出版時(shí)間:2011-7 出版社:科學(xué) 作者:國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部 編 頁(yè)數(shù):87
內(nèi)容概要
《管理科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略——暨管理科學(xué)十二五優(yōu)先資助領(lǐng)域》是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部制定的“十二五”期間管理科學(xué)和優(yōu)先資助領(lǐng)域的研究報(bào)告。本書(shū)深入分析了國(guó)內(nèi)外管理科學(xué)及其各分支學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)國(guó)內(nèi)外研究狀況進(jìn)行了比較研究,對(duì)學(xué)科前沿領(lǐng)域及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了展望,分析了我國(guó)管理實(shí)踐對(duì)管理科學(xué)的需求,明確了我國(guó)管理科學(xué)與各分支學(xué)科的發(fā)展優(yōu)勢(shì)與不足,確定了“十二五”期間管理科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、指導(dǎo)思想,提出了國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)“十二五”資助政策與促進(jìn)學(xué)科發(fā)展的保障措施等。
《管理科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略——暨管理科學(xué)十二五優(yōu)先資助領(lǐng)域》是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部在廣泛調(diào)研、認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)界、政府部門(mén)和企業(yè)界眾多專家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,集中全國(guó)管理學(xué)界智慧,形成的具有科學(xué)性、前瞻性和戰(zhàn)略性的管理科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)性文獻(xiàn),也是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部“十二五”期間資助工作的指南性文件,對(duì)中國(guó)從事管理科學(xué)研究的研究者具有重要的指導(dǎo)和啟示意義。
本書(shū)適合于從事管理科學(xué)(包括管理科學(xué)與工程、工商管理和公共管理等各個(gè)領(lǐng)域)的理論和實(shí)務(wù)研究工作的所有研究者,對(duì)申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金管理科學(xué)項(xiàng)目的學(xué)者具有參考價(jià)值。
書(shū)籍目錄
序
第1章 學(xué)科界定及其發(fā)展背景
1.1 學(xué)科界定及其研究規(guī)律和特點(diǎn)
1.1.1 管理科學(xué)的界定
1.1.2 管理科學(xué)的基本學(xué)術(shù)思想
1.1.3 管理科學(xué)的方法論和方法的演進(jìn)
1.2 管理科學(xué)的學(xué)科地位
1.2.1 管理科學(xué)在科學(xué)體系中的戰(zhàn)略地位
1.2.2 管理科學(xué)學(xué)科對(duì)科學(xué)發(fā)展的貢獻(xiàn)
1.3 學(xué)科發(fā)展的時(shí)代背景及國(guó)家需求
1.3.1 管理科學(xué)發(fā)展的時(shí)代背景
1.3.2 管理科學(xué)發(fā)展的國(guó)家需求
第2章 學(xué)科研究現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)
2.1 學(xué)科研究現(xiàn)狀
2.1.1 學(xué)科研究發(fā)展態(tài)勢(shì)
2.1.2 學(xué)科研究熱點(diǎn)
2.1.3 中國(guó)的研究現(xiàn)狀:國(guó)際比較的視角
2.2 學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)人才隊(duì)伍和資助格局
2.2.1 國(guó)內(nèi)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍
2.2.2 資助格局
2.3 研究積累和重要成績(jī)
2.3.1 整體水平明顯提升,一些領(lǐng)域具有國(guó)際影響
2.3.2 管理科學(xué)研究環(huán)境日益改善
2.3.3 國(guó)際合作不斷深化
2.3.4 實(shí)施“大科學(xué)”計(jì)劃,引領(lǐng)重點(diǎn)領(lǐng)域跨越發(fā)展
2.4 存在問(wèn)題與制約因素
第3章 “十二五”學(xué)科發(fā)展的指導(dǎo)思想與戰(zhàn)略目標(biāo)
3.1 指導(dǎo)思想
3.2 發(fā)展目標(biāo)
第4章 “十二五”學(xué)科發(fā)展布局和優(yōu)先領(lǐng)域
4.1 規(guī)劃學(xué)科布局、遴選優(yōu)先領(lǐng)域的科學(xué)依據(jù)
4.1.1 規(guī)劃和遴選的原則
4.1.2 規(guī)劃和遴選工作的方法
4.1.3 規(guī)劃和遴選工作的數(shù)據(jù)來(lái)源
4.2 學(xué)科發(fā)展布局
4.3 優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域
4.3.1 具有行為復(fù)雜性的管理系統(tǒng)
4.3.2 全球化和信息化引發(fā)的管理科學(xué)新問(wèn)題
4.3.3 具有中國(guó)特色的重要管理科學(xué)問(wèn)題
4.3.4 區(qū)域的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展
4.4 跨學(xué)部?jī)?yōu)先發(fā)展的交叉領(lǐng)域
第5章 “十二五”學(xué)科國(guó)際合作與交流的需求分析和優(yōu)先領(lǐng)域
5.1 我國(guó)管理科學(xué)的國(guó)際化發(fā)展態(tài)勢(shì)
5.2 我國(guó)管理科學(xué)開(kāi)展國(guó)際合作與交流的基本情況
5.3 我國(guó)管理科學(xué)國(guó)際合作交流的戰(zhàn)略需求與總體布局
5.3.1 國(guó)際合作與交流的戰(zhàn)略選擇
5.3.2 國(guó)際合作與交流的總體布局與優(yōu)先領(lǐng)域
第6章 “十二五”學(xué)科發(fā)展的保障措施
6.1 著重強(qiáng)調(diào)實(shí)踐相關(guān)性
6.2 著重強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)性高水平基礎(chǔ)研究
6.3 著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
6.4 高度關(guān)注探索性、交叉性項(xiàng)目和人才類項(xiàng)目
6.5 強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)項(xiàng)目
6.6 積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定增長(zhǎng)
6.7 努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)際合作新局面
主要參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè):插圖:1.中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力提高以及國(guó)際影響力的增強(qiáng)經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段,國(guó)家經(jīng)濟(jì)正處在從世界經(jīng)濟(jì)鏈條的中低端向高端發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。未來(lái)5-10年,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、軍事實(shí)力、國(guó)際政治地位都將有較大的提升。因此,在21世紀(jì),作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的大國(guó),要求我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)以及科技的發(fā)展模式與結(jié)構(gòu)能夠作出相應(yīng)的調(diào)整。例如,2009年12月,在哥本哈根世界氣候大會(huì)上,溫家寶總理作出莊嚴(yán)承諾,中國(guó)政府確定減緩溫室氣體排放的目標(biāo)是中國(guó)根據(jù)國(guó)情采取的自主行動(dòng),是對(duì)中國(guó)人民和全人類負(fù)責(zé)的,不附加任何條件,不與任何國(guó)家的減排目標(biāo)掛鉤。新的國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)影響和思維,意味著新的國(guó)家責(zé)任,這就使我國(guó)微觀組織管理和宏觀體系管理方面的策略、資金、技術(shù)、管理等將面臨更大的挑戰(zhàn)。2.跨入全球市場(chǎng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)總體上看,我國(guó)企業(yè)的管理水平不高,經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)管理水平亟待提高。相對(duì)《財(cái)富》世界200。家先進(jìn)企業(yè)中位居26個(gè)行業(yè)前五位的企業(yè)而言,我國(guó)企業(yè)的整體狀況是:贏利能力偏低,成長(zhǎng)性偏低;即使一些贏利能力較高的企業(yè),也主要分布在壟斷行業(yè)。
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