領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究與評(píng)論· 2010

內(nèi)容概要

　　本書(shū)對(duì)于高速發(fā)展的中國(guó)而言，許多領(lǐng)域正在發(fā)生歷史性的變化。置身于日新月異的大發(fā)展時(shí)代，新問(wèn)題、新矛盾層出不窮，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言，挑戰(zhàn)不言而喻。由于舊經(jīng)驗(yàn)往往解決不好新問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)方式和內(nèi)容也必須隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加速轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型。研究者需要實(shí)踐者幫助發(fā)現(xiàn)最有價(jià)值的現(xiàn)實(shí)議題，而實(shí)踐者需要研究者提供最有啟發(fā)的分析思路。
　　一方面，針對(duì)我國(guó)深刻變革和急劇轉(zhuǎn)型的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，本書(shū)集中探討了在轉(zhuǎn)型期我們需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)理念和領(lǐng)導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)干部如何突破思維定式進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新。另一方面，為配合我國(guó)在新的發(fā)展時(shí)期全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略，本書(shū)聚焦領(lǐng)導(dǎo)者如何在錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和深刻變化的國(guó)內(nèi)環(huán)境下，發(fā)揮創(chuàng)新的精神，運(yùn)用卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，促進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

書(shū)籍目錄

“論壇系列”序言
第一部分 轉(zhuǎn)型與危機(jī)壓力下的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
　引領(lǐng)變革，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)——轉(zhuǎn)型時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)使命
　轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”的領(lǐng)導(dǎo)模式選擇：變革型領(lǐng)導(dǎo)
　論轉(zhuǎn)型社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新
　周恩來(lái)的危機(jī)決斷——以顧順章叛變?yōu)槔?br />第二部分 和諧領(lǐng)導(dǎo)的追尋與探索
　以和諧為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力
　優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)職能結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)和諧社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
　提高領(lǐng)導(dǎo)者在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的溝通協(xié)調(diào)能力
　科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的領(lǐng)導(dǎo)力變革
　強(qiáng)化柔性領(lǐng)導(dǎo)力：構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑
第三部分 公共治理與公共部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的人格特點(diǎn)與工作績(jī)效之間的關(guān)系
　領(lǐng)袖風(fēng)格的行政績(jī)效考察
　黨內(nèi)民主、科學(xué)決策與公民參與的互構(gòu)——優(yōu)化我國(guó)公共決策機(jī)制的一種分析框架
　社會(huì)管理、公共政策與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新——全球治理視野下社會(huì)組織的功能前瞻
　青年干部領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)——以“80后”公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)力提升為例
第四部分 城市化與城市領(lǐng)導(dǎo)
　城市領(lǐng)導(dǎo)面臨的新挑戰(zhàn)及領(lǐng)導(dǎo)行為的理性選擇
　和諧社會(huì)構(gòu)建中的城市領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
　網(wǎng)絡(luò)輿論與政府管治能力建設(shè)
　危機(jī)事件的現(xiàn)場(chǎng)危機(jī)決策模式研究
第五部分 企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)力
　企業(yè)并購(gòu)整合中的領(lǐng)導(dǎo)行為研究
　女性領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)創(chuàng)業(yè)中的比較研究
　金融危機(jī)下的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
　和諧傳媒企業(yè)呼喚權(quán)威型經(jīng)理人
　變革中的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
第六部分 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)
　權(quán)術(shù)、人治與科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)——兼論領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)應(yīng)以政治學(xué)、法學(xué)為理論根基
　中國(guó)式思維與領(lǐng)導(dǎo)智慧
　道學(xué)相生相克法則與領(lǐng)導(dǎo)變革和領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略
　領(lǐng)導(dǎo)方式的人本走向及啟示劉蘭芬
第七部分 領(lǐng)導(dǎo)研究的領(lǐng)域拓展
　全球化視野下領(lǐng)導(dǎo)人才要素的趨同
　領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和工作指導(dǎo)
　論我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)行為的法律規(guī)制
　行動(dòng)學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)
　領(lǐng)導(dǎo)一部屬交換關(guān)系的概念、測(cè)量及其本土化研究
　元情緒：社會(huì)危機(jī)處理中領(lǐng)導(dǎo)者的自我情緒管理
后記

圖書(shū)封面

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