管理信息系統(tǒng)

前言

當(dāng)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展、組織的日趨虛擬化已經(jīng)改變或正在改變著人們的生活方式、社會關(guān)系、組織的經(jīng)營模式和競爭手段。因此，如何通過獲取和利用信息進(jìn)行及時有效的管理和決策，是保持組織競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展的一個重大問題。管理信息系統(tǒng)（MIS）是為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要，在管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、信息科學(xué)和計算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)上形成的一門學(xué)科，它主要研究管理系統(tǒng)中信息處理和決策的整個過程，并探討計算機(jī)的實現(xiàn)方法。管理信息系統(tǒng)旨在通過規(guī)劃、開發(fā)、管理和使用IT工具幫助人們完成信息處理和信息管理的任務(wù)。管理信息系統(tǒng)可以促使組織向信息化方向發(fā)展。將管理工作統(tǒng)一化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，使組織處于一個信息靈敏、管理科學(xué)、決策準(zhǔn)確的良性循環(huán)之中，為組織帶來更高的效益。本書從經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)出發(fā)：重在管理，兼顧技術(shù)既向讀者介紹管理信息系統(tǒng)的基本概念、開發(fā)方法、開發(fā)過程和開發(fā)步驟，同時也讓讀者了解前沿需求，對技術(shù)問題不作深究，重點(diǎn)是使讀者了解作為管理人員如何領(lǐng)導(dǎo)一個管理信息系統(tǒng)的項目開發(fā)，或者作為一個管理信息系統(tǒng)項目開發(fā)的參與者，自己應(yīng)該做哪些工作，開發(fā)各階段的任務(wù)、內(nèi)容、手段是什么，以及各個開發(fā)階段的具體工作該如何開展等內(nèi)容。本書力求做到知識體系結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容深度適宜，講解深入淺出。本書在借鑒、參考國內(nèi)外較多的相關(guān)教材和專著的基礎(chǔ)上，在指導(dǎo)思想、內(nèi)容范圍、結(jié)構(gòu)體系和寫作特點(diǎn)等方面重點(diǎn)突出以下幾個特色：（1）系統(tǒng)性。對管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法作了比較全面的介紹和歸納，具體介紹目前開發(fā)方法中常用的結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法和面向?qū)ο箝_發(fā)方法，理論和案例相結(jié)合，內(nèi)容深入淺出，有理有據(jù)。（2）實用性。針對管理信息系統(tǒng)內(nèi)容比較抽象和難以理解的特點(diǎn)，并結(jié)合管理類專業(yè)學(xué)生的具體特點(diǎn)，本書注重理論聯(lián)系實際，在每章之后都配有與本章內(nèi)容緊密聯(lián)系的實例、案例，進(jìn)一步表述基本理論和方法，并通過一定量的習(xí)題幫助學(xué)生進(jìn)一步加深對課上教學(xué)內(nèi)容的理解，注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。

內(nèi)容概要

管理信息系統(tǒng)是一門實踐性很強(qiáng)的交叉學(xué)科，本書是作者在吸收國內(nèi)外已有研究成果并結(jié)合多年管理信息系統(tǒng)教學(xué)和科研經(jīng)驗的基礎(chǔ)上編寫而成的。全書共分八章，在介紹管理信息系統(tǒng)的相關(guān)概念、功能、結(jié)構(gòu)和開發(fā)方法的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)論述了結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法、面向?qū)ο箝_發(fā)方法和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息系統(tǒng)開發(fā)。另外，根據(jù)管理類專業(yè)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)，本書還介紹了管理信息系統(tǒng)在項目開發(fā)過程中所涉及的管理問題，并且每章附有適量的實例、案例和習(xí)題。本書在編寫時力求體現(xiàn)內(nèi)容的系統(tǒng)性、前沿性、實用性、輔助性和本土性，做到深入淺出、圖文并茂和條理清楚。    本書既可作為高等院校管理類專業(yè)本科生的教材，也可作為企事業(yè)單位管理人員以及計算機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)人員的參考用書。

書籍目錄

前言第一章  管理信息系統(tǒng)概論  第一節(jié)  數(shù)據(jù)與信息  第二節(jié)  系統(tǒng)與信息系統(tǒng)  第三節(jié)  管理信息系統(tǒng)  第四節(jié)  管理信息系統(tǒng)的學(xué)科體系  第五節(jié)  管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)第二章  管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法  第一節(jié)  常用的開發(fā)方法  第二節(jié)  開發(fā)策略和開發(fā)方式第三章  系統(tǒng)規(guī)劃  第一節(jié)  系統(tǒng)規(guī)劃概述  第二節(jié)  現(xiàn)行系統(tǒng)初步調(diào)查與分析  第三節(jié)  可行性研究  第四節(jié)  系統(tǒng)規(guī)劃的方法  第五節(jié)  企業(yè)流程重組第四章  系統(tǒng)分析  第一節(jié)  系統(tǒng)分析概述  第二節(jié)  系統(tǒng)詳細(xì)調(diào)查和用戶需求分析  第三節(jié)  描述系統(tǒng)邏輯方案的工具  第四節(jié)  新系統(tǒng)邏輯方案的建立第五章  系統(tǒng)設(shè)計  第一節(jié)  系統(tǒng)設(shè)計概述  第二節(jié)  系統(tǒng)總體設(shè)計  第三節(jié)  系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計  第四節(jié)  代碼設(shè)計  第五節(jié)  輸出設(shè)計  第六節(jié)  輸入設(shè)計  第七節(jié)  人機(jī)對話設(shè)計  第八節(jié)  數(shù)據(jù)存儲設(shè)計  第九節(jié)  系統(tǒng)的安全性、保密性設(shè)計  第十節(jié)  系統(tǒng)設(shè)計說明書第六章  系統(tǒng)實施與評價  第一節(jié)  物理系統(tǒng)的實施  第二節(jié)  程序設(shè)計  第三節(jié)  系統(tǒng)測試  第四節(jié)  人員培訓(xùn)與系統(tǒng)切換  第五節(jié)  系統(tǒng)維護(hù)  第六節(jié)  系統(tǒng)評價與驗收第七章  網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息系統(tǒng)開發(fā)  第一節(jié)  網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息系統(tǒng)建設(shè)的原則與過程  第二節(jié)  網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息系統(tǒng)的系統(tǒng)模式  第三節(jié)  網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的軟件體系結(jié)構(gòu)  第四節(jié)  瀏覽器/服務(wù)器模式的技術(shù)實現(xiàn)第八章  管理信息系統(tǒng)的管理  第一節(jié)  管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)管理  第二節(jié)  影響管理信息系統(tǒng)建設(shè)的因素分析  第三節(jié)  管理信息系統(tǒng)開發(fā)申的項目管理  第四節(jié)  管理信息系統(tǒng)的安全與防護(hù)參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：第二章管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法第一節(jié)常用的開發(fā)方法開發(fā)管理信息系統(tǒng)的方法很多，在實際中被廣泛使用的有結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法、原型法和面向?qū)ο箝_發(fā)方法。一、結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法20世紀(jì)70年代，西方發(fā)達(dá)國家在不斷摸索中，吸取了以往系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析與設(shè)計的方法，即結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法（structured system development methodology）。它是自頂向下的結(jié)構(gòu)化方法、工程化的系統(tǒng)開發(fā)方法和生命周期方法的結(jié)合，是迄今為止開發(fā)方法中最傳統(tǒng)、應(yīng)用最廣的一種開發(fā)方法。（一）結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法的基本思想結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法的基本思想是，將結(jié)構(gòu)與控制加入到項目中，以便使活動在預(yù)定的時間和預(yù)算內(nèi)完成。用系統(tǒng)工程的思想和工程化的方法，按用戶至上的原則，結(jié)構(gòu)化、模塊化、自頂向下地對系統(tǒng)進(jìn)行分析與設(shè)計。具體地說，就是先將整個管理信息系統(tǒng)的開發(fā)劃分成若干個相對比較獨(dú)立的階段，如系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施等。在前三個階段采用自頂向下的方法對系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化劃分，即從組織管理金字塔結(jié)構(gòu)的最頂層入手，層層分解逐步深入至最基層；先考慮系統(tǒng)整體的優(yōu)化，然后再考慮局部的優(yōu)化。在系統(tǒng)實施階段，采用自底向上的方法逐步實施，即按照前幾個階段設(shè)計的模塊，組織人員從最基層的模塊做起（編程），然后按照系統(tǒng)設(shè)計的結(jié)構(gòu)，將模塊一個個拼接到一起進(jìn)行調(diào)試，自底向上，逐漸地構(gòu)成整體系統(tǒng)。

編輯推薦

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