上市公司治理的法學(xué)視角

出版時(shí)間:2008-8  出版社:人民出版社  作者:于群  頁(yè)數(shù):251  字?jǐn)?shù):300000  

內(nèi)容概要

上市公司治理是公司與股東、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人、職工等利益相關(guān)者之間關(guān)于組織方式、控制機(jī)制、利益分配的所有法律、機(jī)構(gòu)、契約、文化的制度陸安排?!? 本書(shū)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)分析、價(jià)值分析、利益分析、功能分析的研究方法,兼用比較、實(shí)證、借鑒的方法,對(duì)上市公司治理這一微觀(guān)層面問(wèn)題進(jìn)行跨學(xué)科的研究,回答了上市公司治理制度陸安排的一些基本理論問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上,探索了有效上市公司治理機(jī)制的構(gòu)成及我國(guó)上市公司治理機(jī)制改革的對(duì)策,以期在實(shí)踐層面為提高我國(guó)上市公司治理績(jī)效和解決我國(guó)上市公司治理空殼化問(wèn)題提出制度對(duì)策?!? 本書(shū)共分六部分,主要包括以下內(nèi)容:法律規(guī)制上市公司治理的正當(dāng)性分析、法律規(guī)制上市公司治理的價(jià)值追求、上市公司治理中應(yīng)該解決的核心法律問(wèn)題、上市公司治理中其他涉法成分、上市公司治理模式比較分析、我國(guó)上市公司治理改革難點(diǎn)及制度對(duì)等。    此外,本書(shū)還探索了上市公司治理機(jī)制的構(gòu)成及我國(guó)上市公司治理改革的難點(diǎn)及制度對(duì)策,這對(duì)提高我國(guó)上市公司治理績(jī)效和解決我國(guó)上市公司治理空殼化問(wèn)題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

作者簡(jiǎn)介

于群,女,吉林省舒蘭市人,1968年4月生。法學(xué)博士,先后就讀于吉林大學(xué)法學(xué)院、暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、吉林大學(xué)法學(xué)院,曾從事政府法制工作7年,現(xiàn)為華南師范大學(xué)法學(xué)院法律系副教授,長(zhǎng)期致力于 理論法學(xué)、民商法學(xué)的理論研究和教學(xué)工作。
先后主參編了《法理學(xué)》、《行

書(shū)籍目錄

引言第一章  法律規(guī)制上市公司治理的正當(dāng)性 第一節(jié)  私法自治與公司自治    一、私法自治、公司自治原則的確立    二、私法自治與公司自治內(nèi)容的變化和發(fā)展 第二節(jié)  公司治理與公司自治    一、公司治理的興起    二、上市公司治理申的公司自治 第三節(jié)  法律規(guī)制上市公司治理的正當(dāng)性    一、制度、法律制度與公司關(guān)系的意義解構(gòu)    二、法律規(guī)制上市公司治理的正當(dāng)性第二章  上市公司治理的價(jià)值目標(biāo) 第一節(jié)  效益——上市公司治理的基石    一、為什么效益是上市公司治理的基石    二、上市公司治理實(shí)現(xiàn)效益價(jià)值的主要途徑 第二節(jié)  公平、平等——上市公司治理的基本內(nèi)容    一、公平與公司治理    二、平等與公司治理 第三節(jié)  交易安全——上市公司治理的價(jià)值目標(biāo)之一    一、交易安全是公司治理的價(jià)值目標(biāo)之一    二、上市公司治理中實(shí)現(xiàn)交易安全的主要途徑第三章  上市公司治理中的核心法律問(wèn)題 第一節(jié)  上市公司治理中的權(quán)力制衡    一、公司權(quán)力的來(lái)源與實(shí)際設(shè)計(jì)    二、股東會(huì)與董事會(huì)之間的權(quán)力制衡    三、董事會(huì)內(nèi)部和董事會(huì)對(duì)經(jīng)理的制衡    四、監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層的制衡 第二節(jié)  上市公司治理主體的利益平衡    一、法律與利益    二、上市公司是利益的聚焦點(diǎn)    三、利益平衡是上市公司治理的宗旨    四、上市公司治理中具體利益沖突的解決 第三節(jié)  市場(chǎng)管制與上市公司治理    一、市場(chǎng)管制的理論基礎(chǔ)    二、市場(chǎng)管制差異對(duì)公司治理模式的影響    三、市場(chǎng)管制的主要內(nèi)容第四章  上市公司治理機(jī)制 第一節(jié)  上市公司內(nèi)部治理    一、上市公司內(nèi)部的組織治理    二、上市公司文化的治理 第二節(jié)  上市公司外部治理    一、利益相關(guān)者與公司治理    二、外部市場(chǎng)與公司治理第五章  上市公司治理模式比較分析 ……第六章 我國(guó)上市公司治理改革難點(diǎn)及對(duì)策結(jié)束語(yǔ)主要參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

第一章 法律規(guī)制上市公司治理的正當(dāng)性公司治理是公司治理主體的權(quán)力(利益)以及治理行為的制度化問(wèn)題。從法律上來(lái)講,它是為保證決策的科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)包括股東、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人、職工等利益主體的共同剩余最大化,通過(guò)法律、法規(guī)對(duì)公司中的責(zé)、權(quán)、利作出調(diào)整的制度性安排。公司治理除了受到法律因素影響以外,契約、文化、市場(chǎng)等自治因素,也在一定程度上規(guī)范著公司組織和行為,控制著經(jīng)營(yíng)者的權(quán)力,保護(hù)著公司中各利益主體的利益,這就是公司自治的表現(xiàn)。公司作為商事主體具有獨(dú)立法律人格,是私法之主體,私法自治是私法領(lǐng)域最高的指導(dǎo)原則,而私法自治在公司領(lǐng)域的表現(xiàn)就是公司自治。主張公司自治的學(xué)者認(rèn)為:公司本質(zhì)上是合同性的。它是股東、債權(quán)人、董事、經(jīng)理、員工、供應(yīng)商、客戶(hù)之間自愿締結(jié)合約的聯(lián)結(jié)點(diǎn)。自治主體,奉行自我管理、自我約束、自我發(fā)展的原則,即公司中的權(quán)力分配和利益調(diào)整由公司自治體自行安排和解決,法律不必介入,即使介入,也應(yīng)以任意性規(guī)范為主,由當(dāng)事人選擇適用。但主張對(duì)公司進(jìn)行管制的學(xué)者認(rèn)為:公司發(fā)展到今天,公司的存廢,不僅關(guān)系到股東利益、公司從業(yè)人員這生活,且與社會(huì)交易安全、公共利益的維護(hù)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān),其影響可謂巨大,實(shí)不能完全交由公司自律解決,有加強(qiáng)公權(quán)監(jiān)督之必要。

后記

上市公司治理作為對(duì)公司權(quán)力(利益)的制度性安排,是跨越經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科并為國(guó)內(nèi)外學(xué)者和政府部門(mén)共同關(guān)注的課題。其根本宗旨是通過(guò)制度創(chuàng)新矯正或彌補(bǔ)兩權(quán)分離下的“代理人經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”和妥善處理好日益復(fù)雜的公司內(nèi)外部關(guān)系,使公司各利益相關(guān)者之間、公司與社會(huì)、公司與國(guó)家之間的關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)上市公司治理問(wèn)題的研究,我國(guó)目前的研究成果主要集中于經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,法學(xué)領(lǐng)域的研究成果主要集中在對(duì)公司內(nèi)部的權(quán)力制衡和比較公司治理模式的靜態(tài)研究,從法學(xué)的角度對(duì)公司治理的基本問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)研究的成果較少,本書(shū)在此方面做出了努力,回答了上市公司治理制度安排的一些基本理論問(wèn)題,以期有助于提升上市公司治理問(wèn)題的理論研究水平。本書(shū)是華南師范大學(xué)法學(xué)文庫(kù)系列成果之一,感謝華南師范大學(xué)法學(xué)院對(duì)本書(shū)出版的大力資助,感謝人民出版社給本書(shū)一個(gè)出版問(wèn)世的機(jī)會(huì)。公司治理的法律問(wèn)題還很多,研究領(lǐng)域廣闊,絕不是這樣一本小冊(cè)子所能涵蓋,希望有更多的同仁投入到這個(gè)研究行列。由于時(shí)間倉(cāng)促,水平有限,書(shū)中缺點(diǎn)和不足在所難免,敬請(qǐng)讀者匡謬補(bǔ)正。

編輯推薦

《上市公司治理的法學(xué)視角》還探索了上市公司治理機(jī)制的構(gòu)成及我國(guó)上市公司治理改革的難點(diǎn)及制度對(duì)策,這對(duì)提高我國(guó)上市公司治理績(jī)效和解決我國(guó)上市公司治理空殼化問(wèn)題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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