管理科學(xué)學(xué)科演進(jìn)論

內(nèi)容概要

　　《科技哲學(xué)與科技管理叢書(shū)：管理科學(xué)學(xué)科演進(jìn)論》回溯了近代以前管理思想的嬗變線索和19世紀(jì)中葉以來(lái)管理科學(xué)兩門(mén)先行主干分支學(xué)科——工商管理學(xué)、公共管理學(xué)的演進(jìn)歷史以及管理科學(xué)學(xué)科體系的聚合過(guò)程，以此為基礎(chǔ)闡釋管理科學(xué)學(xué)科創(chuàng)生的形態(tài)關(guān)系模式和內(nèi)涵關(guān)系模式，確認(rèn)辨識(shí)新學(xué)科創(chuàng)生區(qū)位的四種主要方法，從學(xué)科演進(jìn)的社會(huì)組織背景、學(xué)科創(chuàng)生演進(jìn)的動(dòng)力等方面論析管理科學(xué)的演進(jìn)機(jī)理，并依據(jù)作者多年來(lái)的研究成果建構(gòu)了一個(gè)新的管理科學(xué)基本學(xué)科結(jié)構(gòu)圖式?！犊萍颊軐W(xué)與科技管理叢書(shū)：管理科學(xué)學(xué)科演進(jìn)論》梳理了管理科學(xué)在中國(guó)的演進(jìn)歷程，以中國(guó)20種管理科學(xué)重要期刊論文的樣本數(shù)據(jù)分析了中國(guó)管理科學(xué)研究成果分布和研究隊(duì)伍狀況，最后提出培育精銳化的管理科學(xué)研究隊(duì)伍、打造本土化的管理科學(xué)學(xué)術(shù)格局、建構(gòu)均衡化的管理科學(xué)學(xué)科體系等發(fā)展對(duì)策。

作者簡(jiǎn)介

王續(xù)琨，男，1943年10月生于遼寧省大連市旅順口。1966年7月，畢業(yè)于大連工學(xué)院（現(xiàn)大連理工大學(xué)）造船工程系船舶設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)。1981年3月至1982年7月，就讀于中共中央黨校自然辯證法研究班?，F(xiàn)為大連理工大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)部教授、博士生指導(dǎo)教師。兼任中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)自然辯證法研究會(huì)科學(xué)技術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員，大連市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)常委、大連市創(chuàng)造學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。1999年享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。1979年3月以來(lái)，先后從事自然辯證法（科學(xué)技術(shù)哲學(xué)）、科學(xué)學(xué)、創(chuàng)造學(xué)、城市科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科的教學(xué)和研究工作，主要研究方向?yàn)榭茖W(xué)知識(shí)體系結(jié)構(gòu)、管理科學(xué)基礎(chǔ)理論、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造、城市行政學(xué)。已出版《教育·科學(xué)·社會(huì)——當(dāng)代社會(huì)的大教育觀》、《科學(xué)方法辭典》、《論科學(xué)學(xué)科與教育》、《中國(guó)城市行政系統(tǒng)建設(shè)與改革》、《社會(huì)科學(xué)交叉科學(xué)學(xué)科辭典》、《交叉科學(xué)結(jié)構(gòu)論》、《公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教程》等專(zhuān)著、工具書(shū)、教材10余部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文、譯文230余篇。

書(shū)籍目錄

叢書(shū)總序 導(dǎo)論：管理·管理科學(xué)·管理科學(xué)學(xué)科 第一節(jié)關(guān)于管理和管理學(xué)、管理科學(xué) 第二節(jié)關(guān)于科學(xué)知識(shí)體系、學(xué)科和管理科學(xué)學(xué)科 第三節(jié)關(guān)于管理科學(xué)學(xué)科演進(jìn) 第1編管理科學(xué)學(xué)科的演進(jìn)歷史 第一章管理科學(xué)前史：近代以前的管理思想 第一節(jié)中國(guó)古代管理思想 第二節(jié)中東和歐洲國(guó)家古代管理思想 第三節(jié)歐洲近代中前期管理思想 第二章工商管理學(xué)的演進(jìn)軌跡 第一節(jié)工商管理學(xué)的早期發(fā)展 第二節(jié)工商管理學(xué)的分化演進(jìn)線索 第三節(jié)工商管理學(xué)分支學(xué)科演進(jìn)的關(guān)鍵路徑 第三章公共管理學(xué)的演進(jìn)軌跡 第一節(jié)行政學(xué)的興起和早期發(fā)展 第二節(jié)從公共行政學(xué)到公共管理學(xué) 第三節(jié)公共管理學(xué)的研究范式和主流學(xué)派 第四章管理科學(xué)從聚合走向初步繁盛 第一節(jié)管理科學(xué)先行主干分支學(xué)科的聚合 第二節(jié)管理科學(xué)研究方法的逐步多樣化 第三節(jié)管理科學(xué)理論叢林的持續(xù)密集化 第2編管理科學(xué)學(xué)科的演進(jìn)機(jī)理 第五章管理科學(xué)新學(xué)科創(chuàng)生模式和創(chuàng)生區(qū)位 第一節(jié)管理科學(xué)學(xué)科創(chuàng)生的形態(tài)關(guān)系模式 第二節(jié)管理科學(xué)學(xué)科創(chuàng)生的內(nèi)涵關(guān)系模式 第三節(jié)管理科學(xué)新學(xué)科創(chuàng)生區(qū)位預(yù)辨方法 第六章管理科學(xué)學(xué)科創(chuàng)生發(fā)展的社會(huì)組織背景 第一節(jié)高等教育對(duì)管理科學(xué)的支撐作用 第二節(jié)學(xué)術(shù)共同體對(duì)管理科學(xué)的固化作用 第三節(jié)公共部門(mén)對(duì)管理科學(xué)的導(dǎo)通作用 第七章管理科學(xué)學(xué)科創(chuàng)生發(fā)展的動(dòng)力分析 第一節(jié)管理科學(xué)知識(shí)生成的動(dòng)力因素 第二節(jié)管理科學(xué)學(xué)科創(chuàng)生發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力 第三節(jié)管理科學(xué)學(xué)科創(chuàng)生發(fā)展的外部動(dòng)力 第八章管理科學(xué)基本學(xué)科結(jié)構(gòu)的探索 第一節(jié)管理學(xué)和管理科學(xué)概念的中外比較 第二節(jié)管理科學(xué)基本學(xué)科結(jié)構(gòu)的諸家見(jiàn)解 第三節(jié)管理科學(xué)基本學(xué)科結(jié)構(gòu)的再探討 第四節(jié)管理科學(xué)第一級(jí)分支學(xué)科的分化演進(jìn)和學(xué)科結(jié)構(gòu) 第3編管理科學(xué)在中國(guó)的演進(jìn)發(fā)展 第九章管理科學(xué)在中國(guó)的演進(jìn)歷程 第一節(jié)現(xiàn)代管理科學(xué)在中國(guó)：從引進(jìn)到自主發(fā)展 第二節(jié)中國(guó)管理科學(xué)研究期刊文獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)分析 第三節(jié)中國(guó)的管理科學(xué)元研究概況 第十章中國(guó)管理科學(xué)期刊論文統(tǒng)計(jì)：成果和隊(duì)伍 第一節(jié)中國(guó)管理科學(xué)重要期刊的遴選和載文情況統(tǒng)計(jì) 第二節(jié) 中國(guó)20種管理科學(xué)重要期刊論文及其第一作者情況分析 第三節(jié) 中國(guó)20種管理科學(xué)重要期刊論文的高產(chǎn)作者和高產(chǎn)單位 第四節(jié)中國(guó)管理科學(xué)重要期刊論文合著現(xiàn)象分析 第十一章結(jié)語(yǔ)：學(xué)科視角的中國(guó)管理科學(xué)發(fā)展對(duì)策 第一節(jié)培育精銳化的管理科學(xué)研究隊(duì)伍 第二節(jié)打造本土化的管理科學(xué)學(xué)術(shù)格局 第三節(jié)建構(gòu)均衡化的管理科學(xué)學(xué)科體系 附錄本研究項(xiàng)目資助完成的論文一覽表 主要參考文獻(xiàn) 后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   漢穆拉比在位時(shí)，由于每天要處理的申訴案件太多，他在借鑒蘇美爾法典的基礎(chǔ)上，組織臣僚收集已有的法律條文，結(jié)合當(dāng)時(shí)社會(huì)上已形成的習(xí)慣，編制出一部?jī)?nèi)容豐富的法典，然后讓匠人將法典用楔形文字刻在石柱上，豎立在巴比倫馬都克大神殿里。這部法典被稱(chēng)之為《漢穆拉比法典》或“石柱法”。該法典包括序言、本文和結(jié)語(yǔ)三部分，共計(jì)282個(gè)律條，第1至第5條是關(guān)于對(duì)偽證等罪的處罰，第6至第25條是對(duì)盜竊、動(dòng)產(chǎn)和奴隸的規(guī)定，第26至第28條是關(guān)于各種不動(dòng)產(chǎn)的占有、繼承、轉(zhuǎn)讓、租賃、抵押等方面的權(quán)利和義務(wù)，第89至第l26條是關(guān)于借貸、經(jīng)商、債權(quán)等方面的規(guī)定（第104條是有史以來(lái)第一次出現(xiàn)的會(huì)計(jì)制度），第215至第240條是關(guān)于各種職業(yè)人員的責(zé)任和報(bào)酬的規(guī)定等。法典的內(nèi)容涉及協(xié)議、契約、期票、借貸、租賃、租金、轉(zhuǎn)讓、抵押、合伙、工資、控制、債權(quán)、債務(wù)、財(cái)產(chǎn)、出售、商業(yè)活動(dòng)、責(zé)任、行為等，多方面地反映了當(dāng)時(shí)巴比倫人的社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)思想。其中尤其值得注意是對(duì)于社會(huì)各種職業(yè)、各個(gè)層面人員的權(quán)利、責(zé)任的明確界定，對(duì)于個(gè)人財(cái)產(chǎn)保護(hù)、家庭糾紛和犯罪處理、生產(chǎn)控制、激勵(lì)以及最低工資的規(guī)定。公元前604年，尼布甲尼撒（Nebuchadnezzar）繼承王位時(shí)，規(guī)定用食物為織匠發(fā)工薪，食物的數(shù)量取決于每個(gè)人的產(chǎn)出。這可能就是對(duì)后世產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的“不勞者不得食”的思想來(lái)源。 2.古埃及的管理思想 縱貫埃及的尼羅河是埃及的母親河，它孕育了燦爛的古代埃及文明。公元前5世紀(jì)，古希臘歷史學(xué)家希羅多德（Herodotus，約前484年一前425年）游歷埃及后，曾發(fā)出由衷的感嘆：“埃及是尼羅河贈(zèng)送的禮物?！蹦崃_河的定期泛濫鍛煉了古埃及人興修水利工程的技術(shù)能力和管理能力，孕育了運(yùn)用于大型工程建設(shè)活動(dòng)的系統(tǒng)管理思想。 修建金字塔是古埃及人所創(chuàng)造的人類(lèi)歷史上的偉大壯舉。據(jù)記載，修建位于吉薩的基奧普斯金字塔——大金字塔，共計(jì)花費(fèi)10萬(wàn)人次20年以上的勞動(dòng)，使用石塊230萬(wàn)塊，平均每塊重2.5噸，個(gè)別石塊重達(dá)15噸。在沒(méi)有起重機(jī)的時(shí)代，如此浩大的工程完全依靠人力，分工、協(xié)調(diào)、指揮工作顯得尤為重要，合理的組織結(jié)構(gòu)和嚴(yán)密的管理制度是保證工程有序進(jìn)行的先決條件。在建造金字塔的過(guò)程中，古埃及人精心計(jì)劃、組織和控制，合理地安排和解決施工人員的飲食起居，運(yùn)用較為科學(xué)的方法解決運(yùn)輸?shù)入y題，無(wú)不表現(xiàn)出非凡的管理和組織能力。

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