未來(lái)10年中國(guó)學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略

內(nèi)容概要

　　《學(xué)術(shù)引領(lǐng)系列·國(guó)家科學(xué)思想庫(kù)·未來(lái)10年中國(guó)學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略：管理科學(xué)》全面總結(jié)了近年來(lái)管理科學(xué)的研究現(xiàn)狀和研究動(dòng)態(tài)，客觀分析了學(xué)科發(fā)展態(tài)勢(shì)，從學(xué)科的發(fā)展規(guī)律和研究特點(diǎn)出發(fā)，前瞻性地思考了學(xué)科的整體布局，提出了管理科學(xué)的重要科學(xué)問(wèn)題、前沿方向及我國(guó)發(fā)展該學(xué)科領(lǐng)域的政策措施等。
　　《學(xué)術(shù)引領(lǐng)系列·國(guó)家科學(xué)思想庫(kù)·未來(lái)10年中國(guó)學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略：管理科學(xué)》不僅對(duì)相關(guān)領(lǐng)域研究者和高校師生有重要的參考價(jià)值，同時(shí)也是各類(lèi)管理工作者和社會(huì)公眾了解管理科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)的權(quán)威讀本。

書(shū)籍目錄

總序（路甬祥陳宜瑜）
前言
摘要
Abstract
第一章 管理科學(xué)的戰(zhàn)略地位
第一節(jié) 管理科學(xué)領(lǐng)域現(xiàn)階段發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)及在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的地位
一、管理科學(xué)領(lǐng)域現(xiàn)階段發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)
二、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)地位分析
第二節(jié) 管理科學(xué)推動(dòng)其他學(xué)科和相關(guān)技術(shù)發(fā)展的情況
第三節(jié) 管理科學(xué)在國(guó)家總體學(xué)科發(fā)展布局中的地位
第四節(jié) 落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》中管理科學(xué)的戰(zhàn)略部署
第五節(jié) 國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與國(guó)家安全對(duì)管理科學(xué)的需求
第二章 管理科學(xué)的發(fā)展規(guī)律與發(fā)展態(tài)勢(shì)
第一節(jié) 管理科學(xué)的定義與內(nèi)涵
第二節(jié) 管理科學(xué)的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)
一、管理科學(xué)的發(fā)展歷程
二、管理實(shí)踐需求是管理科學(xué)發(fā)展的主要原動(dòng)力
三、管理科學(xué)的綜合交叉特性
四、管理科學(xué)的方法論和方法的演進(jìn)
五、管理科學(xué)的成果轉(zhuǎn)化
六、管理科學(xué)的研究組織形式
七、管理科學(xué)的資助模式
第三節(jié) 國(guó)際管理科學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r與趨勢(shì)
一、管理科學(xué)與工程學(xué)科
二、工商管理學(xué)科
三、宏觀管理與政策學(xué)科
第三章 管理科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀
第一節(jié) 我國(guó)管理科學(xué)在國(guó)際上的地位
一、學(xué)術(shù)論文產(chǎn)出總量
二、論文發(fā)表數(shù)量增長(zhǎng)速度
第二節(jié) 我國(guó)管理科學(xué)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、薄弱領(lǐng)域和交叉領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r
一、管理科學(xué)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域
二、管理科學(xué)的薄弱領(lǐng)域
三、管理科學(xué)的學(xué)科交叉
第三節(jié) 管理科學(xué)經(jīng)費(fèi)投入與平臺(tái)建設(shè)
一、整體經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)
二、國(guó)家自然科學(xué)基金的資助結(jié)構(gòu)
三、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金
四、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金
五、三種主要基金資助結(jié)構(gòu)的比較分析
第四節(jié) 管理科學(xué)人才隊(duì)伍情況
一、教學(xué)隊(duì)伍
二、科研隊(duì)伍
三、后備人才隊(duì)伍
第五節(jié) 管理科學(xué)存在的問(wèn)題與制約因素
一、研究力量的結(jié)構(gòu)性失衡問(wèn)題逐步呈現(xiàn)
二、管理理論的研究與中國(guó)管理實(shí)踐的結(jié)合還需要進(jìn)一步加強(qiáng)
三、研究基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)亟待提高，數(shù)據(jù)和試驗(yàn)條件相對(duì)落后
……
第四章 管理科學(xué)發(fā)展布局
第五章 管理科學(xué)的優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域與重大交叉研究領(lǐng)域
第六章 管理科學(xué)的國(guó)際合作與交流
第七章 我國(guó)管理科學(xué)發(fā)展的保障措施和建議

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：插圖：第一章 管理科學(xué)的戰(zhàn)略地位 第一節(jié) 管理科學(xué)領(lǐng)域現(xiàn)階段發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)及在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的地位 一、管理科學(xué)領(lǐng)域現(xiàn)階段發(fā)展的總體態(tài)勢(shì) 管理科學(xué)是一門(mén)以人類(lèi)社會(huì)組織管理活動(dòng)客觀規(guī)律及其應(yīng)用為研究對(duì)象，跨自然科學(xué)、工程科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的綜合性交叉學(xué)科。 伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息化帶來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，以及新一代信息技術(shù)給管理帶來(lái)的一系列變革性的影響，管理在人類(lèi)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中起著越來(lái)越重要的作用，人類(lèi)管理活動(dòng)本身呈現(xiàn)出一些新的復(fù)雜性特征。在此背景下，管理科學(xué)研究不僅受到這些管理活動(dòng)（即管理科學(xué)的研究對(duì)象）變化的直接影響，而且要滿(mǎn)足這些變化對(duì)學(xué)科產(chǎn)生的需求。這些變化對(duì)管理科學(xué)的研究提出了新的問(wèn)題，也指出了新的方向。 經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致全球范圍內(nèi)的資源優(yōu)化配置、全球化的經(jīng)營(yíng)管理；經(jīng)濟(jì)全球化還導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，使資源的使用由集中向分散發(fā)展，從而出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)多極化。信息化則導(dǎo)致傳統(tǒng)信息傳播方式產(chǎn)生重大變化，隨著Web2.0技術(shù)的不斷發(fā)展，信息傳播方式在時(shí)間、空間、傳播效率上已經(jīng)產(chǎn)生了驚人的變化。同時(shí)基于網(wǎng)絡(luò)的媒體正在逐步挑戰(zhàn)和改變傳統(tǒng)信息傳播途徑，其中以3G（第三代移動(dòng)通信技術(shù)）為代表的信息傳播方式正以驚人的速度滲透到社會(huì)的各個(gè)方面，不僅改變著人類(lèi)信息傳播的模式，而且改變著人類(lèi)的生活方式。信息傳播方式的改變，使得管理環(huán)境復(fù)雜多變，甚至處于臨界狀態(tài)，管理邊界難以被準(zhǔn)確描述和精確估計(jì)，從而給管理和決策帶來(lái)很大的挑戰(zhàn)。 同時(shí)，國(guó)際社會(huì)對(duì)資源環(huán)境、社會(huì)平等、公共安全等觀念的持續(xù)關(guān)注，使得人類(lèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、生態(tài)文明重新進(jìn)行思考。生態(tài)文明指在人類(lèi)歷史發(fā)展過(guò)程中形成的人與自然、人與社會(huì)環(huán)境和諧統(tǒng)一、可持續(xù)發(fā)展的文化成果的總和，是人與自然交流融通的狀態(tài)。它不僅說(shuō)明人類(lèi)應(yīng)該用更為文明而非野蠻的方式來(lái)對(duì)待大自然，而且在文化價(jià)值觀、生產(chǎn)方式、生活方式、社會(huì)結(jié)構(gòu)上都體現(xiàn)出一種人與自然關(guān)系的嶄新視角。生態(tài)文明的崛起，要求必須從粗放型的以過(guò)度消耗資源、破壞環(huán)境為代價(jià)的增長(zhǎng)模式，向增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的模式轉(zhuǎn)變。在這一轉(zhuǎn)變過(guò)程中，企業(yè)的增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可再生能源發(fā)展等管理活動(dòng)都將面臨新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，大規(guī)模突發(fā)事件頻繁發(fā)生、人口老齡化嚴(yán)重、技術(shù)創(chuàng)新壓力沉重、全球變暖日益嚴(yán)重，都迫切需要管理科學(xué)的研究?jī)?nèi)容與之對(duì)應(yīng)。 另外，除上述人類(lèi)社會(huì)組織的管理活動(dòng)發(fā)生的深刻變化，管理科學(xué)本身在過(guò)去30多年中也發(fā)生了重大變革，主要體現(xiàn)出以下六個(gè)方面的特征和變化趨勢(shì)。 （一）研究假設(shè)和對(duì)象發(fā)生了深刻變化 隨著組織乃至個(gè)人所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨大改變，人類(lèi)行為因素在復(fù)雜管理環(huán)境中的影響日益顯著，給組織管理模式帶來(lái)變革性影響。2008年的美國(guó)次貸危機(jī)及其引發(fā)的全球性金融危機(jī)促使人們對(duì)許多原有管理理論進(jìn)行深刻反思和重構(gòu)，同時(shí)也產(chǎn)生了后金融危機(jī)時(shí)代亟待探索的新的管理問(wèn)題。這些變革使得管理科學(xué)研究的一些基本假設(shè)和關(guān)注的許多內(nèi)容發(fā)生著深刻的變化。 信息技術(shù)為不同層次社會(huì)組織的管理活動(dòng)提供了全新的視野、全新的工具和更加廣泛的管理空間，進(jìn)而為管理科學(xué)提供了全新的科學(xué)研究?jī)?nèi)容（諸如基于行為的信息系統(tǒng)研究、隨機(jī)網(wǎng)絡(luò)與決策模型、虛擬企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)治理、基于信息技術(shù)的企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制設(shè)計(jì)等）。 這次波及全球的金融危機(jī)及其后果，促使學(xué)界將更多的關(guān)注投向復(fù)雜衍生產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)問(wèn)題、金融體系的風(fēng)險(xiǎn)治理、金融復(fù)雜性和脆弱性等方面。 在微觀管理領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全球化使企業(yè)能夠在更為廣泛的范圍內(nèi)配置資源；后金融危機(jī)時(shí)代經(jīng)濟(jì)脆弱性凸顯，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)加??；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，需求偏好日益多樣，企業(yè)/組織競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)也逐漸由產(chǎn)品、技術(shù)等硬件轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略、知識(shí)、信息和服務(wù)等軟因素上。因此，企業(yè)管理理論正在發(fā)生深刻的變化。例如，企業(yè)重組過(guò)程中出現(xiàn)精細(xì)生產(chǎn)、敏捷制造、并行工程及其管理思維，運(yùn)作和戰(zhàn)略管理向柔性發(fā)展的趨勢(shì)，虛擬企業(yè)和虛擬組織的不斷涌現(xiàn)，合作競(jìng)爭(zhēng)日益被企業(yè)接受，服務(wù)管理日趨重要等。 在宏觀管理領(lǐng)域，社會(huì)關(guān)注與研究的重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向公共管理，人們更多地關(guān)注轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展所面臨的種種挑戰(zhàn)；研究政府與其他公共管理部門(mén)在制定公共政策、提供公共服務(wù)、實(shí)施社會(huì)管理、構(gòu)建和諧社會(huì)中急需解決的理論與實(shí)踐問(wèn)題；人口、資源和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展與管理的研究也朝更深、更廣的方向展開(kāi)。   （二）新的研究對(duì)象和內(nèi)容不斷出現(xiàn)，研究廣度和深度不斷增加 經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、知識(shí)化的發(fā)展趨勢(shì)及多元文化的深刻影響，使人類(lèi)管理活動(dòng)本身在21世紀(jì)初呈現(xiàn)出新的特征：管理的基本觀念不斷創(chuàng)新，人類(lèi)管理活動(dòng)的空間進(jìn)一步擴(kuò)大，管理活動(dòng)涉及的因素?cái)?shù)量快速增加，實(shí)施組織管理活動(dòng)的手段發(fā)生了新的變化（陳曉田，2009）。 這些新的時(shí)代特征，催生了新研究領(lǐng)域的出現(xiàn)。例如，伴隨信息技術(shù)的發(fā)展和對(duì)客戶(hù)個(gè)性化需求重視度的日益提升，服務(wù)科學(xué)成為管理科學(xué)中的一個(gè)全新研究領(lǐng)域，并日益成為國(guó)際學(xué)者關(guān)注的重要領(lǐng)域。這些新的時(shí)代特征，也使管理科學(xué)研究的廣度和深度不斷增加。例如，從總量上來(lái)看，無(wú)論是國(guó)際還是國(guó)內(nèi)，2004～2008年，管理科學(xué)學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量均保持年均10%左右的增長(zhǎng)速度。 作為研究深度的一個(gè)指標(biāo)，管理科學(xué)重要學(xué)術(shù)期刊的影響因子也有較大幅度提高。 （三）研究視角和研究手段出現(xiàn)了新的變化 信息技術(shù)、心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等學(xué)科的發(fā)展為管理科學(xué)家們提供了能夠以更加精細(xì)的眼光來(lái)觀察社會(huì)組織復(fù)雜管理行為的工具，使他們能夠通過(guò)過(guò)去無(wú)法實(shí)施的實(shí)驗(yàn)手段（如human-subject的實(shí)驗(yàn)、計(jì)算實(shí)驗(yàn)、腦神經(jīng)科學(xué)的實(shí)驗(yàn)等）來(lái)探索管理理論。例如，神經(jīng)管理研究為研究者提供了較行為層次更為“微觀”的神經(jīng)層次的研究基礎(chǔ)；復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算模擬則為研究者認(rèn)識(shí)其規(guī)律提供了更為豐富的手段。 與此同時(shí)，“行為”成為2004～2008年管理科學(xué)研究的重要視角與方法上的特征標(biāo)志。行為視角的研究提出人類(lèi)決策具有“有限理性”的特征，而不是傳統(tǒng)效用和決策理論所認(rèn)為的“完全理性”。 在管理科學(xué)的若干領(lǐng)域中，行為研究促進(jìn)了重要新興前沿理論產(chǎn)生。行為金融、行為決策、行為運(yùn)作等研究對(duì)傳統(tǒng)的理論提出了重大挑戰(zhàn)；基于行為的供應(yīng)鏈管理、社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的組織變革與發(fā)展等領(lǐng)域也逐漸顯現(xiàn)出研究的熱度。 另外，在運(yùn)用復(fù)雜性科學(xué)方法解決管理問(wèn)題方面，新的進(jìn)展不斷產(chǎn)生，這為管理科學(xué)的研究提供了新的視角和工具。20世紀(jì)80年代興起的復(fù)雜性科學(xué)理論為管理科學(xué)的研究開(kāi)辟了新的領(lǐng)域，即運(yùn)用復(fù)雜性科學(xué)的原理與方法從組織內(nèi)部各組元的相互作用及組織與環(huán)境的相互作用中尋找組織發(fā)展進(jìn)化的動(dòng)因及規(guī)律，以使組織能適應(yīng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及科技的迅速發(fā)展而取得良好的績(jī)效。近幾年來(lái)，國(guó)內(nèi)外已在經(jīng)濟(jì)復(fù)雜系統(tǒng)、災(zāi)害管理復(fù)雜系統(tǒng)等領(lǐng)域的研究中取得了重大進(jìn)展。 （四）學(xué)科交叉特征進(jìn)一步凸顯 管理科學(xué)在繼續(xù)保持學(xué)科越分越細(xì)、新的分支學(xué)科和領(lǐng)域不斷產(chǎn)生的發(fā)展趨勢(shì)的同時(shí)，各學(xué)科領(lǐng)域相互滲透、交叉與融合以至產(chǎn)生新學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)更加明顯，呈現(xiàn)出既高度分化又高度綜合的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新趨勢(shì)。另外，隨著人類(lèi)組織的復(fù)雜程度的提高（如經(jīng)濟(jì)全球化和文化多元化的趨勢(shì)不斷加強(qiáng)），管理活動(dòng)中所涉及的因素及其類(lèi)型也越來(lái)越復(fù)雜，這就需要管理科學(xué)家將研究的視野放大到更多更廣的學(xué)科領(lǐng)域，進(jìn)而使自然科學(xué)、工程技術(shù)科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)間的相互滲透、交叉與融合不斷加強(qiáng)。與此同時(shí)，作為一門(mén)自然科學(xué)、工程科學(xué)和社會(huì)科學(xué)互相滲透、互相交叉的綜合性交叉科學(xué)，管理科學(xué)從其他各個(gè)科學(xué)領(lǐng)域不斷細(xì)化的理論成果中汲取豐富營(yíng)養(yǎng)，將那些科學(xué)領(lǐng)域?qū)κ挛锟陀^規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)與研究方法作為探索管理活動(dòng)規(guī)律的重要基礎(chǔ)，進(jìn)而推動(dòng)管理科學(xué)自身的發(fā)展。 （五）具有中國(guó)特色的重要管理科學(xué)問(wèn)題日益受到關(guān)注 中國(guó)的歷史文化積淀、經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌和社會(huì)變革，使得中國(guó)管理實(shí)踐活動(dòng)在符合前述的全球性特征之外又獨(dú)具特點(diǎn)：以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為基本的經(jīng)濟(jì)改革目標(biāo)，這種經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌使整個(gè)社會(huì)資源配置的決策模式、社會(huì)治理結(jié)構(gòu)乃至整個(gè)社會(huì)文化都發(fā)生了重要變化。與經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)相應(yīng)的人口、能源、環(huán)境之間的矛盾日益凸顯，迫使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。這些變化使得21世紀(jì)人類(lèi)組織的管理活動(dòng)變得更加復(fù)雜化，進(jìn)而對(duì)管理科學(xué)產(chǎn)生直接影響。與此同時(shí)，由源自中國(guó)實(shí)踐的管理問(wèn)題［我國(guó)的很多企業(yè)和宏觀管理中出現(xiàn)的重要問(wèn)題（如食品安全、國(guó)有企業(yè)治理、海外并購(gòu)等）、企業(yè)的發(fā)展規(guī)律問(wèn)題］凝練成的科學(xué)問(wèn)題正在引起管理科學(xué)界的重視。隨著中國(guó)國(guó)際地位和國(guó)際事務(wù)參與度的提高，以中國(guó)管理實(shí)踐為背景和對(duì)象開(kāi)展的管理科學(xué)研究逐漸被國(guó)際學(xué)術(shù)界關(guān)注。 （六）國(guó)際合作研究越來(lái)越緊密 科學(xué)研究的國(guó)際化是當(dāng)代基礎(chǔ)研究的鮮明時(shí)代特征之一，我國(guó)管理科學(xué)領(lǐng)域研究的國(guó)際合作與交流呈現(xiàn)出持續(xù)、實(shí)效和多樣性的發(fā)展態(tài)勢(shì)。隨著我國(guó)國(guó)際地位和影響力的迅速提升，關(guān)注具有中國(guó)特色的重要管理問(wèn)題的國(guó)際學(xué)者也越來(lái)越多，我國(guó)應(yīng)在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓寬和發(fā)展與學(xué)術(shù)性國(guó)際組織之間的合作渠道。在管理科學(xué)與工程領(lǐng)域，2000年以來(lái)，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部以合作研究、出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、在中國(guó)召開(kāi)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、鼓勵(lì)留學(xué)人員短期回國(guó)講學(xué)等各種國(guó)際合作與交流項(xiàng)目類(lèi)型為依托，累計(jì)支持了100余項(xiàng)國(guó)際合作與交流活動(dòng)，支持了若干項(xiàng)重大實(shí)質(zhì)性國(guó)際合作研究項(xiàng)目和若干雙邊協(xié)議合作研究項(xiàng)目，試點(diǎn)支持了若干名國(guó)外優(yōu)秀科學(xué)家來(lái)中國(guó)開(kāi)展長(zhǎng)期合作研究工作。良好的國(guó)際合作環(huán)境促進(jìn)了我國(guó)管理科學(xué)與工程學(xué)科研究國(guó)際地位的迅速提升。 隨著中國(guó)的不斷強(qiáng)大、在國(guó)際上影響力的提高與話語(yǔ)權(quán)的加強(qiáng)，很多國(guó)外學(xué)者、政要和國(guó)際組織的人員都對(duì)具有中國(guó)特色的問(wèn)題非常感興趣，他們也迫切希望了解中國(guó)成功發(fā)展的路徑和模式。因此，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界在國(guó)際合作方面開(kāi)展了一系列研究課題，并在若干領(lǐng)域（如資源環(huán)境政策與管理領(lǐng)域、投入產(chǎn)出研究領(lǐng)域、國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算領(lǐng)域、開(kāi)放式創(chuàng)新領(lǐng)域等）合作發(fā)表了一系列高水平文章 。 二、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)地位分析 中國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放、建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，給管理科學(xué)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的推動(dòng)力，管理科學(xué)作為一門(mén)以社會(huì)實(shí)踐需求為

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《未來(lái)10年中國(guó)學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略:管理科學(xué)》編輯推薦：“未來(lái)10年中國(guó)學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略”叢書(shū)是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)和中國(guó)科學(xué)院學(xué)部歷時(shí)兩年多聯(lián)合開(kāi)展研究的重要成果，凝聚著600多位院士、專(zhuān)家的智慧和心血。叢書(shū)含總論和19個(gè)學(xué)科領(lǐng)域?qū)ｎ}報(bào)告，對(duì)廣大科技工作者洞悉學(xué)科發(fā)展規(guī)律、了解前沿領(lǐng)域和重點(diǎn)方向及開(kāi)展科技創(chuàng)新等有重要的參考價(jià)值，對(duì)促進(jìn)我國(guó)學(xué)科均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展必將發(fā)揮積極作用。

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