中國年度英才

內容概要

《中國年度英才:2007》分為頒獎典禮、英才招待會、英才論壇、媒體直擊、附錄六個部分，介紹了2007年中國創(chuàng)新、財智、工商、誠信、教育、科技、管理、建設、創(chuàng)業(yè)、魅力十個方面評選出來的年度英才。英才永遠是推動人類社會前行最重要的力量，是社會和的聚集點，是最耀眼奪目、最引人入勝的那群人?！吨袊甓扔⒉?2007》旨在向讀者介紹這些英才生平事跡的同時，向這些英才致以崇高的敬意。

書籍目錄

寫在前面—王霄鵬 2007?中國年度英才在北京揭曉 第一章 頒獎典禮 2007?中國十大創(chuàng)新英才 2007?中國十大財智英才 2007?中國十大工商英才 2007?中國十大誠信英才 2007?中國十大教育英才 2007?中國十大科技英才 2007?中國十大管理英才 2007?中國十大建設英才 2007?中國十大創(chuàng)業(yè)英才 2007?中國十大魅力英才 第二章 英才招待會 第三章 英才檔案 第四章 英才論壇 第五章 媒體直擊 部分平面媒體報道選登 部分電視媒體報道選登 部分網絡媒體報道選登 第六章附錄 2006?中國年度英才 2005?中國年度英才 2004?中國年度英才 組織機構 中國年度英才委員會 第三章 英才檔案 第四章 英才論壇 第五章 媒體直擊 部分平面媒體報道選登 部分電視媒體報道選登 部分網絡媒體報道選登 第六章附錄 2006?中國年度英才 2005?中國年度英才 2004?中國年度英才 組織機構 中國年度英才委員會

章節(jié)摘錄

版權頁：   插圖：    葉培建：我是研究航天的，航天的特色是團隊合作。因此，我還是借這個話題談談我的團隊。我是嫦娥一號衛(wèi)星總設計師兼總指揮。接受這個任務的時候，我的團隊平均年齡不到30歲，即使到今天還是不超過35歲。我的副總設計師今年37歲，副總指揮35歲，11個主任設計師中絕大部分是70后。靠什么吸引人才？我記得最深的四句話是：第一，用事業(yè)吸引人才；第二，用時代鍛煉人才；第三，用機制激勵人才；第四，用文化凝聚人才。我想剛才這個問題的實質就是用事業(yè)吸引人才。大家應該還記得20年前，中國曾有一句話叫“搞導彈的不如賣茶葉蛋的”。那個時候，我們國家有一批“863”和“兩彈一星”的元勛，他們?yōu)槲覀儤淞⒘撕芎玫陌駱?。正是在這種“兩彈一星”精神和后來發(fā)展起來的航天精神影響下，今天的年輕人才耐得住寂寞、吃得起苦，和常人不一樣。他們認為，航天的每一件事情都能與壯國威、壯軍威、反對民族分裂、促進國家統(tǒng)一相聯(lián)系。我和他們的精神是一樣的。 魏家福：我所從事的遠洋運輸產業(yè)是靠海為生、與海相伴的行業(yè)。我自己也是靠海水一步步成長起來的。沒有新中國、沒有共產黨，就沒有我魏家福成為世界第二大航運企業(yè)總裁的今天。在中遠1976年成立之前，中國沒有遠洋事業(yè)。我們看到的是掛著各色各樣外國旗幟的船舶?？吭谥袊劭?。我的人生追求是，和我的同事一起致力于打造世界最大航運企業(yè)。在我1998年成為中遠總裁的時候，我們只有1630萬載重噸，而今天我們已經擁有近5200萬載重噸。10年時間，我們相當于新發(fā)展了兩個1998年的艦隊規(guī)模。10年前，我們一年貨運才1500萬噸，今天有4.2億萬噸；10年前，總營業(yè)收入325億，去年年底達到1550億；10年前，我們的利潤是5.15億，去年我們有320億利潤。 金鐵霖：前幾位專家、英才，確實為祖國創(chuàng)造了巨大的財富，也做了巨大的貢獻。而我只是教唱歌的。我們用耳朵、眼睛等聽學生唱的對或錯，如果錯了就糾正。我們按照自己想象的道路，去為更多的人服務，希望更多的觀眾喜歡我們學員的歌聲，也希望我們的學生能在廣大群眾中扎根。 林金桐：我在河北省教過8年的中學，后在3所大學工作過。兩所是英國的大學，另外一所是北京郵電大學。如果說現(xiàn)在還有什么追求的話，那就是為中國教育做一點事情。在我1998年當校長的時候，只有8％的人能夠上大學，到現(xiàn)在有23％的人可以上大學。巴基斯坦和中國協(xié)作要搞一個科技大學，教育部讓我負責這件事。而且巴基斯坦這次邀請的都是發(fā)達國家，如德國、法國、意大利、日本、韓國等國家，包括我們中國。因此，可以想見，中國這幾年高等教育的發(fā)展在世界上產生的影響。所以，如果說我還有什么追求的話，就是把這件事情做好，把中國高等教育的影響擴大到世界。謝謝！

編輯推薦

《中國年度英才:2007》編輯推薦：中國年度英才的頒獎為懷揣理想、踐行壯志、出類拔萃的人們給予了一個崇高、莊嚴而公正的評價?！吨袊甓扔⒉?2007》以文字和資料圖片的形式記錄這些英才的事跡，將英才們的光輝鐫刻和珍藏在中國榮譽制度建設的豐碑之中。

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