出版時(shí)間:2012-8 出版社:人民出版社 作者:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試教材編寫組 編 頁數(shù):284 字?jǐn)?shù):1044000
內(nèi)容概要
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗制度的實(shí)施是干部選拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要舉措,它不僅拓寬了領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用渠道,而且有效遏制了選人用人上的不正之風(fēng)。為建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才隊(duì)伍,貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,省市各地正全力推進(jìn)和執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試制度。
修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》(以下簡稱《考試大綱》),是?。ㄊ校h政領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),它進(jìn)一步提高了公開選拔和競爭上崗考試工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平?!犊荚嚧缶V》充分體現(xiàn)了近年來中國特色社會主義事業(yè)和黨的建設(shè)中一系列理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新的重要成果,充分吸收了各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試工作的新經(jīng)驗(yàn)和新做法,其最突出的特點(diǎn)是,強(qiáng)調(diào)了“干什么、考什么”的原則,從黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的實(shí)際需要和職位特點(diǎn)出發(fā),設(shè)計(jì)考試,突出對領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的檢測和評價(jià)。因此,全面正確理解《考試大綱》的深刻內(nèi)涵,對規(guī)范?。ㄊ校h政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的命題工作,引導(dǎo)廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、提高素質(zhì),將發(fā)揮極大的推動作用。
書籍目錄
第一部分 社會、文化類案例
專題一社會動態(tài)類
案例1保障性住房問題
案例2農(nóng)村征地問題
案例3藥品安全問題
案例4重金屬污染
案例5社區(qū)社會工作問題
案例6群眾生活問題
知識鏈接《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》主要目標(biāo)
案例7老年社會工作問題
案例8行政改革問題
案例9本事強(qiáng)不過“人事”
案例10村民委員會組織法
專題二文化教育類
案例1孝文化的培養(yǎng)
案例2人生觀、價(jià)值觀問題
案例3教育價(jià)值觀問題
案例4教育評估問題
案例5教育改革
知識鏈接 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)(2010—2020年)
案例6網(wǎng)癮問題
案例7貧困生上學(xué)難問題
案例8民族文化問題
案例9文化景觀保護(hù)
案例10文明問題
專題三建設(shè)與發(fā)展類
案例1長江三角洲區(qū)域規(guī)劃
案例2無線城市
知識鏈接 國家無線電管理“十二五”規(guī)劃綱要
案例3科技發(fā)展問題
知識鏈接 國家創(chuàng)新指數(shù)
案例4數(shù)字地球
案例5迎接科技革命與知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)
案例6發(fā)展云計(jì)算
知識鏈接云計(jì)算
專題四國情國力類
案例1和諧社會問題
案例2公開招考問題
案例3減災(zāi)救災(zāi)問題
案例4涉外經(jīng)濟(jì)問題
案例5低碳發(fā)展
案例6李大爺一家的幸福生活
案例7如何解決公共設(shè)施被盜問題
案例8人口問題
案例9資源與環(huán)境問題
案例10人與自然問題
案例11我國收入差距和共同富裕問題
案例12人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力
第二部分 經(jīng)濟(jì)與金融類案例
專題一宏觀經(jīng)濟(jì)類
案例1財(cái)政收入增幅回落
案例2完善國家宏觀調(diào)控體系
案例3穩(wěn)定物價(jià)抑制通脹
案例4綠色經(jīng)濟(jì)
案例5循環(huán)經(jīng)濟(jì)
……
第三部分 法制與政策類案例
第四部分 決策與管理能力類案例
第五部分 思想認(rèn)識與政治能力類案例
編輯推薦
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試教材編寫組編著的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試專業(yè)科目模擬考卷及案例分析》內(nèi)容介紹:為了幫助?。ㄊ校└鞯貜V大考生更加深入地理解考試所考查的重點(diǎn)難點(diǎn),全面把握考試的命題方向,深刻掌握領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的基本方法,我們特組織相關(guān)專家嚴(yán)格依照《考試大綱》要求、認(rèn)真總結(jié)近年來省(市)各地選拔考試特點(diǎn),對原教材中的基本概念,理論和基本框架進(jìn)了更全面的梳理和修訂,對有爭議之處進(jìn)行更正,刪除了已不再適用的內(nèi)容。
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