中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)藍(lán)皮書

內(nèi)容概要

　　本書共分三篇：主題篇、理論篇和專題篇，前有前言，后有后記，共十三章。主題篇綜述了理論研究和實踐建設(shè)，包括中國企業(yè)社會責(zé)任理論研究綜述和中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)綜述兩章內(nèi)容；理論篇進行了基礎(chǔ)性和概括性的介紹，包括中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)評價體系研究、國際企業(yè)社會責(zé)任運動發(fā)展回顧、展望及對中國的啟示和國際生產(chǎn)守則在中國的推廣現(xiàn)狀、趨勢及對策研究三章內(nèi)容；專題篇是對各類企業(yè)社會責(zé)任報告的分析，包括中國國有企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)分析報告、中國民營企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)分析報告、中國外資企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)分析報告、在華跨國企業(yè)發(fā)布《社會責(zé)任年度報告》分析報告、國內(nèi)企業(yè)發(fā)布《社會責(zé)任年度報告》分析報告、境內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任組織機構(gòu)活動情況分析報告、境外企業(yè)社會責(zé)任組織機構(gòu)在境內(nèi)活動情況分析報告和中國NGO發(fā)展情況分析報告八章內(nèi)容。

書籍目錄

前言
理論篇
第一章 中國企業(yè)社會責(zé)任理論研究新進展
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的定義及維度
一、企業(yè)社會責(zé)任的定義
二、企業(yè)社會責(zé)任的維度
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任動因及影響因素研究
一、企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的動因研究
二、企業(yè)履行社會責(zé)任的影響因素研究
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的主要理論分析范式
一、利益相關(guān)者理論與企業(yè)社會責(zé)任
二、社會契約理論與企業(yè)社會責(zé)任
三、公司治理理論與企業(yè)社會責(zé)任
四、責(zé)任競爭力與企業(yè)社會責(zé)任
五、可持續(xù)發(fā)展理論與企業(yè)社會責(zé)任
第四節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和評價研究
一、企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
二、企業(yè)社會責(zé)任評價
第五節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任實踐導(dǎo)向及應(yīng)用研究
一、企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)機制
二、企業(yè)社會責(zé)任與消費者
三、企業(yè)社會責(zé)任與信息披露
四、企業(yè)社會責(zé)任管理
五、企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效
六、民營、中小企業(yè)社會責(zé)任
七、企業(yè)社會責(zé)任與和諧社會
小結(jié)與展望
參考文獻
規(guī)制篇
第二章 企業(yè)社會責(zé)任報告編制規(guī)則研究
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任報告編制規(guī)則綜述
一、全球性的企業(yè)社會責(zé)任報告編制規(guī)則
二、地區(qū)性的企業(yè)社會責(zé)任報告編制規(guī)則
三、行業(yè)性的企業(yè)社會責(zé)任報告編制規(guī)則
第二節(jié) 我國企業(yè)社會責(zé)任報告編制規(guī)則綜述
第三節(jié) CSR報告編制規(guī)則需要解決的幾個難題
一、如何界定CSR報告的報告范圍
二、如何評價CSR報告發(fā)布信息的質(zhì)量
三、如何規(guī)范CSR報告的披露方式
四、其他因素
第四節(jié) ISO26000與企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略
一、解讀ISO26000的“障眼法
二、認(rèn)證挑戰(zhàn)
三、小結(jié)
第五節(jié) 中國CSR報告編制規(guī)則的可行性探討
一、高管致辭
二、關(guān)于本報告
三、企業(yè)概況
四、企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略與管理
……
現(xiàn)狀篇
實踐篇

圖書封面

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