管理學論要

內(nèi)容概要

這套文庫將體現(xiàn)科學研究為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的特點。經(jīng)濟社會需要是學術研究的動力，也是科研成果的價值得以實現(xiàn)的途徑。當前，我國和我省處于快速發(fā)展時期，經(jīng)濟社會發(fā)展中有許多問題需要高校研究，提出解決思路和辦法，供黨委政府和社會各界參考和采擇，為發(fā)展提供智力支持。我們必須增強科學研究的現(xiàn)實性、針對性，加強學術研究與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)系，才能充分發(fā)揮科學研究的社會作用，提高高校對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響力和貢獻度，井在這一過程中實現(xiàn)自己的價值，提升高校的學術地位和社會地位。云南民族大學過去有這方面的成功經(jīng)驗，我們相信，隨著文庫的陸續(xù)出版，學校致力于為邊疆民族地區(qū)翠濟社會發(fā)展服務、促進民族團結(jié)進步、社會和諧穩(wěn)定的優(yōu)良傳統(tǒng)將進一步得到弘揚，學校作為社會思想庫與政府智庫的作用將進一步得到鞏固和增強。

作者簡介

　　辛愛洪，男，彝族，1963年生，、云南省武定縣人。1989年畢業(yè)于云南民族大學歷史系，獲歷史學碩士學位，1999年被評為副教授，現(xiàn)為云南民族大學經(jīng)濟學院黨委書記。辛愛洪同志長期從事高校管理與教學科研工作，擔任(管理學》、《行政管理學》、《市場營銷》、《政治經(jīng)濟學》等課程的講授。先后公開發(fā)表《高等教育實施素質(zhì)教育理論與實踐》、《市場經(jīng)濟體制下高校師資隊伍建設的幾點思考》、《西部開發(fā)與人才資源開發(fā)》、《云南民族自治地方人．才資源開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展》、《云南民族自治：地方教育發(fā)展對策研究》；《西部地區(qū)大學生就業(yè)對策研究》等20余篇論文；參編《中國各民族英杰(5)》“傣族”部分；參加“云南民族自治地方人才資源的利用與開發(fā)”、“中國與國外反腐敗機制比較研究”’等課題研究。

書籍目錄

《云南民族大學學術文庫》總序
自序
古典管理理論——管理學的產(chǎn)生
行為科學理論——管理學的新發(fā)展
現(xiàn)代管理理論——管理理論叢林
當代管理理論
中國古代管理思想理論概述
組織與管理
倫理道德與管理
管理學中的人性假設理論
管理的層次與管理的幅度
管理與領導
領導理論
激勵理論
決策類型及方法
組織結(jié)構類型及組織力量的整合
組織環(huán)境
組織(企業(yè)、公司)文化綜述
附錄：主要參考文獻

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    管理學論要 PDF格式下載

---