信息時代的企業(yè)人力資源管理

內(nèi)容概要

《信息時代的企業(yè)人力資源管理》較全面地介紹了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念、技術(shù)和方法。在知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源是企業(yè)的“第一資源”，是企業(yè)的核心競爭力，人力資源管理（HRM）也是企業(yè)管理者最重要的管理活動和必備的管理技能之一。全書共分10章，內(nèi)容基本涵蓋了企業(yè)人力資源管理的各個領(lǐng)域，在闡述基本理論時，注重追蹤前沿，深入淺出；在內(nèi)容的編排上，注重實(shí)用性和可操作性，即通過學(xué)習(xí)了解和掌握人力資源管理的基本理論、熟悉企業(yè)人力資源管理發(fā)展變化的趨勢和相關(guān)的技術(shù)方法，《信息時代的企業(yè)人力資源管理》特別辟出一章介紹信息技術(shù)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用，以提升管理者在信息化和網(wǎng)絡(luò)背景下實(shí)施有效人力資源管理的能力。《信息時代的企業(yè)人力資源管理》可作為在企業(yè)、行業(yè)主管部門從事人力資源管理活動的專業(yè)人員和在生產(chǎn)經(jīng)營一線的管理者的培訓(xùn)教材，也可作為在職人員和大專院校學(xué)生的學(xué)習(xí)參考書。

書籍目錄

第1章 緒論
第2章 信息技術(shù)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
第3章 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
第4章 工作分析
第5章 員工招聘
第6章 培訓(xùn)與開發(fā)
第7章 職業(yè)發(fā)展
第8章 績效評估
第9章 薪酬管理
第10章 勞動關(guān)系
主要參考文獻(xiàn)

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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