出版時間:2004-7 出版社:第1版 (2007年6月1日) 作者:柴效武
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內容概要
本書論述的現代公共部門人力資源管理,是管理學中一個嶄新的和重要的領域。在現代社會,人力資源是一種具有特殊經濟性的社會性的、能給組織帶來巨大回報和效益,并可以持續(xù)開發(fā)和有效利用的資源。本書對公共部門人力資源的管理理論與實踐,包括權利與義務、人員分類、考核與獎懲、培訓教育等方面,進行了全面的論述和全新的定位,具有較強的可讀性。
本書適合高等院校相關專業(yè)的師生和對公共管理學感興趣的所有人員閱讀、參考。
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