人力資源管理

內(nèi)容概要

　　《人力資源管理》以人力資源管理為核心，將人力資源管理活動(dòng)逐步展開闡述。書中主要內(nèi)容包括人力資源管理導(dǎo)論、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘與錄用、跨國公司的人力資源管理以及幾個(gè)主要國家的人力資源管理模式比較等?！度肆Y源管理》吸收了國內(nèi)外人力資源管理領(lǐng)域的最新研究成果，注重案例分析，具有系統(tǒng)性、知識(shí)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性等特點(diǎn)?！度肆Y源管理》既適合作為高等職業(yè)技術(shù)院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)師生的教材，也可以作為成人教育、在職職工培訓(xùn)和自學(xué)輔導(dǎo)教材。

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