基于社會網(wǎng)絡(luò)視角的知識網(wǎng)絡(luò)研究

內(nèi)容概要

　　本書稿以社會網(wǎng)絡(luò)、新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、組織關(guān)系、知識管理等理論為指導(dǎo)，將知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征、合作伙伴關(guān)系、知識創(chuàng)新三者相結(jié)合，深入探討了知識網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征對組織間合作伙伴關(guān)系質(zhì)量的影響，以及二者對企業(yè)知識創(chuàng)新能力的影響。
　　本書的具體內(nèi)容包括如下幾個方面：
　　一、嘗試用社會網(wǎng)絡(luò)分析方法及其專用分析工具UCINET6.0來研究知識網(wǎng)絡(luò)，從網(wǎng)絡(luò)密度、節(jié)點(diǎn)中心性、網(wǎng)絡(luò)中心度、聚集系數(shù)、派系或群落、結(jié)構(gòu)洞等方面對其結(jié)構(gòu)特征進(jìn)行了較為詳盡的刻畫與計算。
　　二、以社會網(wǎng)絡(luò)的視角探討了知識網(wǎng)絡(luò)組織間合作伙伴關(guān)系的形成機(jī)理以及其形成的四個階段：概念操作階段、調(diào)查實(shí)踐階段、合作談判階段和執(zhí)行階段。
　　三、從非正式網(wǎng)絡(luò)的視角探討了組織間合作伙伴關(guān)系的實(shí)現(xiàn)方式，如研發(fā)與委托研發(fā)、共建實(shí)體、聯(lián)合建立知識庫，以及借助計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的交流方式等。
　　四、通過調(diào)查問卷收集數(shù)據(jù)，并用結(jié)構(gòu)方程模型（AMOS7.0）檢驗(yàn)了“知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征對組織間合作伙伴關(guān)系質(zhì)量以及企業(yè)知識創(chuàng)新能力的影響”之理論假設(shè)。

作者簡介

　　肖冬平，漢族。1971年生，湖南茶陵、人。2004年于廣西大學(xué)獲得科技哲學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位，2010年于四川大學(xué)獲得企業(yè)管理博士學(xué)位，現(xiàn)任云南民族大學(xué)管理學(xué)院副教授。在《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《情報雜志》么圖書情報工作》《科技進(jìn)步與對策》等國內(nèi)省級以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十余篇，其中在CSSCI來源期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇。主持或參與廣西少數(shù)民族邊遠(yuǎn)山區(qū)教育公平問題研究(2010C157)、國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目“構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系研究”(08AJY011)、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃資助項(xiàng)目“知識鏈組織之間的沖突與沖突管理研究”(NCE／—06-0783)、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目課題“知識網(wǎng)絡(luò)組織之間的相互信任機(jī)制研究”(70771
069)等多項(xiàng)研究課題。

書籍目錄

第1章 導(dǎo)論
　1.1 研究背景與問題的提出
　1.2 研究現(xiàn)狀及簡要評述
 1.2.1 關(guān)于知識網(wǎng)絡(luò)的研究
 1.2.2 關(guān)于合作伙伴關(guān)系的研究
 1.2.3 關(guān)于社會網(wǎng)絡(luò)的研究
 1.2.4 關(guān)于社會網(wǎng)絡(luò)范式下的知識管理研究
 1.2.5 簡要評述
　1.3 研究意義
　1.4 研究內(nèi)容、方法和創(chuàng)新點(diǎn)
 1.4.1 研究內(nèi)容
 1.4.2 研究方法
 1.4.3 創(chuàng)新之處
　1.5 篇章結(jié)構(gòu)安排
第2章 知識網(wǎng)絡(luò)及其構(gòu)成要素
　2.1 知識網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵
 2.1.1 知識網(wǎng)絡(luò)的界定
 2.1.2 社會網(wǎng)絡(luò)視角下的知識網(wǎng)絡(luò)的特性
　2.2 知識網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)：社會網(wǎng)絡(luò)
 2.2.1 引入社會網(wǎng)絡(luò)視角的主要原因
 2.2.2 社會網(wǎng)絡(luò)作用于知識網(wǎng)絡(luò)的機(jī)制
　2.3 知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成要素分析
 2.3.1 知識資源
 2.3.2 知識節(jié)點(diǎn)
 2.3.3 知識節(jié)點(diǎn)關(guān)聯(lián)——基于知識的合作伙伴關(guān)系
　2.4 知識網(wǎng)絡(luò)的合作原理
 2.4.1 知識嵌入性原理
 2.4.2 組織知識分工與積累原理
 2.4.3 知識市場路徑依賴原理
 2.4.4 組織知識能力過剩原理
　2.5 本章小結(jié)
第3章 知識網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征
　3.1 系統(tǒng)科學(xué)的結(jié)構(gòu)觀
　3.2 基于社會網(wǎng)絡(luò)視角的知識網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)體系分析
　3.3 知識網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征及其測度
 3.3.1 密度
 3.3.2 節(jié)點(diǎn)中心性
 3.3.3 網(wǎng)絡(luò)中心性
 3.3.4 聚集系數(shù)
 3.3.5 平均最短路徑長度
 3.3.6 派系或群落
 3.3.7 結(jié)構(gòu)洞
　3.4 案例模型
 3.4.1 案例知識網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)
　……
第4章　知識網(wǎng)絡(luò)中組織間合作伙伴關(guān)系的形成機(jī)理
第5章　知識網(wǎng)絡(luò)組織間合作伙伴關(guān)系的實(shí)現(xiàn)方式
第6章　知識網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和合作伙伴關(guān)系對知識創(chuàng)新的影響：機(jī)理、假設(shè)、模型與設(shè)計
第7章　數(shù)據(jù)處理與分析
第8章　緒論與展望
參考文獻(xiàn)
后記并致謝

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無

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