中國(guó)第二屆MBA管理案例評(píng)選 百優(yōu)案例集錦 第3輯

內(nèi)容概要

本叢書(shū)分為4輯，均為入選“中國(guó)第二屆MBA管理案例評(píng)選百優(yōu)案例”的作品。入選案例涵蓋了11個(gè)管理學(xué)科領(lǐng)域，反映了目前國(guó)內(nèi)較高水平的管理案例編寫(xiě)現(xiàn)狀。叢書(shū)不僅有利于引起各高校對(duì)管理案例編寫(xiě)與教學(xué)的重視，更為優(yōu)秀的中國(guó)MBA案例提供了一個(gè)全方位展示的舞臺(tái)，極大地促進(jìn)了我國(guó)管理案例領(lǐng)域的發(fā)展。
第3輯收錄了人力資源管理、組織行為學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理及創(chuàng)新管理學(xué)科領(lǐng)域的24篇管理案例，無(wú)論是內(nèi)容編寫(xiě)、評(píng)選流程還是評(píng)審專(zhuān)家，在本學(xué)科領(lǐng)域中都有很強(qiáng)的典型性和代表性。
叢書(shū)不僅適合MBA學(xué)員、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)研究生、本科生作為教材使用，而且非常適合短期管理課程、企業(yè)各級(jí)管理人員進(jìn)行實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)及參考。

作者簡(jiǎn)介

蘇敬勤、朱方偉、王淑娟

書(shū)籍目錄

人力資源管理一個(gè)科研人員的CEO之旅企業(yè)導(dǎo)師制的是與非:N集團(tuán)導(dǎo)師輔導(dǎo)制度推行前后大有公司:2009年激勵(lì)制度的變革項(xiàng)目經(jīng)理的去留中航工業(yè)成飛的“每周一星”和“戴高帽子”的管理藝術(shù)中盛公司引進(jìn)總經(jīng)理風(fēng)波D信息服務(wù)公司的“快速通道法”員工晉升當(dāng)別人都離開(kāi)了,為什么它還在持續(xù)發(fā)展?——來(lái)自中美合作的南京金絲利喜來(lái)登酒店的經(jīng)驗(yàn)大家為什么離我而去?——房地產(chǎn)公司老板的困惑組織行為學(xué)江淮安凱聯(lián)姻嘉培:生產(chǎn)模式變革的困境杭州智谷公司80后員工外派引發(fā)的人才流失新創(chuàng)組織的破繭化蝶——研華公司創(chuàng)建DMF的思與行出人意料的組織變革運(yùn)城制版集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展和變革之路武行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格HQ公司重組風(fēng)波:組織溝通策略的成功運(yùn)用中糧包裝:2000~2010年間的組織結(jié)構(gòu)演化創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)新管理從利基到“藍(lán)?！?W公司的商業(yè)模式創(chuàng)新田亞創(chuàng)業(yè)歷程:從下崗工人到行業(yè)精英漢王科技該何去何從海博網(wǎng)絡(luò)有限公司:通信行業(yè)一株璀璨絢麗的曇花重慶小天鵝火鍋連鎖經(jīng)營(yíng)之路病出來(lái)的商機(jī)——“曉芹海參”的財(cái)富人生

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圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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