寧夏三年

內(nèi)容概要

　　《寧夏三年》稿共分7篇，主要就干部組織工作、人才建設(shè)工作、老干部工作，以及自身建設(shè)等問(wèn)題談了自己的經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)還收錄了部分作者學(xué)習(xí)黨的中央文件的體會(huì)和考察報(bào)告。本書(shū)體現(xiàn)了作者在日常工作中，善于及時(shí)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)的良好習(xí)慣，書(shū)中的不少工作經(jīng)驗(yàn)和方法值得讀者借鑒。

作者簡(jiǎn)介

　　傅思和，1949年生，湖北武漢人。大學(xué)文化程度。1974年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。1969年1月參加工作。1978年2月起先后任湖北省竹山縣委宣傳部副部長(zhǎng)、縣革委會(huì)副主任，西藏自治區(qū)墨竹工卡縣革委會(huì)副主任，湖北省鄖陽(yáng)地委組織部副部長(zhǎng)。1987年6月起任中共中央組織部地方干部局副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)。1992年4月起任中共中央組織部地方干部局副局長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)。2003年2月任寧夏回族自治區(qū)黨委組織部部長(zhǎng)。2003年4月任寧夏回族自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)。2006年4月至2010年6月任中共中央組織部部務(wù)委員兼組織局局長(zhǎng)。第十一屆全國(guó)政協(xié)委員。

書(shū)籍目錄

綜合篇認(rèn)真貫徹胡錦濤同志重要講話精神為寧夏抓好第一要?jiǎng)?wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證解放思想求真務(wù)實(shí)努力做好2004年度的組織工作以先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)認(rèn)真做好2005年度的組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神努力做好2006年度的組織工作組織篇認(rèn)真做好黨建帶團(tuán)建工作以創(chuàng)建“五個(gè)好”為目標(biāo)大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作選派干部到村工作是培養(yǎng)鍛煉干部和加強(qiáng)“三農(nóng)”工作的有效途徑大力推廣“彭陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)”不斷提高全區(qū)農(nóng)村黨建工作水平認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作認(rèn)真做好先進(jìn)性教育活動(dòng)的督導(dǎo)工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨建工作加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建到哪里　農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作就開(kāi)展到哪里把基層黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘善始善終抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)切實(shí)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)干部篇以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干思考公開(kāi)選拔正處級(jí)干部是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要途徑寄語(yǔ)公開(kāi)選拔的副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真抓好處長(zhǎng)這支隊(duì)伍提拔縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要注意基層工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力建立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需要的后備干部隊(duì)伍掛職干部要沉下身子學(xué)習(xí)鍛煉牢固樹(shù)立五種意識(shí)努力做合格的領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞黨的中心任務(wù)搞好黨校教學(xué)工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范程序嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》做一名信念堅(jiān)定、能力過(guò)硬的中青年干部做好培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作做落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)現(xiàn)公道正派必須堅(jiān)持實(shí)事求是人才篇“博士服務(wù)周”工作很有意義……老干部篇自身建設(shè)篇其他篇

章節(jié)摘錄

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)　　《干部任用條例》是黨的干部工作的基本法規(guī)，必須不折不扣地遵照?qǐng)?zhí)行。年內(nèi)我們將在組織考核的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的基本要求，進(jìn)一步加強(qiáng)市、縣（區(qū)）和區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。這次考核將采用定性考核與量化考核相結(jié)合的辦法，考核結(jié)果將作為選拔任用和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。　　培養(yǎng)選拔年輕干部是事關(guān)黨和國(guó)家前途命運(yùn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，也是《干部任用條例》的明確要求，必須高度重視。對(duì)去年全區(qū)推薦選拔的248名優(yōu)秀年輕少數(shù)民族干部，要繼續(xù)采取外派學(xué)習(xí)、下派鍛煉、脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培養(yǎng)。要從區(qū)直單位選派一批35歲左右的優(yōu)秀年輕干部到市、縣（區(qū)）掛職鍛煉，從市、縣（區(qū)）選調(diào)一批30歲左右的優(yōu)秀年輕干部到區(qū)直單位掛職鍛煉。從寧南山區(qū)八縣各選派一名縣處級(jí)干部到福建對(duì)口幫扶縣（市）掛職鍛煉。要繼續(xù)開(kāi)展選派優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村、企業(yè)鍛煉的工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要合理配備女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部。最近，中央印發(fā)的《2004-2008年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)以及配備女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部問(wèn)題作出了明確規(guī)定。我們要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！　　?/pre>








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