知識(shí)集聚與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

前言

　　從1998年“四校合并”組建新的浙江大學(xué)以來，新浙江大學(xué)管理學(xué)院走過了10年的改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的道路，在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等諸多方面都取得了長足的進(jìn)步。尤其是在學(xué)科特色構(gòu)建和人才培養(yǎng)國際化戰(zhàn)略方面，我們以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為主線，努力建設(shè)全球研究基地，在“全面創(chuàng)新理論”等的指導(dǎo)下，開發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理平臺(tái)，成功啟動(dòng)和實(shí)施了國家教育部創(chuàng)業(yè)管理精英人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目和浙江大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)化班等人才培養(yǎng)新模式，與此同時(shí)，基于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的思路，我們依托浙江創(chuàng)業(yè)大省的研究舞臺(tái)，開展了一系列科學(xué)研究，取得了較大的進(jìn)展。出于學(xué)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、振興跨越戰(zhàn)略的一部分努力，我們從2008年起專題立項(xiàng)，委托科學(xué)出版社出版浙江大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理研究系列專著。我十分高興地看到，由浙江大學(xué)管理學(xué)院中青年教師在深入研究基礎(chǔ)上撰寫的第一批11種研究專著，即將與廣大讀者見面！　　進(jìn)入新世紀(jì)以來，基于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的管理學(xué)研究尤其在五大領(lǐng)域顯露新的活力：人力資源與組織行為演進(jìn)動(dòng)態(tài)能力研究；家族企業(yè)與民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長機(jī)制研究；知識(shí)管理與知識(shí)創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究；資源配置與質(zhì)量提升應(yīng)用創(chuàng)新方法研究；組織模式與創(chuàng)新過程優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)特征研究。

內(nèi)容概要

本書圍繞知識(shí)集聚與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)匹配問題，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)知理論和創(chuàng)新組織理論的有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用案例剖析、問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、仿真模擬、評(píng)價(jià)研究等相關(guān)方法，從我國典型地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況出發(fā)，探索知識(shí)集聚的特征、機(jī)理、過程和途徑，分析區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)類型、內(nèi)部知識(shí)傳播模式及其動(dòng)態(tài)演化過程，揭示地方政府在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的作用機(jī)制，并努力建立一種基于利益相關(guān)者理論的地方政府創(chuàng)新政策評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本書的研究工作，一方面對(duì)于發(fā)展創(chuàng)新的組織理論，并實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)知理論與創(chuàng)新組織理論的結(jié)合，進(jìn)一步擴(kuò)展和深化網(wǎng)絡(luò)化邏輯在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究中的運(yùn)用，具有一定的理論價(jià)值；另一方面對(duì)于克服我國區(qū)域創(chuàng)新在知識(shí)集聚和組織方式這兩大支撐條件上所面臨的瓶頸問題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚和知識(shí)集聚的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力，贏得可持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)，具有重要現(xiàn)實(shí)意義。    本書適合管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)、尤其是創(chuàng)新管理、知識(shí)管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)的教師、學(xué)生及研究者，以及企業(yè)管理者、政府經(jīng)濟(jì)管理部門和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部門的管理人員閱讀與參考。

書籍目錄

總序：基于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的管理研究新進(jìn)展第一章  緒論  第一節(jié)  問題提出  第二節(jié)  概念界定  第三節(jié)  研究框架  本章參考文獻(xiàn)第二章  知識(shí)集聚與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究綜述  第一節(jié)  知識(shí)集聚與知識(shí)傳播  第二節(jié)  區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)  第三節(jié)  區(qū)域創(chuàng)新政策與評(píng)估  第四節(jié)  簡要述評(píng)  本章參考文獻(xiàn)第三章  知識(shí)集聚：一個(gè)社會(huì)認(rèn)知視角  第一節(jié)  引言  第二節(jié)  圖式相似性：一個(gè)認(rèn)知分析框架  第三節(jié)  圖式共同體與知識(shí)集聚  第四節(jié)  基于圖式共同體的區(qū)域創(chuàng)新能力  本章參考文獻(xiàn)第四章  區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與知識(shí)傳播的案例研究  第一節(jié)  引言  第二節(jié)  大唐襪業(yè)的區(qū)域知識(shí)傳播分析  第三節(jié)  區(qū)域知識(shí)分布的形成與知識(shí)傳播的多案例分析  第四節(jié)  結(jié)果討論  本章參考文獻(xiàn)第五章  區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識(shí)傳播的仿真研究  第一節(jié)  引言  第二節(jié)  多主體仿真原理  第三節(jié)  仿真研究  第四節(jié)  結(jié)果討論  本章參考文獻(xiàn)  本章附錄第六章  地方政府與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)  第一節(jié)  引言  第二節(jié)  地方政府在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的角色分析  第三節(jié)  地方政府促進(jìn)知識(shí)集聚與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的作用機(jī)制  第四節(jié)  實(shí)證分析  第五節(jié)  結(jié)果討論  本章參考文獻(xiàn)第七章  地方政府創(chuàng)新政策評(píng)價(jià)方法及應(yīng)用  第一節(jié)  引言  第二節(jié)  利益相關(guān)者理論  第三節(jié)  地方政府創(chuàng)新政策評(píng)價(jià)方法  第四節(jié)  杭州市政府創(chuàng)新政策的評(píng)價(jià)  第五節(jié)  結(jié)果討論  本章參考文獻(xiàn)  附錄1：“杭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策(1999～2004年)利益相關(guān)者確認(rèn)”專家咨詢表  附錄2：“杭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策(1999～2004年)”績效調(diào)查問卷  附錄3：“杭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策績效評(píng)價(jià)”專家咨詢表第八章  結(jié)論與展望后記

章節(jié)摘錄

　　另外，我們還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)技術(shù)水平與企業(yè)規(guī)模之間并沒有表現(xiàn)出正向聯(lián)系，如案例企業(yè)JC，雖然在規(guī)模上較其他企業(yè)小很多，但其技術(shù)能力卻并不弱于那些比它規(guī)模大得多的企業(yè)。一個(gè)受訪的大企業(yè)WY的副總經(jīng)理曾這樣評(píng)論那些以加工為主的小企業(yè)：“這些加工戶在技術(shù)方面還是比較強(qiáng)的，有的時(shí)候當(dāng)我們內(nèi)部生產(chǎn)部門出現(xiàn)什么問題時(shí)，還要向它們咨詢，畢竟它們做襪子也做了十幾二十年了，經(jīng)驗(yàn)還是很豐富的……雖然它們技術(shù)上沒問題，但在管理水平上、經(jīng)營思路上和我們差距還是很大的，所以難以發(fā)展起來……現(xiàn)在大唐大概有30％的企業(yè)是給我們做加工的，有的已經(jīng)做了七八年或十來年了?！薄　∨c區(qū)域內(nèi)企業(yè)在技術(shù)知識(shí)結(jié)構(gòu)上的高一致性不同，這些企業(yè)在市場(chǎng)知識(shí)方面存在較大的異質(zhì)性，尤其是大中型企業(yè)與小型企業(yè)之間，市場(chǎng)知識(shí)的異質(zhì)性更明顯，或者說，在市場(chǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu)上，區(qū)域內(nèi)存在多個(gè)不同發(fā)展階段的圖式子共同體。具體來看，在內(nèi)部管理知識(shí)方面，大中型企業(yè)比小型企業(yè)更具有較高的發(fā)展水平；在國際市場(chǎng)經(jīng)營知識(shí)方面，差異更明顯，小型企業(yè)對(duì)國際市場(chǎng)經(jīng)營知識(shí)的了解非常少，以至于完全不了解甚至不關(guān)心；在品牌經(jīng)營知識(shí)方面，中型和大型企業(yè)之間也存在著顯著的差異?！　^(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)外貿(mào)出口的比例都達(dá)到了70％以上，它們普遍重視國際市場(chǎng)和國際銷售方面的知識(shí)積累，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向都有比較清醒的認(rèn)識(shí)。企業(yè)BR的副總經(jīng)理在訪談中指出：“國際貿(mào)易政策是一定要關(guān)心的，比如國外的反傾銷、配額這些對(duì)我們的經(jīng)營生產(chǎn)都會(huì)產(chǎn)生重大影響……前年，美國對(duì)進(jìn)口中國的襪子實(shí)行配額限制，就對(duì)我們產(chǎn)生了很大的壓力，后來我們通過加快開拓日、韓、歐等境外市場(chǎng)，增加產(chǎn)品附加值，提高利潤空間，提升企業(yè)競爭力，加強(qiáng)ISO9000、ISO14000等各種專業(yè)體系的認(rèn)證才渡過了難關(guān)?！薄　《鴧^(qū)域內(nèi)兩家小型企業(yè)JA和JB，則是區(qū)域內(nèi)加工戶的典型代表。區(qū)域內(nèi)加工戶的雇員人數(shù)通常少于20人，主要為區(qū)域內(nèi)中型和大型織襪企業(yè)承擔(dān)訂單外包的工作，它們既沒有相應(yīng)的管理體制又沒有市場(chǎng)人員，所有的管理工作通常由創(chuàng)業(yè)者一人負(fù)責(zé)，企業(yè)的交往范圍也主要局限在區(qū)域內(nèi)部。技術(shù)是這類小型企業(yè)生存的基礎(chǔ)，而對(duì)于管理和市場(chǎng)它們并不非常擅長。

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