出版時(shí)間:2006-8 出版社:科學(xué)出版社 作者:李彬,楊凱/國(guó)別:中國(guó)大陸 頁數(shù):316
內(nèi)容概要
《民辦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)直通車》是一本針對(duì)民辦大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)類圖書。社會(huì)的普遍看法是:大學(xué)生找工作難!民辦大學(xué)畢業(yè)生找工作更難!《民辦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)直通車》的觀點(diǎn)是:英雄不問出處!找工作是個(gè)系統(tǒng)工程,出身固然重要,但其他方面也同樣重要。比如專業(yè)設(shè)置,民辦大學(xué)就比公立大學(xué)靈活得多,與市場(chǎng)貼近得多,而這就是個(gè)巨大優(yōu)勢(shì)!因此,《民辦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)直通車》就如何掌握民辦大學(xué)畢業(yè)生的面試技巧、職業(yè)能力測(cè)評(píng)、求職常見問題解答、女大學(xué)生就業(yè)問題、就業(yè)心理問題診斷及保護(hù)民辦大學(xué)生合法權(quán)益等可以控制的方面進(jìn)行了詳盡介紹與探討,其中還涉及典型案例分析,供民辦大學(xué)畢業(yè)生參考,并祝好運(yùn)。
書籍目錄
序言前言第一章 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析第一節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)概況(一)天之驕子緣何“失寵”(二)敢問路在何方?--民辦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)(三)大學(xué)生--“新貧困”一族第二節(jié) 面對(duì)擴(kuò)招,民辦大學(xué)畢業(yè)生何去何從(一)民辦大學(xué)畢業(yè)生從這里走向未來(二)未來世界我主沉浮第三節(jié) 宏觀調(diào)控大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)(一)政府的關(guān)切從未停止過(二)落實(shí)政策,步步為贏(三)政府密切關(guān)注民辦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)第二章 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)指導(dǎo)第一節(jié) 敢問職業(yè)生涯設(shè)計(jì)為何物(一)何謂職業(yè)生涯(二)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)好處多第二節(jié) 漫漫職業(yè)路,設(shè)計(jì)伴我行(一)笑傲殘酷的競(jìng)爭(zhēng)(二)樹挪死,人挪活(三)三十年河?xùn)|,三十年河西(四)人是有追求的第三節(jié) 職業(yè)生涯的自我發(fā)展(一)看準(zhǔn)目標(biāo),勇往直前(二)請(qǐng)相信“天生我才必有用”(三)態(tài)度決定一切(四)歲月難得沉默,我卻如此執(zhí)著(五)機(jī)遇無限、發(fā)展無限第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的程序(一)給這個(gè)夢(mèng)想加上一個(gè)期限--目標(biāo)(二)把夢(mèng)想付諸實(shí)踐(三)終有一款適合我(四)案例指導(dǎo)第三章 大學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo)第一節(jié) 擇業(yè)觀是把雙刃劍(一)切莫原地踏步(二)做個(gè)社會(huì)需要的人(三)揚(yáng)己之長(zhǎng)(四)一邊獨(dú)木橋,一邊陽關(guān)道第二節(jié) 轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)社會(huì)環(huán)境(一)初試職業(yè)裝(二)不要奢望改變環(huán)境第三節(jié) 怎樣選擇職業(yè)(一)嘗試錯(cuò)誤(二)以專業(yè)為本(三)以工作單位為本(四)以穩(wěn)為本第四節(jié) 向外企進(jìn)軍(一)外企招聘的基本程序(二)進(jìn)入外企的五個(gè)步驟(三)成功殺進(jìn)外企第五節(jié) 國(guó)家公務(wù)員制度(一)國(guó)家公務(wù)員制度簡(jiǎn)介(二)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的條件(三)錄用考試的類型及內(nèi)容(四)國(guó)家公務(wù)員錄用原則、特點(diǎn)及程序第四章 不簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷第一節(jié) 成功的簡(jiǎn)歷(一)目的明確(二)可以獲取最多面試機(jī)會(huì)(三)使面試考官的工作變得容易(四)求職面試是一種推銷行為(五)實(shí)事求是第二節(jié) 英文簡(jiǎn)歷(一)注意事項(xiàng)(二)基本內(nèi)容第三節(jié) 求職簡(jiǎn)歷的撰寫誤區(qū)(一)拙劣的自我介紹(二)工資過高或過低(三)失敗的經(jīng)歷(四)過于勝任第四節(jié) 求職簡(jiǎn)歷模板(一)中英文對(duì)照簡(jiǎn)歷模板(二)應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板(1)(三)應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板(2)第五章 求職信的撰寫藝術(shù)第一節(jié) 求職信的撰寫技巧第二節(jié) 求職信的格式和內(nèi)容第三節(jié) 撰寫求職信應(yīng)注意的問題第四節(jié) 求職信范例第六章 求職面試方略第一節(jié) 面試的一般程序(一)面試開始階段(二)正式面試階段(三)面試結(jié)束階段第二節(jié) 面試的形式(一)非結(jié)構(gòu)性面試和結(jié)構(gòu)性面試(二)壓力式面試和評(píng)估式面試(三)情景面試和工作相關(guān)性面試(四)單獨(dú)面試和小組面試(五)特殊的面試第三節(jié) 面試的準(zhǔn)備(一)面試前的準(zhǔn)備(二)面試前如何打電話咨詢第四節(jié) 用禮儀展示自己的最佳形象(一)赴約會(huì)面基本禮儀(二)永做“心里美”(三)用我的身體語言打動(dòng)你第五節(jié) 大學(xué)生求職五大心理誤區(qū)(一)自負(fù)心理(二)恐懼心理(三)怯場(chǎng)心理(四)自卑心理(五)依賴心理第六節(jié) 如何應(yīng)對(duì)筆試(一)筆試的作用和種類(二)筆試的方法和技巧第七章 求職面試中常見問題第一節(jié) 正確判斷主考官的意圖第二節(jié) 正確回答考官的提問難題(一)為什么不談?wù)勀阕约海ǘ┪覟槭裁匆陀媚悖ㄈ┠愕哪男﹥?yōu)點(diǎn)適合做銷售(四)你有哪些主要的缺點(diǎn)(五)你想得到的薪水是多少(六)你對(duì)以后有什么打算(七)你認(rèn)為金錢、名譽(yù)和事業(yè)哪個(gè)重要(八)你為什么要找這樣的職位?為什么是在這里(九)你缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作第三節(jié) 女大學(xué)生面試的難題(一)如果讓你在家庭與事業(yè)之間做選擇,你認(rèn)為哪一個(gè)更重要(二)你如何看待晚婚、晚育(三)面對(duì)上司的非分之想,你會(huì)怎么辦(四)你喜歡出差嗎第四節(jié) 自我把握面試中的常見難題(一)把緊自己的嘴巴,三思而后答(二)留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)而應(yīng)變(三)穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智(四)不置可否地應(yīng)答(五)圓好自己的說詞,滴水而不漏(六)擺平自己的心態(tài),委婉而機(jī)敏(七)放飛想像的翅膀,言之而有物(八)跳出常規(guī)思維的束縛,機(jī)敏而靈活(九)冷靜沉著0榮辱不驚(十)回答難題機(jī)智靈活,講究策略(十一)巧妙解決薪資難題第五節(jié) 繞過面試陷阱第六節(jié) 正確判斷考官的類型(一)“謙虛”的考官(二)死板的考官(三)老練的考官(四)患有“遲滯癥”的考官(五)“唯我獨(dú)尊”的考官(六)演講家式的考官(七)不動(dòng)聲色的考官(八)麻木的考官第七節(jié) 面試中失敗的案例(一)期望值過高(二)信心不足,缺乏主動(dòng)(三)自負(fù)而失?。ㄋ模┮罂量塘顔挝粺o法接受(五)巧妙回答打開求職之門(六)附加協(xié)議一定要權(quán)衡利弊(七)顧此失彼,得不償失第八章 老板是這樣煉成的--大學(xué)生創(chuàng)業(yè)第一節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要什么條件(一)磨煉創(chuàng)業(yè)意識(shí)(二)擁有專業(yè)技術(shù)能力(三)必備經(jīng)營(yíng)管理能力(四)健康的心理第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)實(shí)施步驟(一)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)是什么(二)怎樣撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書(三)創(chuàng)業(yè)資金從哪里來(四)公司開在什么地方(五)注冊(cè)什么樣的公司(六)如何招聘部下(七)設(shè)備的購置第三節(jié) 建設(shè)自己的公司(一)無規(guī)矩不成方圓--建立公司制度(二)生產(chǎn)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品(三)把產(chǎn)品推向市場(chǎng)第四節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策解讀(一)公司注冊(cè)登記方面(二)金融貸款方面(三)公司運(yùn)營(yíng)方面第九章 大學(xué)生就業(yè)的自我權(quán)益保護(hù)第一節(jié) 簽訂就業(yè)協(xié)議(一)簽訂就業(yè)協(xié)議的程序(二)就業(yè)協(xié)議的解除和違約責(zé)任第二節(jié) 勞動(dòng)合同的簽約與解除(一)簽約步驟(二)勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容(三)無效合同(四)合同解除的概念和特征第三節(jié) 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系(一)就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同相同點(diǎn)是什么(二)就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別第四節(jié) 就業(yè)維權(quán)案例解答(一)沒有簽訂勞動(dòng)合同就不受《勞動(dòng)法》保護(hù)嗎(二)建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)扣押勞動(dòng)者的證件,合法嗎(三)合同期滿單位不同意我走,怎么辦(四)公司虛假許諾簽訂的勞動(dòng)合同有效嗎(五)用人單位可以這樣收費(fèi)嗎(六)考上研究生能解除勞動(dòng)合同嗎(七)試用期內(nèi)可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎(八)我的工資可以亂扣嗎(九)我參加自學(xué)考試請(qǐng)假應(yīng)被扣工資嗎(十)單位對(duì)員工自費(fèi)學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)予以報(bào)銷后,能否要求賠償(十一)合同期滿后離職,公司讓我交培訓(xùn)費(fèi),怎么辦(十二)單位不履行培訓(xùn)承諾,怎么辦(十三)用人單位故意不訂立合同,該負(fù)什么責(zé)任(十四)單位可以用提供免費(fèi)午餐代替勞動(dòng)防護(hù)措施嗎第五節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)糾紛及對(duì)策(一)試用期涉及的勞動(dòng)糾紛及對(duì)策(二)轉(zhuǎn)正后的勞動(dòng)爭(zhēng)議及對(duì)策第六節(jié) 警惕職場(chǎng)暗流(一)招聘廣告陷阱(二)試用期陷阱(三)霧里看花職業(yè)介紹所參考文獻(xiàn)附錄一 關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知附錄二 中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法附錄三 中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例附錄四 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知附錄五 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
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