靠文化去成功

內(nèi)容概要

無論是商業(yè)活動還是非贏利組織中，工作環(huán)境對成功的目標(biāo)都有直接的影響。本書作者集二十年對“成功的團(tuán)隊(duì)文化”的相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，在書中詳細(xì)介紹和分析了如何在企業(yè)、團(tuán)隊(duì)中“營造成功文化”以及在案例和思考中學(xué)習(xí)、思索企業(yè)文化和管理文化。適合企業(yè)管理者、非贏利組織管理者、需要組建團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)者和中級以上英語學(xué)習(xí)者廣泛閱讀。

作者簡介

　　查里斯·B.迪各特，博士，在俄亥俄州大學(xué)獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位并留校任教19年。讀書期間，迪各特在俄亥俄州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門擔(dān)任管理學(xué)專家。他也是美國演講人協(xié)會的注冊演講師，并獲國會級的演講獎項(xiàng)，以及在全美50個州做了2500多場關(guān)于管理的講座。　　理查？A. 雅各，市企業(yè)文化改革的實(shí)踐者，在《財富》500強(qiáng)的Brockway公司開始了管理工作。曾任多家企業(yè)的CEO，并成功地指導(dǎo)完成了這些企業(yè)的文化改革。雅各曾擔(dān)任Brockway總裁，美國國家石油天然氣公司總裁和CEO等職務(wù)，并是濱西尼亞州和俄亥俄州的注冊工程師。

書籍目錄

引言總覽全書作者的話第一章  引領(lǐng)成功的文化第二章  從監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)第三章  小心文化陷阱第四章  掃除文化障礙第五章  文化的提醒第六章  用人的文化第七章  打倒文化敵人第八章  改進(jìn)的空間第九章  六步走向成功文化附錄  附錄A  文化需要質(zhì)量  附錄B  丹尼森企業(yè)文化測量模型注釋

圖書封面

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無

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