新時(shí)期高校共青團(tuán)工作概論

內(nèi)容概要

　　《新時(shí)期高校共青團(tuán)工作概論》是一本關(guān)于新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的專著，不僅是對(duì)新時(shí)期以來高校共青團(tuán)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，而且對(duì)于指導(dǎo)實(shí)踐具有重要的意義?！缎聲r(shí)期高校共青團(tuán)工作概論》的對(duì)象面向高校共青團(tuán)干部，同時(shí)面向廣大高校團(tuán)員青年，可以作為高校團(tuán)校的培訓(xùn)教材。

書籍目錄

緒論　建立學(xué)習(xí)型團(tuán)組織：新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的時(shí)代課題　第一節(jié)  研究新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的必要性　第二節(jié)  研究新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的方法第一章　共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)　第一節(jié)  共青團(tuán)工作的理論基礎(chǔ)　第二節(jié)  共青團(tuán)工作的實(shí)踐基礎(chǔ)第二章　共青團(tuán)工作的歷史演變　第一節(jié)  共青團(tuán)組織的成立　第二節(jié)  共青團(tuán)組織的演變　第三節(jié)  共青團(tuán)工作的發(fā)展第三章　新時(shí)期共青團(tuán)工作的性質(zhì)與職能　第一節(jié)  新時(shí)期共青團(tuán)工作的性質(zhì)　第二節(jié)  新時(shí)期共青團(tuán)工作的職能第四章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的定位與地位　第一節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的定位　第二節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的地位第五章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的環(huán)境與使命　第一節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的外部環(huán)境　第二節(jié)新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的內(nèi)部條件　第三節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)的使命第六章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的原則和特點(diǎn)　第一節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的原則　第二節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的特點(diǎn)第七章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的任務(wù)與內(nèi)容　第一節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的任務(wù)　第二節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的內(nèi)容　第三節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的活動(dòng)第八章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的途徑與方法　第一節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的途徑　第二節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的方法第九章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的對(duì)象與隊(duì)伍　第一節(jié)  高校共青團(tuán)員的思想特點(diǎn)　第二節(jié)  高校共青團(tuán)員的權(quán)利與義務(wù)　第三節(jié)  高校共青團(tuán)干部的構(gòu)成及其勝任素質(zhì)　第四節(jié)  高校共青團(tuán)干部的成長(zhǎng)第十章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的機(jī)制與載體　第一節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的機(jī)制　第二節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的載體第十一章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的機(jī)構(gòu)與組織　第一節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置　第二節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作相關(guān)組織第十二章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的制度與政策　第一節(jié)  新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的基本制度　第二節(jié)　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的相關(guān)政策　第十三章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的繼承與借鑒　第十四章　新時(shí)期高校共青團(tuán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　更加重視運(yùn)用青年學(xué)生喜歡的溝通、聯(lián)絡(luò)、交流、聚集方式，用青年學(xué)生喜歡的語言風(fēng)格和邏輯開展工作。特別是在基層組織，大力采取重心下移、權(quán)力下放的工作方式。大力推行項(xiàng)目化運(yùn)作模式，摒棄以往一次性、活動(dòng)化的方式，注意建立項(xiàng)目的公信度，積極打造在社會(huì)上有影響、在青年學(xué)生中有感召力的品牌項(xiàng)目，積累項(xiàng)目的無形資產(chǎn)。　?。ㄆ撸┕ぷ鞣椒ǖ呢S富性　　在高校共青團(tuán)工作實(shí)踐中，從高校共青團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)的主體－客體維度等考察方法的應(yīng)用，我們發(fā)現(xiàn)，高校共青團(tuán)工作主體的知識(shí)背景、素質(zhì)和能力條件的多樣性決定了方法應(yīng)用的差異性；高校共青團(tuán)活動(dòng)的多樣性和高校共青團(tuán)工作對(duì)象的豐富性、復(fù)雜性，決定了主客體關(guān)系的多樣性、復(fù)雜性以及人所掌握和使用的方法的多樣性。高校共青團(tuán)工作內(nèi)容的豐富性也決定了高校共青團(tuán)工作方法的多樣性；高校共青團(tuán)工作環(huán)境的復(fù)雜性以及工作時(shí)空條件的變異性也決定了高校共青團(tuán)工作方法的特殊性。高校共青團(tuán)工作主體、工作對(duì)象、工作內(nèi)容、工作工具、工作環(huán)境、工作時(shí)空條件是相輔相成、相互影響、相互作用的，他們之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系也決定了高校共青團(tuán)工作方法的豐富性。　　總而言之，高校共青團(tuán)的工作方法是豐富多樣的。從方法體系的縱向結(jié)構(gòu)看，高校共青團(tuán)工作方法包括原則方法（如實(shí)事求是、群眾路線、理論聯(lián)系實(shí)際、科學(xué)性與方向性相結(jié)合、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、共青團(tuán)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合等）、具體方法（共青團(tuán)工作信息收集方法、共青團(tuán)工作分析方法、共青團(tuán)工作決策方法等共青團(tuán)工作認(rèn)識(shí)方法。

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