出版時(shí)間:2008-9 出版社:人民出版社 作者:王美文 頁(yè)數(shù):318
前言
對(duì)于任何現(xiàn)代民主國(guó)家和社會(huì)來說,責(zé)任問題都是基本的、首要的問題,也即要成為現(xiàn)代民主國(guó)家和社會(huì),就需要政府及其公務(wù)員切實(shí)承擔(dān)起對(duì)國(guó)家、社會(huì)、公民的責(zé)任,既然有責(zé)任就需要有一套適宜的機(jī)制來保障其實(shí)現(xiàn)。從早期的政治學(xué)、行政倫理學(xué),到今天的管理主義新思潮,無不將目光聚焦到政府及其工作人員的責(zé)任思維之上。尤其是當(dāng)人們將政府與私營(yíng)部門進(jìn)行比較之后,發(fā)現(xiàn)二者之間的差距是如此之大,雖然私營(yíng)部門的責(zé)任關(guān)系及運(yùn)營(yíng)模式也有這樣那樣的問題,但在政府責(zé)任狀況的反襯下,私營(yíng)部門的責(zé)任關(guān)系及運(yùn)營(yíng)模式被認(rèn)為是近乎完美的,或者說日益被看作為是一種最佳模式了。由此說明,政府部門的責(zé)任存在著極大的未盡人意之處??偟目磥恚瑔栴}主要出在三個(gè)方面:一是政府責(zé)任本身體系龐大、目標(biāo)模糊、難以測(cè)量,因而,在責(zé)任的定位上就處于一種復(fù)雜且困難的境地;二是政府公務(wù)員作為責(zé)任實(shí)現(xiàn)的主體,其在履行責(zé)任時(shí)往往受到各種反方向主觀作用力的干擾;三是政府部門缺乏一套完善的責(zé)任機(jī)制,這個(gè)機(jī)制所涵蓋的兩個(gè)層面都存在著值得關(guān)注的問題,一是在公民委托人與政府代理人之間的分歧使這種責(zé)任機(jī)制存在著明顯的缺陷,二是政府委托人與公務(wù)員代理人之間的分歧也存在著管理上的難題。無論從哪個(gè)角度來看,實(shí)現(xiàn)政府責(zé)任最關(guān)鍵的中介是公務(wù)員,如何做到政府通過責(zé)任管理使政府責(zé)任成功有效地轉(zhuǎn)換為公務(wù)員責(zé)任,并使公務(wù)員無論從主觀意識(shí)上還是客觀行動(dòng)與結(jié)果上都做到高度負(fù)責(zé),這是世界各國(guó)理論界與實(shí)踐界都在竭力思考的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
內(nèi)容概要
本書從理論上通過分析政府與公務(wù)員間關(guān)系,對(duì)公務(wù)員責(zé)任體系的總體價(jià)值、基本內(nèi)容及當(dāng)代的權(quán)能重心進(jìn)行了準(zhǔn)確定位,并分別從角色、性質(zhì)和內(nèi)容形式三個(gè)維度對(duì)公務(wù)員責(zé)任的結(jié)構(gòu)層次、主要特征、各自要求及內(nèi)在關(guān)聯(lián)等進(jìn)行了全方位的研究剖析。此外,作者以當(dāng)代中國(guó)政府管理實(shí)踐為背景,對(duì)現(xiàn)實(shí)中制約公務(wù)員責(zé)任實(shí)現(xiàn)的因素及原因進(jìn)行了全面深入的透視,由此既提出了強(qiáng)化公務(wù)員責(zé)任管理的宏觀戰(zhàn)略方向,也提出了公務(wù)員制度優(yōu)化的微觀具體創(chuàng)新措施。本書運(yùn)用多學(xué)科知識(shí),對(duì)公務(wù)員管理進(jìn)行了深入系統(tǒng)的研究,適合政治學(xué)、行政學(xué)、MPA學(xué)生作專業(yè)參考書,可以作為相關(guān)專業(yè)教師及科研機(jī)構(gòu)人員的參考資料,也可以作為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員參考讀物。
作者簡(jiǎn)介
王美文,女,l970年8月出生,湖北英山人,政治學(xué)博士,湖北大學(xué)政法與公共管理學(xué)院副教授,行政管理專業(yè)及中外政治制度專業(yè)碩士生導(dǎo)師。主要從事政府組織管理與公共部門人力資源管理相關(guān)的課程教學(xué)及研究,重點(diǎn)研究國(guó)家公務(wù)員制度的理論設(shè)計(jì)、發(fā)展與完善。在研或已經(jīng)完成的科研項(xiàng)目包括校級(jí)課題《公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究》、《全面建設(shè)小康社會(huì)形勢(shì)下的政府權(quán)威研究》,省教育廳課題《新時(shí)期政府績(jī)效考評(píng)機(jī)制研究》,省社會(huì)科學(xué)基金課題《責(zé)任政府與問責(zé)制研究》等,
在《中國(guó)教育報(bào)》、《當(dāng)代世界與社會(huì)主義》、《江漢論壇》、《湖北大學(xué)學(xué)報(bào)》、《云南行政學(xué)院學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表科研論文二十余篇。
書籍目錄
序第一章 政府責(zé)任的一般理論及實(shí)踐 第一節(jié) 政府責(zé)任的一般理論 一、政府責(zé)任的功能與特征 二、政府責(zé)任的價(jià)值體系 三、政府責(zé)任的理論基礎(chǔ):統(tǒng)一關(guān)系下對(duì)公共權(quán)力的期待 四、政府責(zé)任的邏輯原由:制衡關(guān)系下對(duì)公共權(quán)力的防范 第二節(jié) 東西方政府責(zé)任理論縱覽 一、東方傳統(tǒng)政府責(zé)任理論 二、西方政府責(zé)任理論 三、馬克思主義之政府責(zé)任理論 第三節(jié) 東西方責(zé)任政府實(shí)踐 一、東方責(zé)任政府實(shí)踐 二、西方責(zé)任政府實(shí)踐 三、社會(huì)主義責(zé)任政府實(shí)踐第二章 當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員與政府間責(zé)任關(guān)系 第一節(jié) 公務(wù)人員與政府間責(zé)任關(guān)系的發(fā)展演變 一、主從關(guān)系 二、委托代理關(guān)系 三、服務(wù)關(guān)系 四、雇傭關(guān)系 第二節(jié) 當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員與政府間責(zé)任關(guān)系定位 一、責(zé)任關(guān)系的政治定位 二、責(zé)任關(guān)系的法律定位 三、責(zé)任關(guān)系的倫理定位 第三節(jié) 當(dāng)代中國(guó)政府公務(wù)員責(zé)任的總體定位 一、總體價(jià)值定位 二、基本內(nèi)容定位 三、權(quán)能重心定位第三章 當(dāng)代中國(guó)政府公務(wù)員責(zé)任體系分析之一:角色維度 第一節(jié) 公務(wù)員身份角色的雙重性及其相關(guān)問題 一、公務(wù)員身份角色構(gòu)成的雙重性 二、公務(wù)員主導(dǎo)身份角色的排他性 三、公務(wù)員身份角色行為的雙重性及區(qū)分 第二節(jié) 公務(wù)員不同身份角色下的權(quán)責(zé)關(guān)系 一、私人身份角色下的權(quán)責(zé)關(guān)系:權(quán)利本位 二、公共身份角色下的權(quán)責(zé)關(guān)系:責(zé)任本位 第三節(jié) 公務(wù)員不同角色下權(quán)利責(zé)任關(guān)系 一、公共角色責(zé)任與其私人角色權(quán)利之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一關(guān)系 二、公共角色義務(wù)與其私人角色權(quán)利之間的矛盾對(duì)立關(guān)系 三、公共角色責(zé)任本位限制私人角色權(quán)利本位 四、公務(wù)員公民權(quán)利受限內(nèi)容及依據(jù)第四章 當(dāng)代中國(guó)政府公務(wù)員責(zé)任體系分析之二:性質(zhì)維度 第一節(jié) 主觀責(zé)任與客觀責(zé)任之分 一、主觀責(zé)任的屬性及其特征 二、客觀責(zé)任的屬性及其特征 三、主觀責(zé)任重價(jià)值輕制度的偏頗及困境 四、客觀責(zé)任重制度輕價(jià)值的偏頗與困境……第五章 當(dāng)代中國(guó)政府公務(wù)員責(zé)任體系分析之三:內(nèi)容維度第六章 當(dāng)代中國(guó)政府公員務(wù)責(zé)任實(shí)現(xiàn)的理論模式及現(xiàn)實(shí)制約第七章 當(dāng)代中國(guó)政府公務(wù)員責(zé)任實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略選擇第八章 由責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制角度透視當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員制度的實(shí)踐進(jìn)程及創(chuàng)新思路結(jié)語(yǔ) 全面建設(shè)當(dāng)代中國(guó)新型責(zé)任政府參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
第一章 政府責(zé)任的一般理論及其實(shí)踐在現(xiàn)代民主政治國(guó)家里,公共權(quán)力無論名義上還是實(shí)質(zhì)上都來源于公民權(quán)利的讓渡,所以從主屬關(guān)系的角度來理解,公民始終是公共權(quán)力的“所屬主體”,這一點(diǎn)毫無疑問。由此可見,國(guó)家和政府只是公共權(quán)力的實(shí)際“行使主體”,公共權(quán)力始終不能脫離“所屬主體”而單獨(dú)任意行動(dòng),這一點(diǎn)不僅在理論上得到了一致的認(rèn)同,形成了共識(shí),并且在一切較為進(jìn)步的國(guó)家形態(tài)和政治體制中都以法律的形式加以了明確的規(guī)定。事實(shí)上,任何權(quán)力都內(nèi)在具備這樣的一種矛盾屬性,即公共權(quán)力的公屬性與其私掌性間的矛盾,公屬性表明其在社會(huì)公共管理和服務(wù)中的不可或缺性,要保持社會(huì)的統(tǒng)一、穩(wěn)定狀態(tài),并且不斷取得新的進(jìn)步,那么就離不開權(quán)力的調(diào)控,離不開公共權(quán)力公平正義的公共影響與公共服務(wù),換句話說,公共權(quán)力是為社會(huì)整體發(fā)揮公共事務(wù)管理和服務(wù)職能而存在的;而另一方面,公共權(quán)力的“私掌”現(xiàn)實(shí)又可能使其異化,或者失去控制,從而轉(zhuǎn)化成一種反面的強(qiáng)權(quán)危害力量,走向背叛社會(huì)甚至侵犯社會(huì)的對(duì)立一面。所以,對(duì)公共權(quán)力客觀正確的價(jià)值判斷應(yīng)該也必須是一分為二的,即公共權(quán)力具有代表社會(huì)公正、維護(hù)公民權(quán)利的“善”的價(jià)值,也有一種潛在的威脅和危害社會(huì)及公民權(quán)利的“惡”的劣性。公共權(quán)力的矛盾性是實(shí)際存在的,那么解決這種矛盾又是必要并且是至關(guān)重要的。從某種意義上來看,近現(xiàn)代政治理論實(shí)踐的主題就是圍繞如何解決公共權(quán)力的矛盾性而展開的。應(yīng)該說,對(duì)公共權(quán)力課以相應(yīng)的責(zé)任要求,建立相互配合、相互制約的公共權(quán)力責(zé)任體系既是一種基礎(chǔ)性、根本性的必然安排,也是一種合乎邏輯的必要設(shè)計(jì)。政府責(zé)任的明確定位與推行正是基于這樣一種思路下凸顯出來,其作為現(xiàn)代民主政治發(fā)展的產(chǎn)物開始不斷得到發(fā)展和完善。
后記
此刻,夜已經(jīng)深了,前期文稿已經(jīng)基本整理加工完畢,終于可以動(dòng)筆寫后記了。回顧這一段歷程,似乎有太多的心意要表達(dá),也有太多的心情要釋放,遠(yuǎn)非語(yǔ)言文字能夠表達(dá)和形容。這本書既是我十幾年教學(xué)與研究的綜合集成,也是攻讀博士學(xué)位階段的學(xué)習(xí)總結(jié)??梢哉f,熬過數(shù)度春秋,這其中凝聚了許多的心血,也包含著我多年來在學(xué)術(shù)上的一些思考和心得,今天終于可以定稿并即將付梓出版了,也終于可以給自己、給所有善待我的人有所交代,不免唏噓感慨。當(dāng)然,寫作總是一件遺憾的事,書中難免有些觀點(diǎn)還不成熟,一些問題還有待進(jìn)一步深入挖掘探討,也難免存在一些體系上或者技術(shù)上的失誤。凡此種種不足,敬請(qǐng)學(xué)界專家批評(píng)指正,以有益于我更正和提高。此外,需要說明的是,本書只是本人對(duì)政府及其公務(wù)員責(zé)任問題初步研究的階段性總結(jié),今后我還會(huì)圍繞這一主題在更深更廣的層面上加以后續(xù)鉆研。書稿的寫作過程是我人生發(fā)展的重要?dú)v程,它記載著求學(xué)過程中的苦樂酸甜:有身心的奔波勞頓,精神的壓力包袱,以及每每遇到思路堵塞無法進(jìn)展時(shí)的苦悶煩惱;也有著心智茅塞頓開的歡欣雀躍,思維豁然開朗的暢快愜意;更有著認(rèn)知自我的心靈洞察,人生感悟的深邃悠遠(yuǎn)……可以說,武漢大學(xué)攻讀博士學(xué)位的四年無疑是一次精神陶冶和心智成長(zhǎng)的過程,它使我能夠得以補(bǔ)充能量,吸收營(yíng)養(yǎng)。正所謂生命有限,學(xué)海無涯,生命不息,學(xué)習(xí)不止。當(dāng)真正潛下心來品味大師著作,領(lǐng)會(huì)學(xué)界同仁們的知識(shí)精華的同時(shí),豐富了自己的知識(shí)層次,擴(kuò)展了自己的眼界;更使我深深領(lǐng)悟到學(xué)問源于生活,做學(xué)問如同做人,只有踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、精深的知識(shí)的背后潛藏的是誠(chéng)懇的態(tài)度和樸實(shí)的作風(fēng)。只有這樣,才能真正領(lǐng)會(huì)把握知識(shí)的精髓。
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當(dāng)代中國(guó)政府公務(wù)員責(zé)任體系及其實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究 PDF格式下載