企業(yè)集群創(chuàng)新行為的理論與實證研究

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)集群創(chuàng)新行為的理論與實證研究：基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論的視角》以企業(yè)集群創(chuàng)新行為為研究對象，綜合運用復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論和方法，對企業(yè)集群創(chuàng)新行為內(nèi)涵進行了界定。通過文獻資料分析，構(gòu)建了企業(yè)集群創(chuàng)新行為研究框架，分析了群外企業(yè)在集群創(chuàng)新效應(yīng)的激勵下加入企業(yè)集群的創(chuàng)新行為、群內(nèi)企業(yè)間的合作創(chuàng)新博弈行為、群內(nèi)企業(yè)與群外環(huán)境間的協(xié)同創(chuàng)新行為；通過實證研究，識別出對企業(yè)集群創(chuàng)新行為有顯著影響的六個關(guān)鍵影響因素，揭示了關(guān)鍵影響因素與企業(yè)集九創(chuàng)新行之間的作用機理，并從集群內(nèi)部和集群外部兩個方面對提高我國企業(yè)集群創(chuàng)新行為提出了具體對策和建議。

書籍目錄

前言第一章　緒論第一節(jié)　一個源自現(xiàn)實的主題第二節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新行為研究的困境第三節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新行為研究的新探索第四節(jié)　本書研究思路和研究方法第五節(jié)　本書邏輯框架和結(jié)構(gòu)安排第六節(jié)　本章　小結(jié)第二章　企業(yè)集群創(chuàng)新行為與復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論第一節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新行為研究綜述第二節(jié)　復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論研究綜述第三節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新行為的復(fù)雜適應(yīng)特征研究第四節(jié)　本章　小結(jié)第三章　企業(yè)集群創(chuàng)新行為及其研究框架第一節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新行為的內(nèi)涵和特征第二節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新行為研究框架分析第三節(jié)　本章　小結(jié)第四章　企業(yè)集群的群內(nèi)企業(yè)間關(guān)系分析第一節(jié)　群外企業(yè)加入企業(yè)集群的創(chuàng)新行為分析第二節(jié)　群內(nèi)企業(yè)間的合作創(chuàng)新博弈行為分析第三節(jié)　本章　小結(jié)第五章　企業(yè)集群的群內(nèi)企業(yè)與群外環(huán)境間關(guān)系分析第一節(jié)　協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)涵和特征第二節(jié)　群內(nèi)企業(yè)與群外環(huán)境間的協(xié)同創(chuàng)新過程第三節(jié)　群內(nèi)企業(yè)與群外環(huán)境間的協(xié)同創(chuàng)新模型分析第四節(jié)　影響企業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新行為的群外環(huán)境分析第五節(jié)　協(xié)同創(chuàng)新行為的案例分析第六節(jié)　本章　小結(jié)第六章　企業(yè)集群創(chuàng)新行為的關(guān)鍵影響因素識別第一節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新行為潛在因素的構(gòu)成分析第二節(jié)　企業(yè)集群創(chuàng)新行為變量的測量第三節(jié)　影響企業(yè)集群創(chuàng)新行為的潛在因素假設(shè)第四節(jié)　問卷設(shè)計第五節(jié)　數(shù)據(jù)收集第六節(jié)　統(tǒng)計分析和研究結(jié)果第七節(jié)　本章　小結(jié)第七章　企業(yè)集群創(chuàng)新行為的關(guān)鍵影響因素作用機理分析第一節(jié)　概念模型與研究假設(shè)第二節(jié)　數(shù)據(jù)方法第三節(jié)　模型檢驗第四節(jié)　假設(shè)檢驗結(jié)果分析第五節(jié)　本章　小結(jié)第八章　提高企業(yè)集群創(chuàng)新行為的對策建議第一節(jié)　群內(nèi)環(huán)境的對策分析第二節(jié)　群外環(huán)境的對策分析第三節(jié)　本章　小結(jié)第九章　結(jié)論與展望第一節(jié)　研究結(jié)論第二節(jié)　未來研究展望主要參考文獻附錄A　關(guān)于“企業(yè)集群創(chuàng)新行為研究”的調(diào)查問卷附錄8　作者近年來在該領(lǐng)域發(fā)表的主要論文和科研項目后記

章節(jié)摘錄

　　第一章 緒論　　第一節(jié)　一個源自現(xiàn)實的主題　　一、創(chuàng)新是國家競爭優(yōu)勢和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵　　當今世界，全球的競爭越來越體現(xiàn)在經(jīng)濟和科技實力的競爭，而創(chuàng)新則日益成為促進經(jīng)濟增長和提高科技競爭力的關(guān)鍵。從宏觀上講，創(chuàng)新是國家獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。　　隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，僅有良好的生產(chǎn)效率、足夠高的質(zhì)量、甚至靈活性已不足以保持市場競爭優(yōu)勢，技術(shù)以及其他方面的創(chuàng)新正日益成為企業(yè)生存與發(fā)展的不竭源泉和動力。創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)的生命線，只有在創(chuàng)新方面有所作為，企業(yè)才有生存發(fā)展的空間。21世紀的企業(yè)要想成功，必須從效率型企業(yè)、質(zhì)量型企業(yè)、靈活型企業(yè)向創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)變，如圖1.1所示。世界著名咨詢公司普華永道對7個國家399家企業(yè)的一項財務(wù)指標的分析發(fā)現(xiàn)，業(yè)績高增長的企業(yè)往往具有較強的創(chuàng)新性，而低增長的企業(yè)恰好相反。從微觀上講，創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)富和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵?！　o論是創(chuàng)新本身，還是未來經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，都依賴于創(chuàng)新能夠不斷涌現(xiàn)，創(chuàng)新成為國家競爭優(yōu)勢和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的決定性力量。　　二、企業(yè)集群創(chuàng)新已成為推動國家經(jīng)濟增長的重要力量　　隨著計算機和通信技術(shù)的發(fā)展，世界經(jīng)濟一體化的趨勢越來越明顯，資本、技術(shù)、信息、管理和勞動力等生產(chǎn)要素以空前的速度和規(guī)模在全球范圍內(nèi)自由流動，從而擴大了國際市場和國際分工，促使各國經(jīng)濟更加開放和一體化，在全球范圍內(nèi)形成一個相互依存共同發(fā)展的全球化經(jīng)濟。從理論上來講，更開放的全球化市場和更快捷的交通將使競爭中的區(qū)位作用逐漸降低，然而，一個引人注目的現(xiàn)象是，這種生產(chǎn)活動全球化并沒有使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動在空間分布上趨于均衡，反而是相關(guān)生產(chǎn)活動的地理集聚現(xiàn)象加強了。區(qū)域的發(fā)展呈現(xiàn)出不均衡的狀態(tài)。同在一國之內(nèi)，不同區(qū)域之間也常常是榮衰共存，發(fā)展與停滯同在，區(qū)域內(nèi)企業(yè)之間的貿(mào)易與非貿(mào)易的相互依賴超越了地方自然稟賦而成為決定區(qū)域產(chǎn)業(yè)活力的關(guān)鍵。正如Markusen所言，企業(yè)集群猶如“平滑空間上的黏滯點，吸收聚集了稠密的經(jīng)濟能量”，培育出世界級的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，極大地促進了所在區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展，不少國家“通過增強企業(yè)集群的創(chuàng)新能力來增強國家競爭優(yōu)勢”，這已“成為國家競爭優(yōu)勢的一個共同特征”，這一特征尤以歐洲和北美最為明顯，如表1.1所示。

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