文化資本、企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長

出版時間:2011-4  出版社:高波 人民出版社 (2011-04出版)  作者:高波  頁數(shù):298  

內(nèi)容概要

  企業(yè)家是推動產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新和制度變遷最重要的行為主體,企業(yè)家行為直接影響著一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟增長和發(fā)展。對于中國的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展來說,企業(yè)家發(fā)揮了十分重要的作用。企業(yè)家精神包括創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和合作精神。企業(yè)家精神實質(zhì)上是企業(yè)家價值觀體系的不斷擴展和創(chuàng)新,或者說是企業(yè)家文化資本的持續(xù)積累。企業(yè)家的文化資本積累決定了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的數(shù)量和質(zhì)量,進而影響經(jīng)濟增長,而經(jīng)濟增長對人們的創(chuàng)業(yè)意愿即企業(yè)家精神具有重要影響,企業(yè)家精神的發(fā)展將大大增進人們的福祉。深厚的文化積淀,持續(xù)的文化創(chuàng)新,催生了浙粵歷久彌新的企業(yè)家精神。浙粵企業(yè)家具有強烈的企業(yè)家精神和企業(yè)家的人格魅力,浙粵企業(yè)家的財富觀、信任觀、公平觀和社會責任感不同程度地受到區(qū)域文化、教育和宗教信仰等的影響。政府制度創(chuàng)新和政府的行政效率及服務(wù)質(zhì)量,對企業(yè)家精神的興起具有極其重要的作用。中國的文化創(chuàng)新和華商精神的興起,是中國走向世界經(jīng)濟強國的兩大引擎。

作者簡介

高波,博士,經(jīng)濟學教授,博士生導(dǎo)師,任職于南京大學經(jīng)濟學院;現(xiàn)任南京大學不動產(chǎn)研究中心主任,國家教育部人文社科重點研究基地——南京大學長江三角洲經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心教授,兼任世界華人不動產(chǎn)學會常務(wù)理事,中國房地產(chǎn)研究會和中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會經(jīng)濟政策專家委員會專家,江蘇省房地產(chǎn)經(jīng)濟學會副會長,江蘇省經(jīng)濟學會副秘書長等職:是寧滬高速等數(shù)家大型企業(yè)和上市公司的高級顧問和獨立董事。學術(shù)成果:出版了《文化資本、企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長:浙商與粵商成長經(jīng)驗的研究》、《發(fā)展經(jīng)濟學:要素、路徑與戰(zhàn)略》、《轉(zhuǎn)型期中國房地產(chǎn)市場成長:1978~2008》等著作10余部,在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》等正規(guī)學術(shù)刊物發(fā)表論文120多篇,主持完成了教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目(05JA790036)、國家社會科學基金項目(06BJY084)、國家自然科學基金項目(70672016)等省部級以上研究課題10多項,正在主持國家社會科學基金重點項目(08AJY010)、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關(guān)項目(10JZD0025),獲得了江蘇省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎等省部級以上科研獎勵10多項。

書籍目錄

前言第一章 經(jīng)濟增長理論回顧:企業(yè)家精神視角一、經(jīng)濟增長理論探索的歷史大脈絡(luò)二、企業(yè)家精神的內(nèi)涵三、企業(yè)家精神的度量四、企業(yè)家精神影響經(jīng)濟增長的機制分析五、本書的邏輯結(jié)構(gòu)參考文獻第二章 文化資本、企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長:理論分析框架一、問題的提出二、基于文化資本的企業(yè)家精神分析三、價值觀融合與企業(yè)家精神的區(qū)域差異四、價值觀擴展與企業(yè)家精神的演變分化五、企業(yè)家精神影響經(jīng)濟增長的理論模型參考文獻第三章 企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長:國際經(jīng)驗一、引言和文獻回顧二、創(chuàng)業(yè)精神的測度、方法和數(shù)據(jù)來源三、實證檢驗四、結(jié)論參考文獻第四章 企業(yè)家精神與中國區(qū)域經(jīng)濟增長:實證分析一、引言二、文獻回顧三、31個省、市、自治區(qū)企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長的實證檢驗四、浙江企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長五、廣東企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長六、結(jié)論參考文獻第五章 浙商、粵商的文化資本與企業(yè)家精神及其演變一、浙商的文化資本與企業(yè)家精神及其發(fā)展二、粵商的文化資本與企業(yè)家精神及其發(fā)展三、不同商幫文化的比較分析參考文獻第六章 浙粵企業(yè)家特征認同的比較分析一、引言二、數(shù)據(jù)來源及說明三、調(diào)查結(jié)果與統(tǒng)計分析四、結(jié)論參考文獻第七章 浙粵企業(yè)家財富觀的實證研究一、引言和文獻回顧二、關(guān)于財富觀問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計描述第八章 浙粵企業(yè)家信任觀的實證研究第九章 浙粵企業(yè)家社會公平觀的實證研究第十章 浙粵企業(yè)家社會責任感的實證研究第十一章 浙粵地方政府的制度創(chuàng)新、行政效率與企業(yè)家精神第十二章 文化變遷、企業(yè)家精神與中國經(jīng)濟增長前景附錄1附錄2后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:插圖:從上述意義上講,企業(yè)家就是那些具有更多文化資本積累的人,他們所提供給社會的是創(chuàng)新的觀念。企業(yè)家精神是一種極其稀缺的資源,這是因為進行文化資本投資是困難的,主要在于人們要突破傳統(tǒng)價值觀念的束縛絕不容易。事實上,技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新與制度創(chuàng)新有時不能產(chǎn)生,是由于文化創(chuàng)新未能發(fā)生。因為“要有效地開發(fā)借用的技術(shù),就必須進行適宜的制度創(chuàng)新,而制度創(chuàng)新的形式主要受文化傳統(tǒng)的限制。根據(jù)誘致性創(chuàng)新模型,預(yù)期利潤是誘致技術(shù)和制度創(chuàng)新的動力。然而不管誘致力量有多強,如果它們同植根于人們頭腦中的傳統(tǒng)規(guī)范不一致,對社會有利的創(chuàng)新就不可能實現(xiàn)”(速水佑次郎,2003,第321頁)。諾思的觀察又是一個證明,他說:“每當由于不同經(jīng)驗而大相徑庭的關(guān)于我們周圍世界的觀點發(fā)展時,企業(yè)家便涌現(xiàn)出來”(道格拉斯·C.諾思,1992,第52頁)。這樣看來,企業(yè)家已不再等價于一個資本家,一個投機商,或一個只想賺錢的人,不僅僅是人格化的資本,而是一個人類文化和精神財富的創(chuàng)造者了。這一觀點與諾思將產(chǎn)生意識形態(tài)的人稱之為“知識企業(yè)家”不謀而合。將企業(yè)家精神定義為特定文化資本的積累不僅是一種理論上的推測,它還得到大量經(jīng)驗的驗證。從文化資本的視角出發(fā),我們能夠較好地解釋企業(yè)家精神所表現(xiàn)出來的空間與時間上的重大差異,顯示出企業(yè)家精神發(fā)展與變遷的一些內(nèi)在特征。將企業(yè)家精神看做是文化資本投資的結(jié)果,有利于進一步解釋國際及區(qū)域的經(jīng)濟增長差異,也可以深入地揭示企業(yè)家精神影響經(jīng)濟增長的內(nèi)在機制。

編輯推薦

《文化資本、企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長:浙商與粵商成長經(jīng)驗的研究》:國家自然科學基金項目成果。企業(yè)家精神實質(zhì)上是企業(yè)家文化資本的持續(xù)積累。企業(yè)家精神的發(fā)展將大大增進人們的福祉。文化創(chuàng)新和華商精神的興起,是中國走向世界經(jīng)濟強國的兩大引擎。

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   是一篇研究性的論文,比較深奧哦~不過我也正好在寫論文,有點幫助,質(zhì)量不錯,送貨也很快,五分~
 

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