經(jīng)濟(jì)法

前言

　　第二版前言《經(jīng)濟(jì)法》一書已出版四年了。該書是以教育部制定的高職高?！敖?jīng)濟(jì)法”課程教學(xué)基本原則為依據(jù)而編寫的，主要介紹非法律專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的基本經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)。近幾年來，中國經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)的迅速發(fā)展，許多當(dāng)年還沒有的法律、法規(guī)，現(xiàn)在已經(jīng)有了，許多當(dāng)年在實(shí)施的法律、法規(guī)，現(xiàn)在已經(jīng)作了修改和完善。部分教師及學(xué)生十分敏銳地捕捉到了這些變化，因此他們迫切希望本書能夠結(jié)合國內(nèi)最新法律、法規(guī)進(jìn)行修訂再版?？茖W(xué)出版社始終密切地關(guān)注著本書出版后讀者的反映，并希望作者能對(duì)此書進(jìn)行修訂，以滿足讀者的愿望與要求。四年來，原書作者也發(fā)生了變化，一時(shí)間要將原班人馬再湊齊也確屬不易。困難雖大，但本書需要修訂再版是不容置疑的，否則就是對(duì)廣大的教師、學(xué)生和讀者不負(fù)責(zé)任。為此，本書主編武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的周仔榮老師、參編陳紹華老師主動(dòng)承擔(dān)起修訂任務(wù)。從2007年底開始，周仔榮老師與出版社多次溝通，確定了修訂的指導(dǎo)思想是“以截至修訂時(shí)的國內(nèi)最新法律、法規(guī)為指導(dǎo)，盡量不改變原書的結(jié)構(gòu)體系?！标惤B華老師具體承擔(dān)了全書的修訂工作，合伙企業(yè)法、破產(chǎn)法、反壟斷法、金融法、勞動(dòng)法、社會(huì)保障法等是修改的重點(diǎn)。修改部分由周仔榮老師最后審定。本書最終仍保持原書的結(jié)構(gòu)，共十九章，各章節(jié)作者分別為：周仔榮（第一、九、十七章）、陶濟(jì)東（第三、五、十四、十六章）、楊樹龍（第十一、十二章）、陳紹華（第二、四、七章）、楊國榮（第十五章）、何紹庚（第六、十八章）、左劍君（第十九章）、曾浪鷗（第十三章）、楊柳（第十章）、崔敏（第八章）。由于時(shí)間倉促，本書即使做了細(xì)致修訂，但難免還有疏漏之處，敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指證！

內(nèi)容概要

　　《經(jīng)濟(jì)法（第2版）》根據(jù)高等職業(yè)教育經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的教學(xué)需要，汲取最新的立法精神，對(duì)經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)理論、市場主體法、市場行為法與市場規(guī)制法、宏觀調(diào)控法、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、經(jīng)濟(jì)仲裁與訴訟的理論與實(shí)務(wù)等做了簡明扼要的介紹，重點(diǎn)突出，詳略得當(dāng)，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。讀者通過學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)法（第2版）》可以建立比較完整的經(jīng)濟(jì)法律意識(shí)?！　　督?jīng)濟(jì)法（第2版）》是高等職業(yè)學(xué)校、高等?？茖W(xué)校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生的通用教材，也可作為函授、自學(xué)考試的輔導(dǎo)教材和社會(huì)讀者的普法用書。

書籍目錄

第一章 經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)理論第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)法的概念及調(diào)整對(duì)象一、經(jīng)濟(jì)法的歷史淵源二、經(jīng)濟(jì)法的概念三、經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)和作用一、經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)二、經(jīng)濟(jì)法的作用第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)法的地位一、經(jīng)濟(jì)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門二、經(jīng)濟(jì)法與若干相鄰法律部門的關(guān)系第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)法的基本原則一、保障、促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的形成和發(fā)展的原則二、保障各種經(jīng)濟(jì)形式公平競爭、合法發(fā)展的原則三、責(zé)權(quán)利效相統(tǒng)一的原則第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系一、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系概述二、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體三、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的內(nèi)容四、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的客體五、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的運(yùn)作及其保護(hù)復(fù)習(xí)思考題第二章 企業(yè)法第一節(jié) 企業(yè)法概述一、企業(yè)的概念和分類二、企業(yè)法的概念和調(diào)整對(duì)象三、我國企業(yè)法律體系第二節(jié) 獨(dú)資企業(yè)法一、獨(dú)資企業(yè)的概念和法律特征二、獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立、解散和清算三、獨(dú)資企業(yè)的投資人及其事務(wù)管理第三節(jié) 合伙企業(yè)法一、合伙企業(yè)的概念和法律特征二、合伙企業(yè)的設(shè)立、解散與清算三、合伙企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系四、合伙企業(yè)的外部關(guān)系第四節(jié) 外商投資企業(yè)法一、外商投資企業(yè)法概述二、中外合資經(jīng)營企業(yè)法三、中外合作經(jīng)營企業(yè)法四、外資企業(yè)法復(fù)習(xí)思考題第三章 公司法第一節(jié) 公司法概述一、公司的概念與特征二、公司法三、公司的種類第二節(jié) 有限責(zé)任公司的法律制度一、有限責(zé)任公司的概念和特征二、有限責(zé)任公司的設(shè)立三、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)四、一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定五、國有獨(dú)資公司第三節(jié) 股份有限公司的法律規(guī)定一、股份有限公司的概念和特征二、股份有限公司的設(shè)立三、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)四、股份有限公司股份的發(fā)行與轉(zhuǎn)讓第四節(jié) 公司債券和公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及其他管理規(guī)定一、公司債券二、公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度三、公司的合并與分立四、公司解散、破產(chǎn)和清算第五節(jié) 外國公司的分支機(jī)構(gòu)第六節(jié) 違反公司法的法律責(zé)任一、公司違反公司法的法律責(zé)任二、發(fā)起人、股東違反公司法的法律責(zé)任三、董事、監(jiān)事、經(jīng)理違反公司法的法律責(zé)任四、直接責(zé)任人員的法律責(zé)任復(fù)習(xí)思考題第四章 破產(chǎn)法第一節(jié) 破產(chǎn)法概述一、破產(chǎn)、破產(chǎn)法的概念及作用二、破產(chǎn)原因和破產(chǎn)法的適用三、對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工的善后措施第二節(jié) 破產(chǎn)案件的管轄和受理一、破產(chǎn)案件的管轄二、破產(chǎn)申請(qǐng)的提出三、破產(chǎn)案件的受理四、債權(quán)申報(bào)五、管理人制度第三節(jié) 債權(quán)人會(huì)議及和解與整頓一、債權(quán)人會(huì)議二、債權(quán)人委員會(huì)三、重整與和解第四節(jié) 破產(chǎn)宣告與破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的處理一、破產(chǎn)宣告二、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的處理復(fù)習(xí)思考題第五章 合同法第一節(jié) 合同法概述一、立法概況二、合同的概念和法律特征三、合同法的基本原則第二節(jié) 合同的訂立一、合同的訂立程序二、合同的內(nèi)容三、合同的形式四、締約過失責(zé)任第三節(jié) 合同的效力一、合同生效二、無效合同三、可撤消（變更）合同四、效力待定合同五、合同無效或被撤消的法律后果第四節(jié) 合同的履行一、合同履行的概念和原則二、合同履行的內(nèi)容三、合同履行的規(guī)則四、合同履行的保全第五節(jié) 合同的擔(dān)保一、定金二、保證三、抵押四、質(zhì)押五、留置第六節(jié) 合同的變更和轉(zhuǎn)讓一、合同的變更二、合同的轉(zhuǎn)讓第七節(jié) 合同的權(quán)利義務(wù)終止一、合同的權(quán)利義務(wù)終止二、合同權(quán)利義務(wù)終止的原因三、合同的解除四、債務(wù)相互抵消五、提存六、債權(quán)人依法免除債務(wù)七、債權(quán)債務(wù)同歸于一人第八節(jié) 違約責(zé)任一、違約責(zé)任的概念二、違約責(zé)任的特征三、違約行為的形態(tài)四、違約責(zé)任的承擔(dān)方式五、違約責(zé)任的免除復(fù)習(xí)思考題第六章 反不正當(dāng)競爭法第一節(jié) 反不正當(dāng)競爭法概述一、反不正當(dāng)競爭立法概況二、中國反不正當(dāng)競爭法的必要性和立法目的三、我國《反不正當(dāng)競爭法》的調(diào)整對(duì)象第二節(jié) 不正當(dāng)競爭行為一、不正當(dāng)競爭的概念及特征二、不正當(dāng)競爭行為的種類第三節(jié) 對(duì)不正當(dāng)競爭行為的監(jiān)督檢查及不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任一、對(duì)不正當(dāng)競爭行為的監(jiān)督檢查二、不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任復(fù)習(xí)思考題第七章 反壟斷法第一節(jié) 壟斷與反壟斷法概述一、壟斷的概念及特征二、反壟斷法的概念三、反壟斷法的性質(zhì)、原則及任務(wù)第二節(jié) 反壟斷法的理論與實(shí)踐一、國外反壟斷法的理論與實(shí)踐二、我國反壟斷法的理論與實(shí)踐第三節(jié) 壟斷行為一、經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議二、濫用市場支配地位三、經(jīng)營者集中限制競爭四、濫用行政權(quán)力排除、限制競爭五、例外規(guī)定第四節(jié) 對(duì)涉嫌壟斷行為的調(diào)查一、反壟斷機(jī)構(gòu)二、對(duì)涉嫌壟斷行為的調(diào)查第五節(jié) 法律責(zé)任復(fù)習(xí)思考題第八章 產(chǎn)品質(zhì)量法第一節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量法的概念及原則一、產(chǎn)品質(zhì)量法的概念及質(zhì)量立法二、產(chǎn)品質(zhì)量法的原則和指導(dǎo)思想第二節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理一、我國產(chǎn)品質(zhì)量的管理體制二、產(chǎn)品質(zhì)量的客觀管理三、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查第三節(jié) 生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)一、生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)二、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)第四節(jié) 違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任一、民事責(zé)任二、行政責(zé)任三、刑事責(zé)任復(fù)習(xí)思考題第九章 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第一節(jié) 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法概述一、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的概念二、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的歷史沿革三、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的宗旨、適用范圍與基本原則第二節(jié) 消費(fèi)者權(quán)利一、保障安全權(quán)二、知悉真情權(quán)三、自主選擇權(quán)四、公平交易權(quán)五、依法求償權(quán)六、依法結(jié)社權(quán)七、求教獲知權(quán)八、維護(hù)尊嚴(yán)權(quán)九、監(jiān)督批評(píng)權(quán)第三節(jié) 依法經(jīng)營者的義務(wù)一、依法定或約定履行義務(wù)二、聽取意見和接受監(jiān)督三、保障人身和財(cái)產(chǎn)安全四、不作虛假宣傳五、出具相應(yīng)的憑證和單據(jù)六、提供符合要求的商品或服務(wù)七、不得從事不公平、不合理的交易八、不得侵犯消費(fèi)者的人身權(quán)第四節(jié) 國家與社會(huì)對(duì)消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)一、國家對(duì)消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)二、社會(huì)對(duì)消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)第五節(jié) 爭議的解決和法律責(zé)任的確定一、爭議的解決二、法律責(zé)任的確定復(fù)習(xí)思考題第十章 廣告法第一節(jié) 廣告法的概述一、廣告的定義二、廣告法及其調(diào)整對(duì)象第二節(jié) 廣告準(zhǔn)則一、廣告的一般準(zhǔn)則二、特殊商品廣告的特殊準(zhǔn)則第三節(jié) 廣告活動(dòng)規(guī)則一、廣告主體活動(dòng)規(guī)則二、戶外廣告活動(dòng)規(guī)則第四節(jié) 廣告的審查一、廣告審查的定義二、特殊商品的廣告審查三、違反廣告法的法律責(zé)任復(fù)習(xí)思考題第十一章 計(jì)劃與產(chǎn)業(yè)政策法第一節(jié) 計(jì)劃法一、計(jì)劃與計(jì)劃法概述二、計(jì)劃法的基本制度第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)法一、統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)法概述二、統(tǒng)計(jì)法的基本制度第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)政策法一、產(chǎn)業(yè)政策法概述二、基本產(chǎn)業(yè)制度三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策制度四、產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策五、產(chǎn)業(yè)布局政策復(fù)習(xí)思考題第十二章 財(cái)政法第一節(jié) 財(cái)政與財(cái)政法概述一、財(cái)政的一般原理二、財(cái)政法的概念、調(diào)整對(duì)象和特征三、財(cái)政法的地位四、財(cái)政法的體系第二節(jié) 預(yù)算法一、預(yù)算法的概念、調(diào)整對(duì)象和任務(wù)二、預(yù)算法的基本原則三、預(yù)算管理職權(quán)四、預(yù)算收支范圍五、預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算及監(jiān)督六、違反《預(yù)算法》的法律責(zé)任第三節(jié) 國債法一、國債與國債法概述二、國債的分類三、國債的發(fā)行、償還與管理第四節(jié) 政府采購法與轉(zhuǎn)移支付法一、政府采購與政府采購法概述二、轉(zhuǎn)移支付與轉(zhuǎn)移支付法概述復(fù)習(xí)思考題第十三章 稅法第一節(jié) 稅法概述一、稅收的概念和特征二、稅法的概念與調(diào)整對(duì)象三、稅法的構(gòu)成要素第二節(jié) 我國現(xiàn)行主要稅種一、流轉(zhuǎn)稅法二、收益稅法（又稱所得稅法）三、財(cái)產(chǎn)稅法四、行為稅法五、資源稅法第三節(jié) 稅收征收管理一、稅務(wù)管理二、稅款征收三、稅務(wù)檢查四、法律責(zé)任復(fù)習(xí)思考題第十四章 金融法第一節(jié) 金融法概述一、金融和金融法的概念二、我國的金融立法三、我國金融體系第二節(jié) 銀行法律制度一、銀行法的概念二、中國人民銀行法三、商業(yè)銀行法四、政策性銀行法五、非銀行金融機(jī)構(gòu)第三節(jié) 貨幣、信貸、結(jié)算法律制度一、貨幣制度二、信貸制度三、結(jié)算制度第四節(jié) 票據(jù)法律制度一、票據(jù)概要二、匯票三、本票四、支票五、涉外票據(jù)的法律適用六、法律責(zé)任第五節(jié) 外匯管理制度一、外匯管理法概述二、外匯管理的法律規(guī)定三、違反外匯管理的法律責(zé)任復(fù)習(xí)思考題第十五章 國有資產(chǎn)管理法第一節(jié) 國有資產(chǎn)管理法概述一、國有資產(chǎn)管理法的概念二、國有資產(chǎn)管理法的基本原則第二節(jié) 國有資產(chǎn)管理體制的法律規(guī)定一、國有資產(chǎn)管理體制的概念二、國有資產(chǎn)管理體制的結(jié)構(gòu)第三節(jié) 國有資產(chǎn)管理內(nèi)容的法律規(guī)定一、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的界定二、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的登記三、國有資產(chǎn)評(píng)估的法律規(guī)定復(fù)習(xí)思考題第十六章 對(duì)外貿(mào)易法第一節(jié) 對(duì)外貿(mào)易法概述一、對(duì)外貿(mào)易法的概念二、對(duì)外貿(mào)易法的基本原則第二節(jié) 對(duì)外貿(mào)易管理者和經(jīng)營者一、對(duì)外貿(mào)易管理機(jī)關(guān)二、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營者三、對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)者第三節(jié) 貨物、技術(shù)進(jìn)出口管理和國際服務(wù)貿(mào)易管理一、貨物、技術(shù)進(jìn)出口管理二、國際服務(wù)貿(mào)易第四節(jié) 對(duì)外貿(mào)易秩序一、對(duì)外貿(mào)易秩序的概念和內(nèi)容二、反傾銷、反補(bǔ)貼和保障措施三、違反對(duì)外貿(mào)易管理規(guī)定的行為及法律責(zé)任復(fù)習(xí)思考題第十七章 勞動(dòng)法第一節(jié) 勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一、關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定是勞動(dòng)法的重要內(nèi)容二、勞動(dòng)者的權(quán)利三、勞動(dòng)者的義務(wù)第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)制度一、勞動(dòng)就業(yè)的方針政策二、勞動(dòng)就業(yè)的基本原則三、禁止招用童工第三節(jié) 勞動(dòng)合同制度一、勞動(dòng)合同的概念和訂立原則二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和期限三、勞動(dòng)合同的解除四、集體合同制度第四節(jié) 工時(shí)、工資和職業(yè)培訓(xùn)制度一、工作時(shí)間和休息休假制度二、工資制度三、職業(yè)培訓(xùn)制度第五節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)制度一、勞動(dòng)保護(hù)是一項(xiàng)基本國策二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的主要內(nèi)容三、對(duì)女職工的特殊保護(hù)四、對(duì)未成年工的特殊保護(hù)第六節(jié) 勞動(dòng)爭議處理制度一、勞動(dòng)爭議處理制度的發(fā)展二、勞動(dòng)爭議處理的方針和原則三、勞動(dòng)爭議處理的程序和機(jī)構(gòu)四、勞動(dòng)爭議仲裁制度的主要內(nèi)容復(fù)習(xí)思考題第十八章 社會(huì)保障法第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)法一、社會(huì)保險(xiǎn)二、社會(huì)保險(xiǎn)法第二節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)一、失業(yè)及失業(yè)保險(xiǎn)二、保險(xiǎn)基金的籌集三、失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用四、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革二、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集三、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理四、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件五、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)第四節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)一、醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革二、職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的籌集三、職工醫(yī)療保險(xiǎn)金的使用和管理第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)一、工傷保險(xiǎn)的概念二、工傷保險(xiǎn)基金三、工傷認(rèn)定四、工傷保險(xiǎn)待遇第六節(jié) 生育保險(xiǎn)一、生育保險(xiǎn)制度的改革二、生育保險(xiǎn)基金的籌集三、生育保險(xiǎn)待遇復(fù)習(xí)思考題第十九章 經(jīng)濟(jì)仲裁和訴訟第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)仲裁一、仲裁的概述二、仲裁法的基本原則和基本制度三、仲裁機(jī)構(gòu)四、仲裁協(xié)議五、仲裁程序六、仲裁裁決的執(zhí)行七、仲裁裁決的不予執(zhí)行與被撤消第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)訴訟一、經(jīng)濟(jì)訴訟的概念和基本原則二、經(jīng)濟(jì)糾紛的收案范圍和案件管轄三、經(jīng)濟(jì)糾紛案件的訴訟程序復(fù)習(xí)思考題主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　?。ǘ┒聲?huì)　　董事會(huì)是公司股東會(huì)的常設(shè)決策機(jī)構(gòu)，對(duì)外代表公司。董事會(huì)由3～13人組成，設(shè)董事長1人，副董事長1～2人，董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事長是公司的法定代表人。股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年，任期屆滿，可連選連任。　　董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：①負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；②執(zhí)行股東會(huì)的決議；③決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；④制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；⑤制定公司的利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；⑥制定公司增加或減少注冊資本的方案；⑦擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；⑧決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；⑨聘任或解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；⑩制定公司基本管理制度；⑩公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。　　董事會(huì)會(huì)議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長指定的副董事長或其他董事召集和主持。

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