醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試專用教材（下）

前言

為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，人事部特制定《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，?。ㄊ校┤耸虏块T根據(jù)本規(guī)定，已開始制定適合本地區(qū)特點的招聘考試實施細則。根據(jù)規(guī)定：自2006年起，省（市）各級事業(yè)單位新進人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。2009年是?。ㄊ校┦聵I(yè)單位公開招聘政策實施的第四個年份，各項招聘政策的深化必將進一步規(guī)范和推進?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位公開招聘考試工作，事業(yè)單位補充工作人員將繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。本套叢書是省（市）各級事業(yè)單位招聘工作人員考試統(tǒng)一規(guī)劃教材，它的順利出版不僅為廣大考生的備考提供復習范本，同時為省（市）各級人事部門的考前輔導和培訓工作帶來指導性幫助。本套叢書在內容編排上適用省（市）各級事業(yè)單位招聘考試的最新變化，體現(xiàn)了?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試命題的地方特點，能切實幫助廣大備考?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試的考生進行有針對性的復習。目前，?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試呈現(xiàn)出考查范圍大，考試題型多、題量大的特點，考試的側重點即是針對考生的綜合素質進行全面考查，因此，廣大考生要在努力擴展自己的知識面的同時進一步提高自身的綜合素質。本叢書的核心目的就是幫助考生真正找到應對事業(yè)單位考試的實用技巧與策略。因為對于知識點的復習，考生都站在同一起跑線上，要想成績出類拔萃，成功通過事業(yè)單位招考，就必須全面掌握考試的重點難點和解題技巧。本套叢書在深入分析、研究?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試的內容和特點的基礎上，綜合了眾多命題專家的命題實踐和命題思路，它創(chuàng)造性地將考試的理論知識點與命題實踐相結合，在對知識點的系統(tǒng)歸納總結及預測的基礎上突出展現(xiàn)了各類新題、難題的解題方法與技巧?！耙宰疃痰膹土晻r間獲得最好的成績”是每一個考生的心愿，本套叢書將?。ㄊ校┦聵I(yè)單位招考的眾多命題研究專家的最新研究成果匯編成書，指引考生找到正確的備考方法，避免由于輔導教材的選擇不當而誤入歧途。本套叢書與市面上其他輔導書有本質不同，它不僅集權威性、時效性于一身，而且具有?。ㄊ校┦聵I(yè)單位招考獨有的地方特色，具有極強的針對性與實用性，對考生快速提高應試能力有很大的促進作用。進一步深入貫徹落實全?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位公開招聘考試，必將深化全?。ㄊ校┦聵I(yè)單位人事制度改革，必將極大提高全?。ㄊ校┦聵I(yè)單位工作人員的整體素質。我們期望本套叢書的出版能對全?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試工作起到積極的促進作用，我們由衷的祝愿廣大讀者能順利通過考試！

內容概要

為加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員隊伍，提高醫(yī)務人員整體素質，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員必須經過公開招聘考試通過后方可錄用。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘工作人員考試須遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行。    現(xiàn)階段，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在一個突出問題，就是衛(wèi)生資源配置不合理，優(yōu)質資源過度向城市大醫(yī)院集中，基層衛(wèi)生資源則嚴重不足，全國社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站僅占城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構總數(shù)的8.9％，衛(wèi)生技術人員數(shù)占2.7％，因此，大力提高基層醫(yī)療服務水平，公開招聘一大批優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生技術人員補充基層隊伍尤為迫切。        2009年3月《中共中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》明確提出“把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產品向全民提供，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”，這是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展從理念到體制的重大變革，是貫徹和落實科學發(fā)展觀的集中體現(xiàn)，這一意見的全面貫徹落實必將極大促進我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)完善和發(fā)展。根據(jù)最新政策，國家鼓勵高校畢業(yè)生到基層醫(yī)療機構工作。從2009年起，對自愿去中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作三年以上的高校醫(yī)學畢業(yè)生，由國家代償學費和助學貸款。為進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，國家正制定并實施免費為農村定向培養(yǎng)全科醫(yī)生和招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師計劃。用三年時間，分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和村衛(wèi)生室培訓醫(yī)療衛(wèi)生人員36萬人次、16萬人次和137萬人次，繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”。

書籍目錄

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試專用教材（上）　第一部分　醫(yī)學基礎知識　　第一章　醫(yī)學基礎知識概述　　  第一節(jié)　醫(yī)學概述與模式　　  第二節(jié)　醫(yī)學的分類　　第二章　生物學與生理學概述　　  第一節(jié)　生物學概述　　  第二節(jié)　生理學概述　　第三章　病理學基礎　　  第一節(jié)　病理學的任務與地位　　  第二節(jié)　病理學的研究與觀察方法　　第四章　藥理學基礎　　  第一節(jié)　藥理學概述　　  第二節(jié)　藥物效應動力學　　  第三節(jié)　藥物代謝動力學　　  第四節(jié)　合理用藥原則　　第五章　人體解剖學　　  第一節(jié)　解剖學姿勢和常用的方位術語　　  第二節(jié)　人體結構概況　　第六章　診斷學基礎　　  第一節(jié)　臨床常見癥狀　　  第二節(jié)　問診　　  第三節(jié)　體格檢查　　  第四節(jié)　實驗室檢查　第二部分　衛(wèi)生相關法律法規(guī)　　第一章　中華人民共和國食品衛(wèi)生法　　第二章　中華人民共和國獻血法　　第三章　中華人民共和國藥品管理法　　第四章　突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例　　第五章　中華人民共和國傳染病防治法　　第六章　全國醫(yī)院工作條例　　第七章　處方管理辦法　　第八章　中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法　　第九章　護士條例　　第十章　關于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見　第三部分　醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范　　第一章　醫(yī)德簡述　　  第一節(jié)　醫(yī)德的定義    　第二節(jié)　醫(yī)德的特點與作用　　第二章　醫(yī)務人員醫(yī)德相關規(guī)范與準則  　　第一節(jié)　醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法　    第二節(jié)　國際護士協(xié)會護士職業(yè)道德準則　第四部分　事業(yè)單位管理與改革　　第一章　事業(yè)單位概述　    第一節(jié)　事業(yè)單位的內涵　    第二節(jié)　事業(yè)單位管理體制的內涵及形成原因　    第三節(jié)　改革開放以來我國事業(yè)單位的變化及發(fā)展趨勢　　第二章　事業(yè)單位的登記管理制度與財務管理制度　    第一節(jié)　事業(yè)單位的登記管理制度　    第二節(jié)　事業(yè)單位財務管理制度　　第三章　事業(yè)單位管理制度的改革與發(fā)展　    第一節(jié)　我國事業(yè)單位管理制度改革的歷程　    第二節(jié)　我國現(xiàn)階段事業(yè)單位管理制度存在的問題及其改革的必要性　    第三節(jié)　當前我國事業(yè)單位及其管理制度的改革目標、原則和方式　第五部分　馬克思主義哲學　　第一章　哲學與馬克思主義哲學　　  第一節(jié)　哲學和哲學的基本問題　　  第二節(jié)　馬克思主義哲學　　第二章　物質和意識　　  第一節(jié)　世界的物質統(tǒng)一性　　  第二節(jié)　意識的起源、本質和作用　　　　第三章　唯物辯證法　　  第一節(jié)　物質世界的普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展　　  第二節(jié)　世界永恒發(fā)展的一般規(guī)律　第六部分　鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀　　第一章　鄧小平理論　  　第一節(jié)　鄧小平理論的歷史地位　　  第二節(jié)　鄧小平理論的精髓　　  第三節(jié)　社會主義的本質與根本任務　　  第四節(jié)　社會主義初級階段　　  第五節(jié)　社會主義改革　　  第六節(jié)　社會主義對外開放　　  第七節(jié)　社會主義建設發(fā)展戰(zhàn)略　　  第八節(jié)　社會主義市場經濟　　  第九節(jié)　社會主義民主與法制　　  第十節(jié)　社會主義精神文明建設　　  第十一節(jié)　“一國兩制”構想與祖國統(tǒng)一　　  第十二節(jié)　社會主義國家外交戰(zhàn)略　　  第十三節(jié)　社會主義事業(yè)的領導核心和依靠力量　　第二章　“三個代表”重要思想    　第一節(jié)　“三個代表”重要思想形成的時代背景和實踐基礎　    第二節(jié)　“三個代表”重要思想的歷史地位　    第三節(jié)　“三個代表”重要思想的科學內涵　    第四節(jié)　“三個代表”重要思想的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新 　   第五節(jié)　貫徹“三個代表”重要思想的根本要求　　第三章　科學發(fā)展觀與社會主義和諧社會建設　    第一節(jié)　科學發(fā)展觀的含義和意義  　  第二節(jié)　科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質　    第三節(jié)　貫徹和落實科學發(fā)展觀　    第四節(jié)　社會主義和諧社會概述　    第五節(jié)　構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務和原則　    第六節(jié)　構建社會主義和諧社會　　第四章　黨的十七大及十七屆三中全會    　第一節(jié)　十七大重要舉措　    第二節(jié)　十七屆三中全會進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀　第七部分　經濟知識　　第一章　社會主義市場經濟體制　　  第一節(jié)　經濟體制　　  第二節(jié)　市場經濟　　  第三節(jié)　社會主義市場經濟　　第二章　微觀經濟　　  第一節(jié)　市場主體　　  第二節(jié)　市場機制　　第三章　宏觀經濟　    第一節(jié)　宏觀經濟調控　    第二節(jié)　財政與稅收　第八部分　　法律知識　　第一章　法學基礎理論　　  第一節(jié)　基本概念　　  第二節(jié)　法律的制定和實施　　  第三節(jié)　依法治國的理論與實踐　　第二章　憲法　    第一節(jié)　憲法的地位和作用  　  第二節(jié)　  中華人民共和國的國體、政體和其他基本制度   　 第三節(jié)　  中華人民共和國公民的基本權利和義務    　第四節(jié)　  中華人民共和國國家機構　　  第五節(jié)　國家賠償制度　　第三章　有關部門法　  　第一節(jié)　行政法　　  第二節(jié)　刑法　　  第三節(jié)　民法　　  第四節(jié)　經濟法　第九部分　　公文寫作與國情國力　　第一章　公文寫作與處理　　  第一節(jié)　公文寫作　　  第二節(jié)　公文處理　　第二章　國情國力　　  第一節(jié)　國土與資源　　  第二節(jié)　人口與國民素質　　  第三節(jié)　民族與宗教醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試專用教材（下）

章節(jié)摘錄

第八條認真做好住院病人的診療工作。對住院病人應有固定的醫(yī)師負責，實行住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、主任醫(yī)師（科主任）三級負責制，及時作出正確的診斷和治療。嚴格執(zhí)行值班和交接班制度。認真按時寫好病歷，保持病歷的及時性、準確性、完整性，，提高病歷書寫質量。組織好危急重病人的搶救、會診及疑難病例和死亡病例的討論。加強手術管理，建立重大手術和新開展手術的術前討論和審批制度，明確門診和住院手術范圍。逐步建立重病監(jiān)護室、危重病人搶救室、手術后病人復蘇室。加強隨訪工作，搞好資料積累。積極創(chuàng)造條件逐步實行住院醫(yī)師二十四小時負責制。某些科室實行總住院醫(yī)師制。第九條醫(yī)院要加強對護理工作的領導，要有一名副院長分管護理工作。護理部主任或總護士長，在副院長的領導下，負責管理全院的護理工作?？剖易o理工作實行護士、護士長、科護士長三級負責制或護士、護士長二級負責制。護理人員的培訓、考核、院內調配由護理部或總護士長負責；任免、晉升、獎懲等要充分聽取護理部或總護士長的意見。護理人員要樹立專業(yè)思想，認真執(zhí)行醫(yī)囑和護理常規(guī)，根據(jù)分級護理原則切實做好基礎護理和?？谱o理。嚴格執(zhí)行交接班、查對等護理制度，正確進行各項技術操作，密切觀察病情變化，準確做好各項護理記錄。實行護理查房、計劃護理和夜間護士長總值班制。注意總結護理經驗，開展護理科研工作。搞好病房管理，減少陪住，控制探視，建立良好的病房秩序。第十條藥劑、檢驗、血庫、病理、放射、同位素、理療、功能檢查、營養(yǎng)等醫(yī)療技術科室，要加強技術力量，充實必要設備，有計劃地培訓人員，根據(jù)臨床需要，積極開展新技術，擴大業(yè)務范圍，提高工作質量。檢驗、藥劑等科室要逐步統(tǒng)一標準，統(tǒng)一方法，開展質量控制。較大醫(yī)院可設醫(yī)療器械科和專職維修人員，也可以配備工程技術人員。第十一條根據(jù)醫(yī)院特點，對中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結合三支力量有所側重，全面發(fā)展。建立健全中醫(yī)科和中藥房，設置中醫(yī)門診和病房。中醫(yī)病房的設置一般應占全院總床位的百分之五，有條件的醫(yī)院亦可超過這個比例。要有計劃地將中醫(yī)院校畢業(yè)生充實到中醫(yī)科，加強中醫(yī)技術力量。繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)藥學遺產，總結名老中醫(yī)、中藥人員的經驗，搜集、驗證民間單方驗方，總結療效，推廣應用。

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