勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視與社會(huì)性別排斥

前言

　　進(jìn)入21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮風(fēng)起云涌，世界科技進(jìn)步突飛猛進(jìn)，國(guó)際政治、軍事形勢(shì)變幻莫測(cè)，文化間的沖突與交融日漸凸顯，生態(tài)、環(huán)境危機(jī)更加嚴(yán)峻，所有這些構(gòu)成了新世紀(jì)最鮮明的時(shí)代特征。在這種形勢(shì)下，一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題也隨之超越了地域、時(shí)間、領(lǐng)域的局限，國(guó)際的、國(guó)內(nèi)的、當(dāng)前的、未來(lái)的、經(jīng)濟(jì)的、科技的、環(huán)境的等各類相關(guān)因素之間的>中突與吸納、融合與排斥、重疊與擠壓，構(gòu)成了一幅錯(cuò)綜復(fù)雜的圖景。軟科學(xué)為從根本上解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題提供了良方?！　≤浛茖W(xué)一詞最早源于英國(guó)出版的《科學(xué)的科學(xué)》一書。日本則是最早使用“軟科學(xué)”名稱的國(guó)家。盡管目前國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者對(duì)軟科學(xué)有著不同的稱謂，但其基本指向都是通過(guò)綜合性的知識(shí)體系、思維工具和分析方法，研究人類面臨的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)，為各種類型及各個(gè)層次的決策提供科學(xué)依據(jù)。它注重從政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、環(huán)境等各個(gè)社會(huì)環(huán)節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律，尋求解決問題的途徑和方案。世界各國(guó)，特別是西方發(fā)達(dá)國(guó)家，都高度重視軟科學(xué)研究和決策咨詢。軟科學(xué)的廣泛應(yīng)用，在相當(dāng)程度上改善和提升了發(fā)達(dá)國(guó)家的戰(zhàn)略決策水平、公共管理水平，促進(jìn)了其經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。　　在我國(guó)，自十一屆三中全會(huì)以來(lái)，面對(duì)改革開放的新形勢(shì)和新科技革命的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，黨中央大力號(hào)召全黨和全國(guó)人民解放思想、實(shí)事求是，提倡尊重知識(shí)、尊重人才，積極推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。1986年，國(guó)家科委在北京召開全國(guó)軟科學(xué)研究工作座談會(huì)，時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理的萬(wàn)里代表黨中央、國(guó)務(wù)院到會(huì)講話，第一次把軟科學(xué)研究提到為我國(guó)政治體制改革服務(wù)的高度。1988年、1990年，黨中央、國(guó)務(wù)院進(jìn)一步發(fā)出“大力發(fā)展軟科學(xué)”、“加強(qiáng)軟科學(xué)研究”的號(hào)召。此后，我國(guó)軟科學(xué)研究工作體系逐步完善，理論和方法不斷創(chuàng)新，軟科學(xué)事業(yè)有了蓬勃發(fā)展。

內(nèi)容概要

勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視和社會(huì)性別排斥是一個(gè)世界性的問題，千百年來(lái)，兩性從未有過(guò)真正意義上的平等，女性在經(jīng)濟(jì)上被歧視、被剝奪，在社會(huì)上被壓抑、被排斥。兩性勞動(dòng)者在生理和心理上存在差異，其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)行為也有所不同。盡管如此，這些差別都不能成為歧視或排斥女性勞動(dòng)者的理由。生產(chǎn)力在不斷發(fā)展，文明在不斷進(jìn)步，觀念亦需要隨之更新。本書基于經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)的交相論證，對(duì)性別歧視和排斥的市場(chǎng)及社會(huì)根源、深遠(yuǎn)影響進(jìn)行了透徹的剖析，并對(duì)抵制不平等等問題提出了積極的改良建議，具有極強(qiáng)的理論和現(xiàn)實(shí)意義。    本書適合經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的高校師生和科研工作者閱讀。

書籍目錄

總序第一輯序前言第一章  緒論  第一節(jié)  市場(chǎng)性別歧視與社會(huì)性別排斥  第二節(jié)  理論與實(shí)際研究現(xiàn)狀  第三節(jié)  研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)第二章  社會(huì)性別相關(guān)問題及其研究  第一節(jié)  性別差異  第二節(jié)  性別不平等  第三節(jié)  性別歧視  第四節(jié)  社會(huì)性別排斥第三章  勞動(dòng)力市場(chǎng)社會(huì)排斥問題：性別歧視的視角  第一節(jié)  前勞動(dòng)力市場(chǎng)的性別歧視  第二節(jié)  勞動(dòng)力市場(chǎng)中的性別歧視  第三節(jié)  勞動(dòng)力市場(chǎng)后的性別歧視  第四節(jié)  相關(guān)調(diào)研的結(jié)論第四章  理論研究與評(píng)述  第一節(jié)  性別歧視的經(jīng)濟(jì)學(xué)解析  第二節(jié)  性別歧視原因的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析  第三節(jié)  關(guān)于性別歧視原因的理論研究  第四節(jié)  社會(huì)性別排斥理論  第五節(jié)  反性別歧視與排斥的理論第五章  性別歧視與排斥結(jié)果的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析  第一節(jié)  成本與收益的分析  第二節(jié)  福利與效率的分析  第三節(jié)  人力資本投資傾向性分析  第四節(jié)  勞動(dòng)力市場(chǎng)性別分割分析  第五節(jié)  社會(huì)保障與性別排斥第六章  性別排斥的社會(huì)學(xué)分析  第一節(jié)  性別歧視的歷史文化背景  第二節(jié)  性別排斥的社會(huì)原因  第三節(jié)  反社會(huì)排斥政策的國(guó)際比較第七章  相關(guān)法律與法規(guī)評(píng)析  第一節(jié)  現(xiàn)有法律法規(guī)評(píng)析  第二節(jié)  現(xiàn)有法律的缺失  第三節(jié)  政府從觀念到措施的路徑選擇  第四節(jié)  對(duì)加強(qiáng)立法的啟示第八章  結(jié)論及評(píng)論  第一節(jié)  經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的結(jié)論  第二節(jié)  社會(huì)學(xué)研究的結(jié)論  第三節(jié)評(píng)價(jià)及建議參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　社會(huì)排斥是20世紀(jì)60～70年代在法國(guó)出現(xiàn)的一個(gè)社會(huì)學(xué)概念①，指的是某些個(gè)人、家庭或社會(huì)群體因缺乏機(jī)會(huì)參與一些社會(huì)普遍認(rèn)同的社會(huì)活動(dòng)，而被邊緣化或隔離的系統(tǒng)性過(guò)程。這個(gè)過(guò)程同時(shí)涉及經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)和文化諸多方面。毋庸置疑的是，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)資源占有的多寡決定了排斥和被排斥雙方。就經(jīng)濟(jì)排斥而言，勞動(dòng)力市場(chǎng)的參與或被隔離程度是其重要表現(xiàn)形式之一，而這其中重要的內(nèi)容是性別排斥抑或性別歧視。社會(huì)性別歧視導(dǎo)致性別不平等，進(jìn)而形成兩性在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)資源的占有、配置甚至是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位上的絕對(duì)差異。兩性間的種種不平等并沒有增加市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效率，也沒有提高社會(huì)的福利水平；相反，女性群體因?yàn)樵谡?、?jīng)濟(jì)及文化領(lǐng)域里的相對(duì)弱勢(shì)而被邊緣化的狀態(tài)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)涼人，社會(huì)缺乏穩(wěn)定、和諧，并且矛盾重重?；趯?duì)這類問題的憂慮和思考，本書力圖對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視及社會(huì)性別排斥問題進(jìn)行深刻剖析，論述其產(chǎn)生的根源、弊端以及不良影響，為改善女性勞動(dòng)者的被動(dòng)地位、建立高效的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制、實(shí)現(xiàn)平等祥和的社會(huì)目標(biāo)提供理論研究和政策改良的依據(jù)?！　〉谝还?jié) 市場(chǎng)性別歧視與社會(huì)性別排斥　　在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，社會(huì)性別排斥以“性別歧視”和“性別隔離”最為典型，其主要表現(xiàn)為女性勞動(dòng)者就業(yè)難、失業(yè)多、兩性收入差距大、性別職業(yè)隔離、退休年齡性別差別、女性人力資本投資不足等歧視現(xiàn)象。作為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的解釋，需要回答這些現(xiàn)象存在的市場(chǎng)原因。比如，這種行為的選擇是否進(jìn)行了成本和收益的比較，這種行為的結(jié)果是否具有效率。作為社會(huì)學(xué)理論的解釋，需要介入社會(huì)制度、網(wǎng)絡(luò)、文化及約定俗成等領(lǐng)域，以此補(bǔ)充那些看似違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律卻大行其道的行徑的社會(huì)根源。針對(duì)市場(chǎng)中的性別歧視和社會(huì)上的性別排斥，經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)的交相彌證，力圖進(jìn)行一項(xiàng)新的研究。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　進(jìn)入21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮風(fēng)起云涌，世界科技進(jìn)步突飛猛進(jìn)，國(guó)際政治、軍事形勢(shì)變幻莫測(cè)，文化間的沖突與交融日漸凸顯生態(tài)、環(huán)境危機(jī)更加嚴(yán)峻，所有這些構(gòu)成了新世紀(jì)最鮮明的時(shí)代特征。在這種形勢(shì)下，一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題也隨之超越了地域、時(shí)間、領(lǐng)域的局限，國(guó)際的、國(guó)內(nèi)的、當(dāng)前的、未來(lái)的、經(jīng)濟(jì)的、科技的、環(huán)境的等各類相關(guān)因素之間的沖突與吸納、融合與排斥、重疊與擠壓，構(gòu)成了一幅錯(cuò)綜復(fù)雜的圖景。軟科學(xué)為從根本上解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題提供了良方?！　　旃谌A

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