理研究綱領(lǐng)的成功與崩塌”對古典管理研究綱領(lǐng)可實施的必要條件進行分析。第二篇“后工業(yè)社會與”從企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)復雜性和動態(tài)演化的角度來研究管理的本質(zhì)問題。

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