社會(huì)保障法

出版時(shí)間:2012-6  出版社:人民出版社  作者:楊燕綏 編  頁(yè)數(shù):324  字?jǐn)?shù):330000  

內(nèi)容概要

楊燕綏教授主編的《社會(huì)保險(xiǎn)法》教材,全書(shū)從法學(xué)視角,描述概念、梳理問(wèn)題、分析案例、釋譯法條,系統(tǒng)闡述社會(huì)保障,分理論篇、制度篇和執(zhí)行篇三部分。理論篇從探討社會(huì)保障的概念、制度安排、立法原則、體系結(jié)構(gòu)入手,闡明了社會(huì)保障法律關(guān)系的概念、社會(huì)保險(xiǎn)障律關(guān)系要素及法律事實(shí),以及國(guó)外社會(huì)保障立法情況。在此基礎(chǔ)上制度篇分章節(jié)探討了基本生活保障法、職業(yè)安全保障法、健康保障法、住房保障法、養(yǎng)老保障法等具體社會(huì)保障法律制度。執(zhí)行篇主要探討了社會(huì)保障公共服務(wù)法、社會(huì)保障基金管理法、社會(huì)保障權(quán)益保護(hù)等重要問(wèn)題。

書(shū)籍目錄

第一篇  理論篇
第一章 社會(huì)保障立法的基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)及主要特征
第二節(jié) 社會(huì)保障定義和內(nèi)涵
第三節(jié) 社會(huì)保障的立法原則
第四節(jié) 社會(huì)保障的制度安排
第五節(jié) 社會(huì)保障體系和結(jié)構(gòu)
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
第二章 社會(huì)保障的法律規(guī)范
第一節(jié) 社會(huì)保障法概述
第二節(jié) 社會(huì)保障法律關(guān)系
第三節(jié) 社會(huì)保障法律文獻(xiàn)綜述
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
第二篇 制度篇
第三章 基本生活保障法
第一節(jié) 基本生活風(fēng)險(xiǎn)與保障目標(biāo)
第二節(jié) 最低生活保障法
第三節(jié) 社會(huì)救助法律制度
第四節(jié) 賑災(zāi)救濟(jì)法律制度
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
第四章 職業(yè)安全保障法
第一節(jié) 職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和保障目標(biāo)
第二節(jié) 就業(yè)促進(jìn)法律制度
第三節(jié) 勞動(dòng)報(bào)酬法律制度
第四節(jié) 勞動(dòng)契約法律制度
第五節(jié) 勞動(dòng)安全法律制度
第六節(jié) 工傷保險(xiǎn)法律制度
第七節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)法律制度
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
第五章 健康保障法
第一節(jié) 健康風(fēng)險(xiǎn)和健康保障
第二節(jié) 公共衛(wèi)生法律制度
第三節(jié) 醫(yī)療服務(wù)法律制度
第四節(jié) 醫(yī)療保障法律制度
第五節(jié) 藥品供給法律制度
本章小結(jié)
重最名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
第六章 住房保障法
第一節(jié) 住房風(fēng)險(xiǎn)與住房保障
第二節(jié) 保障性住房的法律制度
第三節(jié) 住房融資促進(jìn)法律制度
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
第七章 養(yǎng)老保障法
第一節(jié) 老年風(fēng)險(xiǎn)及養(yǎng)老保障
第二節(jié) 老年權(quán)益保障法
第三節(jié) 養(yǎng)老金法律制度
第四節(jié) 老年護(hù)理法律制度
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題:
閱讀文獻(xiàn)
第三篇 執(zhí)行篇
第八章 社會(huì)保障公共服務(wù)法
第一節(jié) 社會(huì)保障公共服務(wù)概述
第二節(jié) 社會(huì)保障管理體制的法律規(guī)范
第三節(jié) 社會(huì)保障運(yùn)行機(jī)制的法律規(guī)范
第四節(jié) 社會(huì)保障組織機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
第九章 社會(huì)保障基金管理法
第一節(jié) 社會(huì)保障基金的內(nèi)涵與類(lèi)型
第二節(jié) 社會(huì)保障基金管理法概述
第三節(jié) 社會(huì)保障福利基金管理法律制度
第四節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理法律制度
第五節(jié) 養(yǎng)老基金管理法律制度
第六節(jié) 社會(huì)保障儲(chǔ)備基金管理法律規(guī)定
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
第十章 社會(huì)保障權(quán)益保護(hù)
第一節(jié) 社會(huì)保障權(quán)益與訴權(quán)
第二節(jié) 社會(huì)保障監(jiān)督體系
第三節(jié) 社會(huì)保障法律責(zé)任
第四節(jié) 社會(huì)保障爭(zhēng)議處理
本章小結(jié)
重點(diǎn)名詞
復(fù)習(xí)思考題
閱讀文獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  一、《就業(yè)促進(jìn)法》的主要內(nèi)容 2007年第十屆全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)并頒布了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》,這是一部缺乏實(shí)體法律規(guī)范和程序法律規(guī)范的原則性立法,類(lèi)似西方國(guó)家的《就業(yè)促進(jìn)白皮書(shū)》,將促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定關(guān)聯(lián)起來(lái)。國(guó)際勞工組織在1948年通過(guò)《就業(yè)服務(wù)公約(第88號(hào))》、1949年通過(guò)《收費(fèi)職業(yè)介紹公約(修改)(第96號(hào))》、1997年通過(guò)《私人就業(yè)服務(wù)公約(第181號(hào))》,這些具有普遍約束力的公約,開(kāi)辟了境外就業(yè)市場(chǎng)的相關(guān)國(guó)際法及國(guó)際慣例。1.就業(yè)納入國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策和就業(yè)政策,并制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。(1)國(guó)家將加大資金投入,改善就業(yè)環(huán)境,擴(kuò)大就業(yè)??h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼,小額貸款擔(dān)?;鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息,以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。(2)政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮帶動(dòng)就業(yè)。(3)鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),通過(guò)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)和就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位,對(duì)聘用殘疾人和失業(yè)人員的、經(jīng)濟(jì)危機(jī)中不裁員的,國(guó)家給予稅收優(yōu)惠。(4)引導(dǎo)國(guó)民改變就業(yè)觀念,主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策,增加中小企業(yè)的融資渠道,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù),加大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持,并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。2.公平就業(yè)保護(hù) 政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境,消除就業(yè)歧視,制定政策并采取措施對(duì)就業(yè)困難人員給予扶持和援助。對(duì)用人單位要求如下:(1)招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件。

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