公司財(cái)務(wù)

前言

　　21世紀(jì)是一個(gè)以網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)字化、知識(shí)化為重要特征的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。新時(shí)代飛速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)與管理類的專業(yè)教育提出了新的要求。順其大勢(shì)，我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理學(xué)科的理論研究、實(shí)踐改革和人才培養(yǎng)都呈現(xiàn)出一派前所未有的繁榮景象。這表明我國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理學(xué)科正以蓬勃的生機(jī)向前發(fā)展著。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和逐步完善，新世紀(jì)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理教育面臨著新的挑戰(zhàn)。因此，培養(yǎng)通曉商業(yè)慣例和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，掌握財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理技術(shù)與方法，適應(yīng)21世紀(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的高級(jí)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理人才，已經(jīng)成為普通高等院校會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的基本目標(biāo)。　　2006年2月，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的頒布以及2007年1月1日新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在上市公司的實(shí)施，是我國(guó)會(huì)計(jì)改革進(jìn)程中的一次重大舉措，會(huì)計(jì)熱又一次被推向了高潮。為了更好地將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則貫徹下去，更快地讓學(xué)生掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，適應(yīng)新準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，我們借鑒了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理類教材，以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新審計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，編寫了會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)系列教材，共計(jì)20本，包括：《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《會(huì)計(jì)學(xué)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》、《政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)》、《審計(jì)學(xué)》、《財(cái)會(huì)專業(yè)英語(yǔ)》、《財(cái)務(wù)管理》、《財(cái)務(wù)通論》、《公司財(cái)務(wù)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告分析》、《國(guó)際財(cái)務(wù)管理》、《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》、《證券投資與評(píng)估》、《資產(chǎn)評(píng)估》、《納稅籌劃理論與實(shí)務(wù)》。其中，《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》和《財(cái)務(wù)通論》被評(píng)為普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材?！　”鞠盗薪滩挠珊邶埥「咝?huì)計(jì)學(xué)教師聯(lián)合會(huì)組織編寫，由科學(xué)出版社出版。

內(nèi)容概要

本書全面、系統(tǒng)地研究和闡述了公司財(cái)務(wù)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。注重對(duì)基本概念和基本原理的把握和理解；注重當(dāng)前公司財(cái)務(wù)理論和方法最新發(fā)展的介紹和分析，涵蓋了國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)學(xué)領(lǐng)域近年來(lái)重要的理論研究成果；并以大量的例題、案例和閱讀資料幫助學(xué)生理解公司財(cái)務(wù)管理的基本理論、分析方法和實(shí)際運(yùn)用；同時(shí)特別注重引導(dǎo)學(xué)生如何以財(cái)務(wù)管理的基本原理認(rèn)識(shí)、分析和把握我國(guó)公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的財(cái)務(wù)問(wèn)題，培養(yǎng)學(xué)生的理財(cái)觀念、理論素養(yǎng)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。    本書體系完整、邏輯嚴(yán)密，作者結(jié)合多年來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類的本科、研究生以及MBA的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)結(jié)構(gòu)做出了不同于國(guó)內(nèi)外其他教材的全新調(diào)整，專門闡述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公司財(cái)務(wù)管理的基本原理、基礎(chǔ)理論及一般方法等問(wèn)題，進(jìn)而為后續(xù)課程的開(kāi)設(shè)和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。    本書不僅適合高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)專業(yè)的高年級(jí)本科生專業(yè)課教學(xué)使用，而且適合會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科生的專業(yè)課程教學(xué)以及對(duì)公司財(cái)務(wù)理論和方法有興趣的實(shí)務(wù)工作者使用。

書籍目錄

總序前言第一章  企業(yè)合并  第一節(jié)  企業(yè)合并概述  第二節(jié)  同一控制下企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理  第三節(jié)  非同一控制下企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理  復(fù)習(xí)思考題第二章  合并財(cái)務(wù)報(bào)表概述  第一節(jié)  合并財(cái)務(wù)報(bào)表的作用和特點(diǎn)  第二節(jié)  合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍  第三節(jié)  合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制前提及原則  第四節(jié)  合并財(cái)務(wù)報(bào)表的種類及編制程序  復(fù)習(xí)思考題第三章  合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制  第一節(jié)  合并資產(chǎn)負(fù)債表  第二節(jié)  合并利潤(rùn)表  第五節(jié)  合并現(xiàn)金流量表  第四節(jié)  合并所有者權(quán)益變動(dòng)表第四章  合伙企業(yè)會(huì)計(jì)  第一節(jié)  合伙企業(yè)概述  第二節(jié)  合伙企業(yè)的初始投資與經(jīng)營(yíng)核算  第三節(jié)  合伙權(quán)益變動(dòng)的核算  第四節(jié)  合伙企業(yè)清算  復(fù)習(xí)思考題第五章  分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)  第一節(jié)  分支機(jī)構(gòu)概述  第二節(jié)  分支機(jī)構(gòu)與總部往來(lái)核算  第三節(jié)  分支機(jī)構(gòu)的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算  第四節(jié)  聯(lián)合財(cái)務(wù)報(bào)表  復(fù)習(xí)思考題第六章  外幣業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)  第一節(jié)  外幣業(yè)務(wù)概述  第二節(jié)  外幣交易的會(huì)計(jì)處理  第三節(jié)  外幣報(bào)表折算方法  復(fù)習(xí)思考題第七章  物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)  第一節(jié)  物價(jià)變動(dòng)概述  第二節(jié)  一般物價(jià)水平會(huì)計(jì)  第三節(jié)  現(xiàn)行成本會(huì)計(jì)  第四節(jié)  現(xiàn)行成本／不變幣值會(huì)計(jì)  復(fù)習(xí)思考題第八章  套期保值會(huì)計(jì)  第一節(jié)  套期保值概述  第二節(jié)  套期保值會(huì)計(jì)處理  復(fù)習(xí)思考題第九章  租賃會(huì)計(jì)  第一節(jié)  租賃概述  第二節(jié)  經(jīng)營(yíng)性租賃的會(huì)計(jì)處理  第三節(jié)  融資租賃的會(huì)計(jì)處理  第四節(jié)  其他租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理  復(fù)習(xí)思考題第十章  養(yǎng)老金會(huì)計(jì)  第一節(jié)  養(yǎng)老金概述  第二節(jié)  養(yǎng)老金的會(huì)計(jì)處理  復(fù)習(xí)思考題第十一章  企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)  第一節(jié)  企業(yè)年金基金概述  第二節(jié)  企業(yè)年金基金繳費(fèi)及投資運(yùn)營(yíng)核算  第三節(jié)  企業(yè)年金基金收入與費(fèi)用核算  第四節(jié)  企業(yè)年金待遇給付及企業(yè)年金基金凈資產(chǎn)  第五節(jié)  企業(yè)年金基金財(cái)務(wù)報(bào)表  復(fù)習(xí)思考題第十二章  企業(yè)重組會(huì)計(jì)  第一節(jié)  企業(yè)重組概述  第二節(jié)  企業(yè)重組的會(huì)計(jì)處理  復(fù)習(xí)思考題第十三章  破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)  第一節(jié)  破產(chǎn)清算概述  第二節(jié)  普通清算的會(huì)計(jì)處理  第三節(jié)  破產(chǎn)清算的會(huì)計(jì)處理  復(fù)習(xí)思考題參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第一章　企業(yè)合并　　第二節(jié)　公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)　　財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)受多方面因素的影響，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是公司管理的核心。因此它主要取決于公司的總目標(biāo)，受制于所處的特定社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制和模式，同時(shí)還在很大程度上受到公司組織形式的影響。但是，從系統(tǒng)論的角度來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理作為公司管理的一個(gè)子系統(tǒng)，財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)該服從于，服務(wù)于公司的總體目標(biāo)，并且主要受到公司管理目標(biāo)的影響。最具代表性的公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)觀點(diǎn)有以下幾種?！　∫?、利潤(rùn)最大化　　利潤(rùn)最大化目標(biāo)是指在投資收益確定的條件下，通過(guò)公司財(cái)務(wù)管理的行為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)總額的最大值。該觀點(diǎn)認(rèn)為：利潤(rùn)代表著公司新創(chuàng)造的財(cái)富，利潤(rùn)越多，公司財(cái)富越多；當(dāng)每個(gè)公司都在努力追求自身利潤(rùn)最大化的同時(shí)，也就實(shí)現(xiàn)了社會(huì)總財(cái)富的最大化?！　∵@是一種比較傳統(tǒng)、典型的觀點(diǎn)。該觀點(diǎn)來(lái)源于西方古典經(jīng)濟(jì)學(xué)，也是西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。以利潤(rùn)最大化作為理財(cái)目標(biāo)有其合理的一面。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公司是營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，利潤(rùn)高低在很大程度上體現(xiàn)了公司經(jīng)濟(jì)效益高低，如果長(zhǎng)期虧損，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司資不抵債，陷入破產(chǎn)境地。追求利潤(rùn)最大化，要求公司降低消耗，增加收入，對(duì)公司發(fā)展有較大作用。具體來(lái)講以“利潤(rùn)最大化”作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有以下幾點(diǎn)理由：①人類進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的是為了創(chuàng)造更多的剩余產(chǎn)品，而剩余產(chǎn)品可以用利潤(rùn)這個(gè)價(jià)值指標(biāo)來(lái)衡量。②每個(gè)公司都最大限度的獲得利潤(rùn)，社會(huì)總利潤(rùn)也就達(dá)到了最大化。③在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的公司?！　〉瞧孀非筘?cái)務(wù)報(bào)表上表現(xiàn)的利潤(rùn)最大化，即短期利潤(rùn)最大化會(huì)產(chǎn)生很多弊端，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：　　（1）缺乏時(shí)間性。沒(méi)有充分考慮利潤(rùn)取得的時(shí)間問(wèn)題，忽略了貨幣的時(shí)間價(jià)值。按照貨幣時(shí)間價(jià)值原理，不同時(shí)點(diǎn)所獲得等額的利潤(rùn)是不等價(jià)的?！　　?/pre>








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