基于企業(yè)生態(tài)的管理學(xué)研究綱領(lǐng)

內(nèi)容概要

　　《基于企業(yè)生態(tài)的管理學(xué)研究綱領(lǐng)》試圖提出基于企業(yè)生態(tài)的管理學(xué)研究綱領(lǐng)，通過(guò)這個(gè)綱領(lǐng)來(lái)指導(dǎo)管理理論的研究。這個(gè)綱領(lǐng)是把企業(yè)看作一個(gè)生存于企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的有生命的有機(jī)體，從企業(yè)與其生存環(huán)境的關(guān)系來(lái)對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行研究。本文內(nèi)容分為兩篇：第一篇“古典管理研究綱領(lǐng)的成功與崩塌”對(duì)古典管理研究綱領(lǐng)可實(shí)施的必要條件進(jìn)行分析。第二篇“后工業(yè)社會(huì)與”從企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)演化的角度來(lái)研究管理的本質(zhì)問(wèn)題。

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