勞動倫理研究

內(nèi)容概要

　　隨著全球化進程的推進，勞動倫理問題日益成為一個具有國際性的問題。保障勞動者權(quán)益，實現(xiàn)體面勞動，成為全球化時代的普適倫理。
　　本書將依據(jù)馬恩經(jīng)典文本、社會調(diào)查，緊扣勞動范疇，從勞動倫理維度展開深入探討，不僅著重從應(yīng)用層面研究了企業(yè)勞動關(guān)系的構(gòu)建，分析了當(dāng)前我國企業(yè)勞動關(guān)系不和諧的現(xiàn)狀，揭示了企業(yè)勞動關(guān)系矛盾突出的現(xiàn)象和原因，提出了構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系的途徑，而且從倫理視角，提出了完善勞動關(guān)系的法律制度保障、健全勞動關(guān)系的長效機制、加強思想文化建設(shè)等基本思路，指出構(gòu)建社會主義和諧勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)通過切實維護勞動者的基本權(quán)益和正當(dāng)要求體現(xiàn)出來。

作者簡介

　　夏明月，哲學(xué)博士，馬克思主義理論博士后．現(xiàn)任教子上海財經(jīng)大學(xué)馬克思主義理論教學(xué)科研部，中國社科網(wǎng)特約評論員。研究重點為經(jīng)濟倫理學(xué)．在勞動倫理等領(lǐng)域形成了一定的研究特色。近年來，主持省級社科基金項目2項．主要參與國家社會科學(xué)基金項目5項，在《哲學(xué)動態(tài)》、
《倫理學(xué)研究》等期刊及國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議發(fā)表論文20余篇．參著《中國倫理學(xué)60年》、
《中國經(jīng)濟倫理學(xué)年鑒》、《怎樣實施深化干部制度改革規(guī)劃綱要》等。

書籍目錄

序
前言
緒論
第一章　勞動及其倫理向度
第一節(jié)　勞動相關(guān)概念的厘定
第二節(jié)　勞動的倫理維度
第三節(jié)　勞動的道德價值
第二章　勞動倫理的歷史嬗變
第一節(jié)　勞動倫理的歷史形態(tài)
第二節(jié)　勞動的倫理悖論：勞動成果的高尚與勞動者的卑微
第三章　勞動者倫理
第四章　勞動關(guān)系倫理
第五章　和諧勞動關(guān)系的基本倫理理念
第六章　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施路徑
結(jié)語
參考文獻

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   據(jù)統(tǒng)計，我國的貧富差距已達到23倍。俗話說，安居才能樂業(yè)，在房產(chǎn)問題上，有錢人可能有幾套房產(chǎn)甚至幾十套房產(chǎn)，通過資金投入，像炒股一樣炒來炒去，從中謀利；而那些在城市打工若干年的農(nóng)民工卻面對著一直攀高的房價望洋興嘆。這一現(xiàn)象已經(jīng)對改革、發(fā)展與穩(wěn)定構(gòu)成威脅。盡管改革開放以來，我國經(jīng)濟增長很快，使得相當(dāng)規(guī)模的人群擺脫貧弱的地位，改善了生活條件，但是，依然存在著相當(dāng)數(shù)量的弱勢人群，其人群規(guī)模不僅有增長的趨勢，而且一部分弱勢群體的弱勢程度還在繼續(xù)加深。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國目前弱勢群體規(guī)模在1.4億—1.8億人左右，約占全國總?cè)丝诘?1％—14％。這樣大的規(guī)模和比例，迫切需要我們加以重視。另據(jù)中國國家統(tǒng)計局2007年的一次調(diào)查顯示，占中國人口20％的最富有人群體掌握著國家80％的金融資產(chǎn)或儲蓄；占人口20％的高收入者的收入占全國總收入的46.2％；而占人口10％的最貧困人口只擁有國家1.4％的財富。為了實現(xiàn)共同富裕，我們必須調(diào)整增長方式，提高中等收入者的比重。根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、收入標(biāo)準(zhǔn)、消費及生活方式標(biāo)準(zhǔn)、主動認同標(biāo)準(zhǔn)，共同富裕要求社會大多數(shù)成員有著相當(dāng)?shù)呢敻唬袛?shù)量龐大的社會中間層。我們目前貧困人口的大多數(shù)僅能夠維持基本生活需求，大部分家庭還入不敷出，富者愈富、貧者愈窮的馬太效應(yīng)正在不斷地加劇。弱勢群體生活狀態(tài)的貧困性，也說明了社會解決這個問題的迫切性。在資本主義發(fā)展之初，強勢群體與弱勢群體的關(guān)系處于尖銳對立之中，導(dǎo)致弱勢群體的激烈反抗，對社會強者的既得利益構(gòu)成威脅。而西方各國自19世紀(jì)后期起紛紛出臺社會保障及福利政策也絕非偶然，而是發(fā)展中的必然。而從實際狀況來看，在弱勢群體聚居的地方相對來講犯罪率較高，帶來的社會問題會更多，客觀上也要求采取積極有效的措施來加以解決。解決弱勢群體問題，一方面要依靠制度正義，另一方面要提升弱勢群體自身的素質(zhì)，此外全社會還要給予弱勢群體以足夠的尊重。當(dāng)然，其中有些教育水平的提高等也需要通過公共政策來實現(xiàn)。 “弱勢群體”在某種意義上有點對應(yīng)于西方人所說“處境最差者”（雖然有些差別）。這些人需要以特殊照顧的方式來對待，所以，有“差別對待”的意思在其中。阿瑪?shù)賮?森說：“發(fā)生利益沖突的不同集團都參與決策，這是一項基本要求?！雹谠谖覈?，由于資源分配不均衡，有些人能享受到好的社會資源，有些人享受不到。所以，弱勢群體是個變化的概念，它不僅指貧窮，還與機會有關(guān)。例如，農(nóng)村的一些得不到好的教育的孩子容易走向犯罪，在履行法律程序中，也是處在劣勢的地位。所以，弱勢群體在社會中享受不到平等的法律、社會或政治權(quán)利，也包括平等的就業(yè)權(quán)、勞動保障權(quán)等，即使得到了某些幫助，也會很快陷入新的惡性循環(huán)。

編輯推薦

《倫理學(xué)前沿叢書之基礎(chǔ)理論探究系列?勞動倫理研究:和諧勞動關(guān)系與和諧社會構(gòu)建》講述了隨著全球化進程的推進，勞動倫理問題日益成為一個具有國際性的問題。保障勞動者權(quán)益，實現(xiàn)體面勞動，成為全球化時代的普適倫理。

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全面系統(tǒng)地勾勒了勞動倫理理論的基本框架。在闡釋勞動倫理的歷史嬗變及其現(xiàn)實的獨特作用方面獨具創(chuàng)新，全書彰顯了清晰的勞動倫理的價值理念和實踐歸旨。 ——湖南師范大學(xué)教授 唐凱麟 旗幟鮮明地為勞動的道德價值、勞動者的尊嚴(yán)和權(quán)益進行了理論論證和倫理辯護，是一部全面、系統(tǒng)論述勞動倫理并力圖為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供真知灼見的學(xué)術(shù)專著。 ——華東師范大學(xué)教授 朱貽庭 論證了勞動者倫理和勞動關(guān)系倫理的基本內(nèi)涵，創(chuàng)造性地提出了適應(yīng)市場經(jīng)濟和時代發(fā)展的勞動倫理觀及實踐策略。 ——中國社會科舉院哲學(xué)所研究員 孫春晨

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