中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展演變的制度分析

內(nèi)容概要

此書(shū)是國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70473080)的研究成果。　　本書(shū)采用理論比較、經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證和理論解釋等分析方法，從效率機(jī)制、制度變遷、組織特性和合法性機(jī)制等多重視角，全面考察和分析了中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的產(chǎn)生原因、演變規(guī)律、互動(dòng)機(jī)制和制度環(huán)境。在對(duì)威廉姆森創(chuàng)建的交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行回顧和批評(píng)的基礎(chǔ)上，作者重新界定了“交易成本”的概念。并基于重要性、普遍性和可觀察性等考慮，確定了影響組織內(nèi)、外部交易成本的主要因素，進(jìn)而構(gòu)建了一個(gè)新的交易成本理論分析框架。初步驗(yàn)證和論證表明，該理論分析框架具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)解釋力。

作者簡(jiǎn)介

　　胡劍鋒，男，1965年出生，浙江永康人，浙江大學(xué)管理學(xué)博士，現(xiàn)為浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、浙江省高等學(xué)校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“資源環(huán)境與區(qū)域發(fā)展研究”負(fù)責(zé)人，浙江省省屬高校人文社科重點(diǎn)研究基地“區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)”方向帶頭人。浙江省新世紀(jì)151人才工程培養(yǎng)人員，浙江理工大學(xué)教學(xué)名師，同時(shí)兼任浙江省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省高校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、浙江省社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)理事、浙江理工大學(xué)社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)副主席等。主要從事產(chǎn)業(yè)組織及區(qū)域可持續(xù)發(fā)展研究。主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)、浙江省杰出青年基金項(xiàng)目等省部級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng)，地方政府和企業(yè)委托項(xiàng)目12項(xiàng)；在《管理世界》、《中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文90余篇；有關(guān)成果分別獲浙江省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、浙江省高校科研成果一等獎(jiǎng)等。

書(shū)籍目錄

序目錄圖目錄表目錄第1章　導(dǎo)論　1．1　研究背景與意義　1．2　我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織研究的理論回顧及其評(píng)述　　1．2．1　研究文獻(xiàn)的簡(jiǎn)要回顧　　1．2．2　對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的幾點(diǎn)評(píng)述　1．3　主要觀點(diǎn)與研究?jī)?nèi)容　　1．3．1　本書(shū)的主要觀點(diǎn)　　1．3．2　研究目標(biāo)與內(nèi)容　1．4　主要研究方法：一種比較理論分析方法　1．5　研究技術(shù)路線(xiàn)　1．6　本書(shū)特色與創(chuàng)新之處　　1．6．1　研究特色　　1．6．2　創(chuàng)新之處第2章　組織理論的歷史回顧：三個(gè)視角理論的比較分析　2．1　經(jīng)濟(jì)學(xué)視角組織理論的發(fā)展演變　　2．1．1　新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)組織問(wèn)題研究的偏離及原因　　2．1．2　代理理論對(duì)組織問(wèn)題的分析思路　　2．1．3　交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展淵源及其理論構(gòu)架　　……第3章　中國(guó)農(nóng)業(yè)組織的產(chǎn)生原因：基于效率機(jī)制的四種解釋邏輯的比較分析第4章　中國(guó)農(nóng)業(yè)組織演進(jìn)原因的解釋?zhuān)夯谥贫拳h(huán)境的四種分析方法的比較第5章　中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的分類(lèi)研究：組織特性、組織定性與分類(lèi)方法的比較第6章　中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織協(xié)調(diào)互動(dòng)機(jī)制研究：一個(gè)新的交易成本理論分析框架的構(gòu)建及應(yīng)用第7章　中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的制度環(huán)境及規(guī)制政策研究：一個(gè)基于社會(huì)學(xué)合法性機(jī)制的分析第8章　發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展模式：基于美、德、日三國(guó)的比較及啟示第9章　結(jié)論與展望參考文獻(xiàn)附錄一：中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的社會(huì)學(xué)研究——以浙江福建為例附錄二：建立我國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的思路與方案研究后記

圖書(shū)封面

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