科學(xué)人才觀實踐讀本

內(nèi)容概要

為深入宣傳和普及科學(xué)人才觀，充分展示近年來各地各部門各單位人才工作的創(chuàng)新實踐和成功經(jīng)驗，我們精心編寫了49個人才工作創(chuàng)新案例，供大家學(xué)習(xí)借鑒。
《科學(xué)人才觀實踐讀本》圍繞科學(xué)人才觀核心理念和生動實踐編寫，體現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一；全面、系統(tǒng)、深入闡釋科學(xué)人才觀的權(quán)威讀本，拓寬人才工作視野、提高人才工作水平的重要讀物；論述深刻、事例生動、資料豐富、圖文并茂、可讀性強；中共中央組織部人才工作局組織編寫，人民出版社和黨建讀物出版社隆重出版。

書籍目錄

一  人才是最活躍的先進生產(chǎn)力
  人才催生北方經(jīng)濟中心
  人才托起“東方硅谷”
  “經(jīng)濟小巨人”背后的故事
  袁隆平和他的雜交水稻
二  人才是科學(xué)發(fā)展第一資源
  國際化大都市的時代標(biāo)簽
  草原鋼城的“聚才經(jīng)”
  第一資源成就昆山率先發(fā)展
  人才支撐遼寧三大發(fā)展戰(zhàn)略
  人才交流合作助推兩岸和平發(fā)展
三  人才工作要為經(jīng)濟社會發(fā)展中心任務(wù)服務(wù)
  人才項目與經(jīng)濟發(fā)展“無縫對接”
  煤炭大省的轉(zhuǎn)身戰(zhàn)略
  科技特派員——致富路上的領(lǐng)路者
  皖江城市帶的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)
  落后地區(qū)跨越式發(fā)展的“金鑰匙”
四  人才優(yōu)先發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的有效路徑
  人才引領(lǐng)深圳創(chuàng)新發(fā)展
  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的城市名片
  “四個優(yōu)先”推動人才資源開發(fā)
  一座江南古城的“突圍”之路
  燕趙大地的區(qū)域人才合作
五  樹立人人皆可成才的社會理念
  知識型新型工人
  農(nóng)民工出身的機電工程師
  泥瓦匠和他的“趙氏塔基”
六  人才發(fā)展以用為本
  沒有天花板的創(chuàng)造空間
  不拘一格用人才
  建設(shè)“頂天立地”的農(nóng)業(yè)科技國家隊
  人才投資是效益最大的投資
七  “土小”民營企業(yè)到知名高科技公司的跨越
  人才開發(fā)要舍得花錢
  中央財政給力人才開發(fā)
八  高端引領(lǐng)是人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略重點
  老工業(yè)基地的人才之春
  面向全球選聘“兩江學(xué)者”
  小高地集聚大人才
  學(xué)術(shù)名師與世界一流大學(xué)
九  大力引進海外高層次人才
  “千人計劃”樹立國家引才品牌
  “整團隊成建制”引才模式
  攬?zhí)煜掠⒉? 建世界一流企業(yè)
  廣聚海外精英
  三秦大地引得“鳳凰西北飛”
十  遵循系統(tǒng)培養(yǎng)的人才開發(fā)規(guī)律
  “神舟”與“天宮”團隊的人才成長之路
  “創(chuàng)新2020”培養(yǎng)造就人才
  “天府之國”的英才計劃
  基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生的特殊培養(yǎng)試驗
  中國商飛為民機產(chǎn)業(yè)播種育才
十一  堅持人才發(fā)展改革創(chuàng)新
  讓人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮中激情；中浪
  市場化導(dǎo)向的人才服務(wù)體系
  低碳清潔能源領(lǐng)域的“貝爾實驗室”
  讓科學(xué)家潛心創(chuàng)新的研究所
十二  堅持黨管人才原則
  探索組織部門牽頭抓總的有效路徑
  以考核“指揮棒”破題“黨管人才”
  以一流服務(wù)建設(shè)人才之家
后記

章節(jié)摘錄

　　真誠引得人才歸　　“我原本想著去北京或沿海的一些著名院校，但這里的真誠深深地感染了我，并讓我改變了主意。”劉同先這句話，說出了許多來陜工作的高層次人才的感受?！　摇扒擞媱潯睂＜以品澹x絕國內(nèi)數(shù)家知名高校的邀請，從美國回國全職進入西安交通大學(xué)。云峰掌握著處于國際前沿水平的半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)化核心技術(shù)，該項目時效性強，中試研發(fā)和初期投資資金需求規(guī)模較大，在產(chǎn)業(yè)化過程中遇到困難?！　∥靼步煌ù髮W(xué)為此致函陜西省委人才辦求助。省委人才辦迅速將情況報送省政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志。省政府主要領(lǐng)導(dǎo)在報告上批示，要求支持協(xié)助云峰博士。分管副省長與陜西省工信廳、電子信息集團負(fù)責(zé)同志一起會見了云峰博士。經(jīng)過洽談，陜西電子信息集團與云峰博士正式簽約，決定合作成立公司，由陜西省電子信息集團投資2億元，推動垂直結(jié)構(gòu)大功率半導(dǎo)體照明芯片技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。　　家鄉(xiāng)人的真誠，讓云峰博士深深感動?！　?012年3月，華能集團西安熱工研究院接到一個電話，讓他們通知該單位入選國家第七批“千人計劃”專家谷月峰，要為其辦理陜西省引進人才的各項配套待遇。起初他們以為是騙局，根本不相信。后來才明白，雖然他們作為中央單位，申報程序不經(jīng)過陜西省，但陜西省對人選的中央和省屬人才，配套待遇卻一視同仁。熱工研究院及其專家感受了陜西人的真誠?！　￡兾髡嬲\地歡迎各類人才來陜發(fā)展。2012年4月，陜西省在《人民日報》、《人民日報（海外版）》、《光明日報》上刊登廣告，再次向海內(nèi)外高層次人才發(fā)出召喚?！　￡兾魅瞬殴ぷ鞯呐透冻?，換來科技和經(jīng)濟的豐碩成果?！　埰较椴┦康纫慌w專家主導(dǎo)的西部材料有限公司，近年來自主研發(fā)生產(chǎn)出3種航空鈦合金材料，打破了西方發(fā)達(dá)國家對我國關(guān)鍵材料的封鎖，走出了一條從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的路子?！　　?/pre>








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