高校創(chuàng)新型科研團隊的組織與行為模式研究

內容概要

《高校創(chuàng)新型科研團隊的組織與行為模式研究》的作者是劉國新、閆俊周和李霞。
《高校創(chuàng)新型科研團隊的組織與行為模式研究》運用多學科理論和知識，采取實證分析和規(guī)范分析，定性研究與定量研究等多種研究方法，對高校創(chuàng)新型科研團隊的概念與特征、主要組織模式和行為模式、形成與演進機理、組織構建、社會網(wǎng)絡結構、領導行為模式、合作與信任行為模式、沖突與溝通行為模式和組織與行為因素對團隊績效的作用機理進行了重點探討與深入研究，并提出了相應的管理策略，以期在理論上深化和豐富高校創(chuàng)新型科研團隊理論體系，在實踐上為我國高校創(chuàng)新型科研團隊的組織、建設與發(fā)展提供理論借鑒和決策指導。

書籍目錄

前言 
第1章 導論 
    1．1  研究背景與意義 
    1．2  國內外研究綜述 
    1．3  研究內容和研究方法 
第2章 高校創(chuàng)新型科研團隊基本理論 
    2．1  高校創(chuàng)新型科研團隊的概念和特征 
    2．2  高校創(chuàng)新型科研團隊的類型
    2．3  高校創(chuàng)新型科研團隊的組織模式
    2．4  高校創(chuàng)新型科研團隊的行為模式
    2．5  高校創(chuàng)新型科研團隊績效的內涵和表現(xiàn)形式
    本章小結
第3章 高校創(chuàng)新型科研團隊的形成機理及組織構建
    3．1  高校創(chuàng)新型科研團隊形成的動因
    3．2  高校創(chuàng)新型科研團隊形成的機理模型
    3．3  高校創(chuàng)新型科研團隊組織構建的要素
    3．4  高校創(chuàng)新型科研團隊的組織構建
    本章小結
第4章 高校創(chuàng)新型科研團隊的組織演進機制
    4．1  熵理論
    4．2  高校創(chuàng)新型科研團隊的耗散結構性 
    4．3  高校創(chuàng)新型科研團隊的演進模型
    4．4  高校創(chuàng)新型科研團隊演進的特殊形態(tài)
    本章小結 
第5章 高校創(chuàng)新型科研團隊的組織網(wǎng)絡結構
    5．1  社會網(wǎng)絡理論
    5．2  組織網(wǎng)絡數(shù)據(jù)收集
    5．3  高校創(chuàng)新型科研團隊的結網(wǎng)特點
    5．4  高校創(chuàng)新型科研團隊組織網(wǎng)絡間關系的QAP分析
    本章小結 
第6章 高校創(chuàng)新型科研團隊領導行為模式
    6．1  一般性團隊組織領導行為理論 
    6．2  高校創(chuàng)新型科研團隊領導行為類型 
    6．3  基于知識創(chuàng)造過程的團隊領導行為模式
    6．4  不同控制變量下的團隊領導行為模式有效性   
    本章小結 
第7章 高校創(chuàng)新型科研團隊合作與信任行為模式
    7．1  高校創(chuàng)新型科研團隊合作的影響因素
    7．2  高校創(chuàng)新型科研團隊合作行為過程 
    7．3  基于信任指數(shù)的團隊合作模型構建
    7．4  基于信任指數(shù)的團隊合作模型仿真
    本章小結  
第8章 高校創(chuàng)新型科研團隊沖突與溝通行為模式
    8．1  沖突產(chǎn)生的原因和沖突類型 
    8．2  沖突行為過程  
    8．3  溝通網(wǎng)絡的類型和沖突節(jié)點 
    8．4  沖突緩解一溝通優(yōu)化流程模型的案例應用  
    本章小結  
    第9章 高校創(chuàng)新型科研團隊的組織對績效的作用機理模型
    9．1  模型研究框架的設定
    9．2  研究假設
    9．3  概念模型的提出
    9．4  問卷設計與樣本測試
    9．5  假設檢驗與結果分析
    9．6  組織因素對科研團隊績效的作用機理
    本章 小結
第10章 高校創(chuàng)新型科研團隊行為模式對績效的作用機理模型
    10．1  模型研究方法與研究框架
    10．2  研究假設
    10．3  概念模型的提出
    10．4  研究設計與樣本測試
    10．5  結構方程模型構建
    10．6  假設檢驗與結果分析
    本章小結
第11章 高校創(chuàng)新型科研團隊管理策略
    11．1  高校創(chuàng)新型科研團隊組織管理策略
    11．2  高校創(chuàng)新型科研團隊行為管理策略
    本章小結
第12章 結論與展望
    12．1  主要結論
    12．2  研究展望
參考文獻

圖書封面

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