社會保障法

內容概要

楊燕綏教授主編的《社會保險法》教材，全書從法學視角，描述概念、梳理問題、分析案例、釋譯法條，系統(tǒng)闡述社會保障，分理論篇、制度篇和執(zhí)行篇三部分。理論篇從探討社會保障的概念、制度安排、立法原則、體系結構入手，闡明了社會保障法律關系的概念、社會保險障律關系要素及法律事實，以及國外社會保障立法情況。在此基礎上制度篇分章節(jié)探討了基本生活保障法、職業(yè)安全保障法、健康保障法、住房保障法、養(yǎng)老保障法等具體社會保障法律制度。執(zhí)行篇主要探討了社會保障公共服務法、社會保障基金管理法、社會保障權益保護等重要問題。

書籍目錄

第一篇  理論篇
第一章  社會保障立法的基礎理論
  第一節(jié)  社會風險及主要特征
  第二節(jié)  社會保障定義和內涵
  第三節(jié)  社會保障的立法原則
  第四節(jié)  社會保障的制度安排
  第五節(jié)  社會保障體系和結構
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
第二章  社會保障的法律規(guī)范
  第一節(jié)  社會保障法概述
  第二節(jié)  社會保障法律關系
  第三節(jié)  社會保障法律文獻綜述
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
第二篇  制度篇
第三章  基本生活保障法
  第一節(jié)  基本生活風險與保障目標
  第二節(jié)  最低生活保障法
  第三節(jié)  社會救助法律制度
  第四節(jié)  賑災救濟法律制度
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
第四章  職業(yè)安全保障法
  第一節(jié)  職業(yè)風險和保障目標
  第二節(jié)  就業(yè)促進法律制度
  第三節(jié)  勞動報酬法律制度
  第四節(jié)  勞動契約法律制度
  第五節(jié)  勞動安全法律制度
  第六節(jié)  工傷保險法律制度
  第七節(jié)  失業(yè)保險法律制度
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
第五章  健康保障法
  第一節(jié)  健康風險和健康保障
  第二節(jié)  公共衛(wèi)生法律制度
  第三節(jié)  醫(yī)療服務法律制度
  第四節(jié)  醫(yī)療保障法律制度
  第五節(jié)  藥品供給法律制度
  本章小結
  重最名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
第六章  住房保障法
  第一節(jié)  住房風險與住房保障
  第二節(jié)  保障性住房的法律制度
  第三節(jié)  住房融資促進法律制度
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
第七章  養(yǎng)老保障法
  第一節(jié)  老年風險及養(yǎng)老保障
  第二節(jié)  老年權益保障法
  第三節(jié)  養(yǎng)老金法律制度
  第四節(jié)  老年護理法律制度
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題：
  閱讀文獻
第三篇  執(zhí)行篇
第八章  社會保障公共服務法
  第一節(jié)  社會保障公共服務概述
  第二節(jié)  社會保障管理體制的法律規(guī)范
  第三節(jié)  社會保障運行機制的法律規(guī)范
  第四節(jié)  社會保障組織機構的法律規(guī)范
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
第九章  社會保障基金管理法
  第一節(jié)  社會保障基金的內涵與類型
  第二節(jié)  社會保障基金管理法概述
  第三節(jié)  社會保障福利基金管理法律制度
  第四節(jié)  社會保險基金管理法律制度
  第五節(jié)  養(yǎng)老基金管理法律制度
  第六節(jié)  社會保障儲備基金管理法律規(guī)定
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
第十章  社會保障權益保護
  第一節(jié)  社會保障權益與訴權
  第二節(jié)  社會保障監(jiān)督體系
  第三節(jié)  社會保障法律責任
  第四節(jié)  社會保障爭議處理
  本章小結
  重點名詞
  復習思考題
  閱讀文獻
參考文獻

章節(jié)摘錄

　　一、《就業(yè)促進法》的主要內容 2007年第十屆全國人大常委會通過并頒布了《中華人民共和國就業(yè)促進法》，這是一部缺乏實體法律規(guī)范和程序法律規(guī)范的原則性立法，類似西方國家的《就業(yè)促進白皮書》，將促進就業(yè)與經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定關聯(lián)起來。國際勞工組織在1948年通過《就業(yè)服務公約（第88號）》、1949年通過《收費職業(yè)介紹公約（修改）（第96號）》、1997年通過《私人就業(yè)服務公約（第181號）》，這些具有普遍約束力的公約，開辟了境外就業(yè)市場的相關國際法及國際慣例。1.就業(yè)納入國家宏觀經濟發(fā)展規(guī)劃 《就業(yè)促進法》規(guī)定，縣級以上人民政府把擴大就業(yè)作為經濟和社會發(fā)展的重要目標，納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調產業(yè)政策和就業(yè)政策，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。（1）國家將加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴大就業(yè)。縣級以上人民政府應當根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標，在財政預算中安排就業(yè)專項資金用于促進就業(yè)工作。就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務等。（2）政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當考慮帶動就業(yè)。（3）鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內，通過興辦產業(yè)或者拓展經營和就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，對聘用殘疾人和失業(yè)人員的、經濟危機中不裁員的，國家給予稅收優(yōu)惠。（4）引導國民改變就業(yè)觀念，主動學習、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，國家實行有利于促進就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道，鼓勵金融機構改進金融服務，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內給予小額信貸等扶持。2.公平就業(yè)保護 政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。對用人單位要求如下：（1）招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動，應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件。

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