VDT作業(yè)及其管理研究

前言

　　“211工程”是我國建國以來教育領(lǐng)域唯一的國家重點(diǎn)建設(shè)工程，面向2l世紀(jì)重點(diǎn)建設(shè)一百所高水平大學(xué)，使其成為我國培養(yǎng)高層次人才，解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和科技進(jìn)步重大問題的基地，形成我國高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科的整體優(yōu)勢，增強(qiáng)和完善國家科技創(chuàng)新體系，跟上和占領(lǐng)世界高層次人才培養(yǎng)和科技發(fā)展的制高點(diǎn)?！　≈袊叩冉逃l(fā)展迅猛，尤其是1400所地方高校已經(jīng)占全國高?？倲?shù)的90％，成為我國高等教育實(shí)現(xiàn)大眾化的重要力量，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的重要生力軍?！?11工程”建設(shè)對于我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、增強(qiáng)服務(wù)北京的能力起到了重大的推動作用?！　≡诒本┦形姓母叨戎匾暫痛罅χС窒拢?996年12月我校通過了“2ll工程”部門預(yù)審，成為北京市屬高校唯一進(jìn)入國家“2ll工程”重點(diǎn)建設(shè)的百所大學(xué)之一，2001年6月以優(yōu)異成績通過國家“211工程”一期建設(shè)驗(yàn)收，2002年10月順利通過國家“21l工程”二期建設(shè)可行性論證。我校緊緊抓住這一難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇，根據(jù)首都經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，堅(jiān)持“科學(xué)定位，找準(zhǔn)目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色”的辦學(xué)方針和“立足北京，融入北京，輻射全國，面向世界”的定位指導(dǎo)思想，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，師資隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，重點(diǎn)建設(shè)了電子信息、新材料、光機(jī)電一體化、城市建設(shè)與交通、生物醫(yī)藥、環(huán)境與能源、經(jīng)濟(jì)與管理類學(xué)科，積極發(fā)展了人文社會科學(xué)類學(xué)科，加強(qiáng)了基礎(chǔ)類學(xué)科，形成了規(guī)模、層次及布局合理的學(xué)科體系，實(shí)現(xiàn)了從工科大學(xué)向以工為主，理、工、經(jīng)、管、文、法相結(jié)合的多科性大學(xué)轉(zhuǎn)變，從教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)變。　　我?，F(xiàn)有9個博士后科研流動站，6個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，25個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，55個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。教師中有院士6人，博士生導(dǎo)師150人，教授230人，專任教師中具有博士學(xué)位的教師比例達(dá)到30％。我校年科研經(jīng)費(fèi)已達(dá)到23 000萬元，年獲得國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目近40項(xiàng)，材料學(xué)科獲全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎，抗震減災(zāi)學(xué)科與交通學(xué)科2002年分別獲得國家科技進(jìn)步二等獎，計(jì)算機(jī)學(xué)科2003年獲得國家科技進(jìn)步二等獎，光電子學(xué)科在新型高效高亮度半導(dǎo)體發(fā)光二極管。

內(nèi)容概要

　　本書利用人因工程學(xué)、管理學(xué)的理論與方法，從VDT作業(yè)誘發(fā)的視覺疲勞、VDT作業(yè)疲勞的綜合評價、VDT作業(yè)視覺環(huán)境的綜合評價和VDT作業(yè)管理等方面對VDT作業(yè)及其管理問題進(jìn)行了深入系統(tǒng)的研究?！　”緯晒氖氯艘蚬こ虒W(xué)理論研究和應(yīng)用的科技人員參考閱讀，也可供高等院校工業(yè)工程專業(yè)的師生和企事業(yè)單位的管理者閱讀。

書籍目錄

總序序言前言第一章　導(dǎo)論　第一節(jié)　VDT作業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展　　一、VDT作業(yè)的概念　　二、VDT作業(yè)誕生　　三、我國VDT作業(yè)的發(fā)展　第二節(jié)　VDT作業(yè)的類型與特征　　一、VDT作業(yè)的類型　　二、VDT作業(yè)的特征　第三節(jié)　VDT作業(yè)研究的現(xiàn)狀　　一、VDT作業(yè)對作業(yè)者身心影響簡述　　二、VDT作業(yè)研究的發(fā)展階段　　三、我國vDT作業(yè)研究的現(xiàn)狀　　四、研究的意義　第四節(jié)　研究的內(nèi)容、方法與本書的結(jié)構(gòu)　　一、研究內(nèi)容　　二、研究方法　　三、本書的結(jié)構(gòu)第二章　VDT作業(yè)對作業(yè)者的影響　第一節(jié)　VDT作業(yè)對視覺系統(tǒng)的影響　　一、VDT作業(yè)對視覺系統(tǒng)生理機(jī)能的影響　　二、視覺疲勞感　　三、VDT作業(yè)視覺疲勞的主要影響因素　第二節(jié)　VDT作業(yè)對局部骨骼肌的影響　　一、局部骨骼肌的負(fù)荷特征　　二、局部骨骼肌疲勞　　三、局部骨骼肌疲勞的影響因素　第三節(jié)　VDT作業(yè)對作業(yè)者心理的影響　　　一、技術(shù)應(yīng)激　　二、VDT作業(yè)者的心理疲勞　　三、VDT作業(yè)者心理疲勞的評價　　四、VDT作業(yè)者的心理衛(wèi)生　第四節(jié)　VDT產(chǎn)生的電磁波對作業(yè)者健康的影響　　一、VDT與電磁輻射　　二、VDT電磁輻射對生殖健康的影響　　三、VDT的有害射線對眼睛的影響　　四、VDT靜電的影響第三章　VDT作業(yè)對固視運(yùn)動影響的實(shí)驗(yàn)研究　　第一節(jié)　實(shí)驗(yàn)研究概述　　一、眼球運(yùn)動　　二、試驗(yàn)研究的目的　第二節(jié)　實(shí)驗(yàn)方法　　一、固視運(yùn)動的測量方法　　二、視覺負(fù)荷　　三、微跳動的檢出方法　　四、漂移運(yùn)動成分的分離方法　　五、AR模型　第三節(jié)　實(shí)驗(yàn)結(jié)果　　一、固視運(yùn)動的軌跡　　二、負(fù)荷前后微跳動成分運(yùn)動特性的變化　　三、漂移成分的平穩(wěn)性和AR模型穩(wěn)定性的檢驗(yàn)結(jié)果　　四、漂移成分的功率譜　　五、調(diào)節(jié)近點(diǎn)距離、疲勞自覺癥狀和作業(yè)績效　第四節(jié)　實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析　　一、微跳動成分的實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析　　二、漂移成分的實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析　　三、調(diào)節(jié)　近點(diǎn)距離、疲勞感和作業(yè)績效的實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析　　四、固視運(yùn)動的變化與視覺疲勞第四章　VDT作業(yè)疲勞的模糊綜合評價　第一節(jié)　VDT作業(yè)疲勞的模糊綜合評價模型　　一、VDT作業(yè)疲勞評價指標(biāo)體系　　二、VDT作業(yè)疲勞的模糊綜合評價模型　第二節(jié)　應(yīng)用實(shí)例　　一、實(shí)例概要　　二、全體VDT作業(yè)者疲勞的評價　　三、不同企業(yè)VDT作業(yè)者疲勞的評價　　四、不同類型VDT作業(yè)疲勞的評價　　五、結(jié)果分析第五章　VDT作業(yè)視覺環(huán)境的綜合評價　第一節(jié)　VDT作業(yè)視覺環(huán)境分析　　一、照明　　二、顯示器的視覺界面　　三、室內(nèi)色彩配置　　四、室內(nèi)布置及與室外的視覺聯(lián)系　第二節(jié)　VDT作業(yè)視覺環(huán)境評價模型　　一、VDT作業(yè)視覺環(huán)境評價指標(biāo)體系　　二、VDT作業(yè)視覺環(huán)境評價模型　第三節(jié)　應(yīng)用實(shí)例　　一、實(shí)例概況　　二、視覺環(huán)境質(zhì)量評價結(jié)果　　三、評價結(jié)果分析第六章　VDT作業(yè)管理　第一節(jié)　VDT作業(yè)管理概述　　一、VDT作業(yè)管理的意義　　二、VDT作業(yè)管理的內(nèi)容　　三、VDT作業(yè)管理模式　第二節(jié)　VDT作業(yè)的組織管理　　一、VDT作業(yè)計(jì)劃管理　　二、作業(yè)時間管理　　三、作業(yè)量管理　　第三節(jié)　VDT作業(yè)環(huán)境管理　　一、視覺環(huán)境管理　　二、室內(nèi)微氣候管理　　三、室內(nèi)噪聲控制　　四、凈化室內(nèi)空氣　第四節(jié)　VDT作業(yè)空間布置的設(shè)計(jì)與布置　　一、VDT作業(yè)空間設(shè)計(jì)與布置的意義　　二、VDT工作站人機(jī)界面參數(shù)的確定　　　三、VDT作業(yè)空間布置　第五節(jié)　VDT作業(yè)者的教育培訓(xùn)與健康管理　　一、IT知識與作業(yè)技能培訓(xùn)　　二、人因工程學(xué)知識的培訓(xùn)　　三、VDT作業(yè)健康管理參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　室內(nèi)微氣候是作業(yè)環(huán)境的重要組成部分，適宜的室內(nèi)微氣候環(huán)境有助于降低作業(yè)者的生理與心理負(fù)荷，提高作業(yè)效率。微氣候由室內(nèi)空氣的溫度、濕度、流速和某些物體的輻射熱等構(gòu)成。人體通過輻射、對流和發(fā)汗與周圍的環(huán)境進(jìn)行熱交換來調(diào)節(jié)體溫，保持熱平衡（圖6.23）。若人體的熱平衡被打破就會感到不舒服，甚至危及健康。　　人體對溫度的感覺與空氣的濕度和氣流速度等因素有著密切的關(guān)系（圖6-24）。當(dāng)空氣的相對濕度較低時水分蒸發(fā)得快，即使溫度偏高也會感到?jīng)鏊?；如果空氣流動速度較快，在溫度較高的條件下也不會感到很熱。高溫高濕使人感到悶熱；低溫高濕使人感到陰冷。著裝的多少、作業(yè)強(qiáng)度也影響作業(yè)者對溫度的感受?，F(xiàn)場調(diào)查結(jié)果表明，在相同的條件下，作業(yè)者的感受卻不同，存在著一定的差異（圖6－25）。辦公室內(nèi)的微氣候環(huán)境應(yīng)使作業(yè)者感到滿意和舒適。溫度、濕度和氣流速度是VDT作業(yè)微氣候管理的主要內(nèi)容。

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