大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展

內(nèi)容概要

王金劍和訾勇主編的《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展》借鑒國內(nèi)外最新研究成果和同類優(yōu)秀教材編寫經(jīng)驗，結(jié)合大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實特點，融會編者教學(xué)與研究心得，精心編著而成。
《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展》共三編：上編為大學(xué)生與職業(yè)生涯規(guī)劃，介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論、一步驟和方法；中編為大學(xué)生與就業(yè)，從學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)，就業(yè)競爭力的提升，到求職技能的提高，入職適應(yīng)以及勞動權(quán)益的保障，都做了較為細致的闡述；下編為大學(xué)生與創(chuàng)業(yè)，以當(dāng)前市場變化及發(fā)展趨勢為背景，與創(chuàng)業(yè)實踐緊密聯(lián)系，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)項目的選擇、中小企業(yè)的創(chuàng)建等進行了全面論述，盡可能地為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)提供切實保障，是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的必備指南。書后附錄提供了有關(guān)政策的文件，供學(xué)生求職就業(yè)參考。
本書可作為高等院校開設(shè)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的教材，也可作為高職高專院校各專業(yè)基礎(chǔ)教材用書，還可作為其他相關(guān)人員的自學(xué)參考用書。

書籍目錄

上編  大學(xué)生與職業(yè)生涯規(guī)劃
  第一章  職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識
    第一節(jié)  職業(yè)及其種類
      一、工作、職業(yè)與事業(yè)
      二、職業(yè)的發(fā)展與分類
      三、職業(yè)與學(xué)業(yè)、專業(yè)的關(guān)系
    第二節(jié)  職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
      一、對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識
      二、職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生人生發(fā)展的意義
      三、影響職業(yè)生涯發(fā)展的因素
  第二章  職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法
    第一節(jié)  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主要原則
      一、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則
      二、職業(yè)生涯規(guī)劃的三個要點
    第二節(jié)  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟
      一、自我分析與評估
      二、外部環(huán)境評析——職業(yè)生涯機會評估
      三、確立職業(yè)生涯目標(biāo)
      四、設(shè)定職業(yè)生涯路線
      五、職業(yè)生涯策略的制定
      六、寫出詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃方案
      七、反饋與控制
      八、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的常見誤區(qū)
    第三節(jié)  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的簡便方法
      一、PPDF法
      二、SWOT法
      三、大學(xué)生職業(yè)生涯愿景模型法
      四、5W法
中編  大學(xué)生與就業(yè)
  第三章  就業(yè)形勢與就業(yè)觀念
    第一節(jié)  就業(yè)形勢與就業(yè)政策
      一、改革開放后的畢業(yè)生就業(yè)制度
      二、目前我國的就業(yè)形勢及對策
      三、畢業(yè)生就業(yè)的具體政策
    第二節(jié)  就業(yè)觀念與心理調(diào)適
      一、就業(yè)觀念
      二、心理調(diào)適
  第四章  素質(zhì)培養(yǎng)與就業(yè)競爭力
    第一節(jié)  就業(yè)對大學(xué)生素質(zhì)的要求
      一、夯實自己的基礎(chǔ)理論知識
      二、掌握先進的工作技能
      三、培養(yǎng)科學(xué)的思維方式
    第二節(jié)  專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)
      一、專業(yè)優(yōu)勢與專業(yè)優(yōu)勢的強化
      二、專業(yè)劣勢與專業(yè)劣勢的轉(zhuǎn)化
  第五章  大學(xué)生求職技能
    第一節(jié)  自薦材料制作
      一、招聘信息的獲取、分析和使用
      二、自薦材料的準(zhǔn)備
      三、求職信的書寫方法與技巧
      四、個人簡歷
      五、自薦的方式及技巧
      六、個人求職網(wǎng)站
    第二節(jié)  筆試技巧
      一、筆試的目的與作用
      二、筆試的種類
      三、筆試的準(zhǔn)備
      四、筆試的答題方法與技巧
    第三節(jié)  面試技巧
      一、面試的種類與面試前的準(zhǔn)備
      二、面試中的應(yīng)聘技巧
      三、面試后的訪問
    第四節(jié)  就業(yè)簽約
      一、就業(yè)協(xié)議簽約的程序
      二、協(xié)議的生效與約束
      三、勞動合同和人事代理
    第五節(jié)  畢業(yè)手續(xù)辦理
      一、離校手續(xù)的辦理
      二、必要證件的辦理
      三、報到及其他手續(xù)的辦理
      四、畢業(yè)生的申請改派
      五、畢業(yè)生檔案管理
      六、畢業(yè)生戶口遷移
  第六章  大學(xué)生入職適應(yīng)
    第一節(jié)  轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)新的環(huán)境
      一、實現(xiàn)從學(xué)生到工作人員的角色轉(zhuǎn)換
      二、樹立良好的第一印象
      三、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的第一項工作任務(wù)
      四、避免工作中的差錯與失誤
      五、獲得同事的認同
      六、獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重
    第二節(jié)  克服工作中的各種困難
      一、不適應(yīng)工作環(huán)境怎么辦
      二、如何面對冷遇
      三、如何面對挫折
      四、如何面對批評
      五、正確處理人際關(guān)系
      六、如何消除隔閡
    第三節(jié)  把握時機適時調(diào)整
  第七章  大學(xué)生勞動權(quán)益保障
    第一節(jié)  勞動關(guān)系的建立
      一、建立勞動關(guān)系的法律依據(jù)——就業(yè)協(xié)議
      二、確立勞動關(guān)系的法律形式——勞動合同
    第二節(jié)  勞動者的權(quán)利和義務(wù)
      一、勞動者的權(quán)利
      二、勞動者的義務(wù)
    第三節(jié)  依法保護勞動者的合法權(quán)益
      一、保護勞動者合法權(quán)利的法律武器
      二、就業(yè)協(xié)議糾紛中的畢業(yè)生合法權(quán)益保護
      三、勞動爭議中的勞動者合法權(quán)益保護
下編  大學(xué)生與創(chuàng)業(yè)
  第八章  創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
    第一節(jié)  創(chuàng)業(yè)意識
      一、需要與動機
      二、理想與信念
      三、大學(xué)生應(yīng)該具備的八大創(chuàng)業(yè)意識
      四、創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)
      五、提高創(chuàng)業(yè)意識的途徑
    第二節(jié)  創(chuàng)業(yè)精神
      一、創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵
      二、創(chuàng)業(yè)精神的體現(xiàn)
      三、創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)
    第三節(jié)  創(chuàng)業(yè)知識
      一、宏觀層面的創(chuàng)業(yè)知識準(zhǔn)備
      二、微觀層面的創(chuàng)業(yè)知識準(zhǔn)備
    第四節(jié)  創(chuàng)業(yè)能力
      一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的創(chuàng)業(yè)能力
      二、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力
      三、提高創(chuàng)業(yè)能力
  第九章  創(chuàng)業(yè)項目的選擇
    第一節(jié)  市場調(diào)查與結(jié)果分析
      一、市場調(diào)查的途徑和方法
      二、市場調(diào)查的內(nèi)容
      三、數(shù)據(jù)處理及分析
    第二節(jié)  撰寫項目可行性報告
      一、項目總論
      二、項目建設(shè)必要性分析
      三、產(chǎn)品市場分析與結(jié)論
      四、生產(chǎn)規(guī)模及建設(shè)條件分析
      五、技術(shù)條件分析與結(jié)論
      六、財務(wù)分析與結(jié)論
      七、不確定性分析
      八、結(jié)論與建議
    第三節(jié)  創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫及完善
      一、創(chuàng)業(yè)計劃概況
      二、營銷產(chǎn)品（服務(wù)）介紹
      三、產(chǎn)品或服務(wù)市場分析
      四、創(chuàng)業(yè)團隊介紹
      五、編制財務(wù)規(guī)劃
    第四節(jié)  創(chuàng)業(yè)項目選擇的策略與思路
      一、創(chuàng)業(yè)項目選擇的戰(zhàn)略
      二、創(chuàng)業(yè)項目選擇的基本思路
    第五節(jié)  選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目
      一、選擇創(chuàng)業(yè)項目的普遍原則
      二、選擇創(chuàng)業(yè)項目的步驟
      三、如何選擇和確定自己的項目
  第十章  中小企業(yè)的創(chuàng)建
    第一節(jié)  企業(yè)組織形式
      一、個體工商戶
      二、個人獨資企業(yè)
      三、合伙企業(yè)
      四、一人有限責(zé)任公司
      五、有限責(zé)任公司
      六、股份合作制企業(yè)
      七、股份有限公司
      八、中外合資企業(yè)
      九、中外合作企業(yè)
      十、外商獨資企業(yè)
      十一、聯(lián)營企業(yè)
    第二節(jié)  企業(yè)組織形式的選擇策略
      一、關(guān)于個人創(chuàng)業(yè)的分析
      二、關(guān)于合伙創(chuàng)業(yè)的分析
    第三節(jié)  核心團隊的約定
    第四節(jié)  股權(quán)結(jié)構(gòu)與出資方式
附錄  相關(guān)政策、法規(guī)
      附錄A  普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定
      附錄B  中華人民共和國勞動合同法
      附錄C  中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例
      附錄D  招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定
      附錄E  關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見
      附錄F  關(guān)于當(dāng)前做好高校困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知
      附錄G  關(guān)于進一步改進小額擔(dān)保貸款管理積極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的通知
參考文獻

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

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