最新國家及地方公務(wù)員考試綜合輔導(dǎo)手冊

內(nèi)容概要

本書內(nèi)容全面精要　涵蓋全部考試內(nèi)容　　準(zhǔn)確反握各類題型　一冊在手前程無憂

書籍目錄

第一部分　公務(wù)員錄用考試政策　第一章　公務(wù)員錄用考試簡介　第二章　國家及地方公務(wù)員錄用考試報考時問及報考條件　第三章　公務(wù)員錄用考試公共科目筆試內(nèi)容　第四章　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱第二部分　行政職業(yè)能力測驗答題精義　第五章　言語理解與表達(dá)　　第一節(jié)　選詞填空　　第二節(jié)　語句表達(dá)　第六章　數(shù)量關(guān)系　　第一節(jié)　數(shù)字推理　　第二節(jié)　數(shù)學(xué)運算　第七章　判斷推理　　第一節(jié)　圖形推理　　第二節(jié)　定義判斷　　第三節(jié)　類比推理　　第四節(jié)　邏輯判斷　第八章　資料分析　　第一節(jié)　圖表資料分析　　第二節(jié)　文字資料分析　第九章　常識判斷　　第一節(jié)　法理學(xué)　　第二節(jié)　憲法　　第三節(jié)　刑法　　第四節(jié)　刑事訴訟法　　第五節(jié)　行政法　　第六節(jié)　商法　　第七節(jié)　民法　　第八節(jié)　民事訴訟法　　第九節(jié)　經(jīng)濟(jì)法　　第十節(jié)　勞動合同法第三部分　申論答題精義　第十章　申論考試概述　　第一節(jié)　申論考試的特點　　第二節(jié)　申論考試內(nèi)容及設(shè)計　　第三節(jié)　申論考試過程及注意點　第十章　社會熱點問題分析　　第一節(jié)　社會保障問題　　第二節(jié)　就業(yè)問題　　第三節(jié)　現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)　　第四節(jié)　醫(yī)療保障問題　　第五節(jié)　農(nóng)村義務(wù)教育　　第六節(jié)　節(jié)約型社會　　……第四部分　面試答題精義第五部分　2009、2010年度真題及2011年度模擬訓(xùn)練題

章節(jié)摘錄

　　第一部分　公務(wù)員錄用考試政策　　第一章　公務(wù)員錄用考試簡介　　2010年度共有上百萬人參加國家公務(wù)員錄用考試，報考人數(shù)更是達(dá)到140萬人，都創(chuàng)下了歷史新高，其中有數(shù)十個職位都引來上千人爭搶，這樣的競爭堪稱“慘烈”。公務(wù)員錄用考試被有些人戲稱為“千軍萬馬走鋼絲”，淘汰率極高，但是因其職位的高穩(wěn)定性、福利待遇的優(yōu)越性，仍然誘使越來越多人的參與到其中，拼搶所謂的“金飯碗”?！　罂脊珓?wù)員之前，考生應(yīng)整體把握公務(wù)員錄用考試趨勢，弄清公務(wù)員錄用考試的分類及范疇，找準(zhǔn)位置，切忌盲目報考，“亂投醫(yī)”?！　」珓?wù)員錄用考試是由公務(wù)員主管部門組織的、用于錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考試；是在規(guī)定的編制限額內(nèi)，按照確定的招錄計劃，針對相應(yīng)的空缺職位進(jìn)行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。　　根據(jù)公務(wù)員錄用考試分類與錄取規(guī)定，按組織、實施考試的主體的不同，公務(wù)員可分為中央、國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用考試和地方公務(wù)員錄用考試兩種。其中，中央、國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員和工作人員錄用考試是由人事部組織的統(tǒng)一考試。地方公務(wù)員錄用考試是由各省、市人事廳(局)組織的考試。2009年之前，北京曾延續(xù)采用資格考試的形式。經(jīng)過公務(wù)員錄用考試制度的改革，目前，中央、國家機(jī)關(guān)及地方公務(wù)員錄用考試均統(tǒng)一采用了職位考試的形式?！　“垂珓?wù)員錄用考試的招考對象的不同，公務(wù)員錄用考試可分為社會在職人員錄用考試和應(yīng)屆生錄用考試兩種。其中，國家公務(wù)員錄用考試的招考對象既包括社會在職人員，也包括應(yīng)屆生，每年只安排一次考試。而地方公務(wù)員錄用考試，有的將兩者安排在同一時間考試(比如：上海市、云南省等)，有的將兩者分開考試(比如：北京市等)，具體以考試公告為準(zhǔn)?！　　?/pre>








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