東方戰(zhàn)略管理思想

內(nèi)容概要

本書從戰(zhàn)略管理理論視角出發(fā)，從中國古代典籍中找出具有戰(zhàn)略意義的管理思想，分析當代東方戰(zhàn)略管理行為的思想根源，并按視角線索展開，從抽象的哲學過渡到具體的思想，然后過渡到現(xiàn)代戰(zhàn)略管理行為。具體內(nèi)容由五大部分組成：一是以《易經(jīng)》為代表的東方戰(zhàn)略管理哲學思想；二是東方軍事戰(zhàn)略管理思想，主要由治軍戰(zhàn)略思想和治敵戰(zhàn)略思想組成；三足東方治國戰(zhàn)略管理思想，主要論述儒、法、道等諸子治國思想以及近代中國治國思想中具有戰(zhàn)略意義的管理思想；四是東方人生戰(zhàn)略管理思想，主要論述人生目標、理想人格以及人生修養(yǎng)、人生謀略等具有戰(zhàn)略性的管理思想；五是東方企業(yè)戰(zhàn)略管理思想，主要關注戰(zhàn)略管理在現(xiàn)代東方企業(yè)經(jīng)營管理中的運用和發(fā)展。    本書適合管理類各專業(yè)本科生、研究生和傳統(tǒng)管理思想愛好者閱讀、參考。

作者簡介

張陽，男，1960年生，河海大學商學院院長，教授，博士生導師，戰(zhàn)略管理研究所所長。復旦大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學博士，工商管理學博士后，享受國家政府特殊津貼。教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”獲選者，江蘇省“六大人才高峰支持計劃”獲選者，江蘇省“青藍工程”跨世紀優(yōu)秀學科梯隊（企業(yè)管理學科）第一帶頭人，國家重點培育學科及江蘇省重點學科（技術經(jīng)濟及管理）首席帶頭人，江蘇省重點學科（工商管理學）第一帶頭人。國際管理學學會聯(lián)盟（IFSAM）理事及中國委員會執(zhí)委兼秘書長，德國《管理國際評論》（Management International Re—view）編委，（美國）管理學會（AOM）等多個國際學術組織會員，江蘇省技術經(jīng)濟與管理現(xiàn)代化研究會常務理事，中國管理現(xiàn)代化研究會理事。擔任中國國際工程咨詢（香港）有限公司首席戰(zhàn)略顧問，深圳華僑城（控股）有限公司高級顧問，上海方策管理咨詢有限公司首席顧問，廣東威華股份有限公司首席管理顧問等。1995～1997年在美國德克薩斯大學（Austin）、馬里蘭大學（College Park）做高級訪問學者。主要研究方向為戰(zhàn)略管理、企業(yè)跨國經(jīng)營、水利水電發(fā)展戰(zhàn)略。出版《戰(zhàn)略管理》等教材3部、《管理文化視角的企業(yè)戰(zhàn)略》等專著6部，在國內(nèi)外發(fā)表學術論文200余篇，主持完成“十一五”國家科技支撐計劃重大項目、國家社會科學基金項目等科研課題40余項，獲得省部級獎勵多項。

書籍目錄

總序前言第1章  緒論  1.1  東方戰(zhàn)略管理思想的內(nèi)涵  1.2  東方戰(zhàn)略管理思想的主要內(nèi)容  1.3  東方戰(zhàn)略管理思想的意義  本章小結(jié)第2章  東方戰(zhàn)略管理哲學——《易經(jīng)》戰(zhàn)略管理思想  2.1  《易經(jīng)》的基本思想  2.2  《易經(jīng)》與人生戰(zhàn)略管理  2.3  《易經(jīng)》與組織戰(zhàn)略管理思想  2.4  東西方戰(zhàn)略管理哲學的差異  本章小結(jié)第3章  東方軍事戰(zhàn)略管理思想  3.1  概述  3.2  先秦中國重要軍事戰(zhàn)略管理思想  3.3  先秦軍事戰(zhàn)略管理思想的延續(xù)與發(fā)展  3.4  近現(xiàn)代中國軍事戰(zhàn)略管理思想  3.5  日本軍事戰(zhàn)略管理思想探析  本章小結(jié)第4章  東方治國戰(zhàn)略管理思想  4.1  概述  4.2  先秦治國戰(zhàn)略管理思想  4.3  東方治國戰(zhàn)略管理思想的延續(xù)與發(fā)展  4.4  近現(xiàn)代中國治國戰(zhàn)略管理思想  4.5  日本治國戰(zhàn)略管理思想探析  4.6  東方其他國家治國戰(zhàn)略管理思想概述  本章小結(jié)第5章  東方人生戰(zhàn)略管理思想  5.1  概述  5.2  先秦諸子的人生戰(zhàn)略管理思想  5.3  東方人生戰(zhàn)略管理思想的延續(xù)與發(fā)展  5.4  近現(xiàn)代中國人生戰(zhàn)略管理思想  5.5  日本人生戰(zhàn)略管理思想探析  本章小結(jié)第6章  東方戰(zhàn)略管理思想在企業(yè)管理中的延續(xù)和發(fā)展  6.1  概述  6.2  中國企業(yè)戰(zhàn)略管理思想  6.3  日韓企業(yè)戰(zhàn)略管理思想  本章小結(jié)主要參考文獻

章節(jié)摘錄

　　第1章 緒論　　本章導讀　　幾千年的中華文明孕育了深邃的中國傳統(tǒng)哲學思維方式以及在這種方式指導下發(fā)展起來的博大精深的東方管理思想。東方管理思想造就了已維持兩千多年之久的中華統(tǒng)一國家，造就了世界上唯一一個沒有中斷過的中華文明。從宏觀整體的視角以戰(zhàn)略性的眼光來分析和解決問題是東方管理思想的一大特色。從這個意義來說，中國古代偉大的思想家大多數(shù)也都是戰(zhàn)略管理思想家，他們提出了眾多具有東方文化特色的重要戰(zhàn)略管理思想。這種戰(zhàn)略管理思想的文化特色至今仍然影響著中國的戰(zhàn)略管理實踐。然而，大量的相關研究存在于哲學界，很少有人專門從戰(zhàn)略管理視角去解讀這些思想。因此，分析、梳理東方戰(zhàn)略管理思想的主要內(nèi)容，對于當代中國戰(zhàn)略管理理論與實踐都具有極其重要的意義。　　1.1　東方戰(zhàn)略管理思想的內(nèi)涵　　1.1.1　東方戰(zhàn)略管理思想提出的背景　　20世紀60年代三安范式的提出，宣告了戰(zhàn)略管理理論的產(chǎn)生，自此戰(zhàn)略管理理論得到迅速發(fā)展，各種新的理論和觀點層出不窮，短短幾十年已經(jīng)出現(xiàn)了十大學派和多種思想范式，并且戰(zhàn)略管理的概念也突破了企業(yè)管理的范疇，迅速滲透到國家、公共部門等組織管理的理論中去。

編輯推薦

　　《東方戰(zhàn)略管理思想》為“戰(zhàn)略管理論叢”中的一本。全書從戰(zhàn)略管理理論視角出發(fā)，從中國古代典籍中找出具有戰(zhàn)略意義的管理思想，分析當代東方戰(zhàn)略管理行為的思想根源，并按視角線索展開，從抽象的哲學過渡到具體的思想，然后過渡到現(xiàn)代戰(zhàn)略管理行為。希望《東方戰(zhàn)略管理思想》能夠幫助那些關心當代中國戰(zhàn)略管理理論研究和戰(zhàn)略管理實踐的讀者找到當代東方戰(zhàn)略管理實踐與西方戰(zhàn)略管理實踐差異的文化根源。

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