《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》解讀與適用

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　　《〈中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法〉解讀與適用》資料豐富、闡釋全面、通俗易懂，是學(xué)習(xí)、執(zhí)行勞動爭議調(diào)解仲裁法，加深理解勞動法、勞動合同法的權(quán)威讀本。2007年12月29日，十屆全國人大常委會第三十一次常委會審議通過了《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。這是繼勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法之后又一部構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要法律。勞動爭議調(diào)解仲裁法針對勞動爭議處理面臨的新情況、新問題，完善了勞動爭議處理體制，確立了著重調(diào)解的原則，強(qiáng)化了各基層調(diào)解組織的作用，有利于將勞動爭議解決在基層。勞動爭議調(diào)解仲裁法的制定和實施，為公正及時解決勞動爭議、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定提供了法制保障?！　　吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》將于2008年5月1日正式施行。為了配合勞動爭議調(diào)解仲裁法的學(xué)習(xí)、宣傳，幫助企業(yè)、事業(yè)單位、勞動調(diào)解組織、勞動仲裁機(jī)構(gòu)和廣大勞動者準(zhǔn)確理解立法的原意和各項規(guī)定，保證勞動爭議調(diào)解仲裁法的貫徹實施，全國人大常委會法制工作委員會行政法室參與本法立法工作的同志編寫了《〈中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法〉解讀與適用（附案例評析和相關(guān)法律）》。

書籍目錄

中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第一章 總則第一條【立法目的】第二條【適用范圍】第三條【勞動爭議處理的原則】第四條【勞動爭議當(dāng)事人的協(xié)商和解】第五條【勞動爭議處理的基本程序】第六條【舉證責(zé)任】第七條【勞動爭議處理的代表人制度】第八條【勞動爭議處理的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制】第九條【勞動監(jiān)察】第二章　調(diào)解第十條【調(diào)解組織】第十一條【擔(dān)任調(diào)解員的條件】第十二條【調(diào)解申請】第十三條【調(diào)解方式】第十四條【調(diào)解協(xié)議】第十五條【申請仲裁】第十六條【支付令】第三章　仲裁第一節(jié)　一般規(guī)定第十七條【勞動爭議仲裁委員會設(shè)立】第十八條【制定仲裁規(guī)則及指導(dǎo)勞動爭議仲裁工作】第十九條【勞動爭議仲裁委員會組成及職責(zé)】第二十條【仲裁員資格條件】第二十一條【仲裁管轄】第二十二條【仲裁案件當(dāng)事人】第二十三條【仲裁案件第三人】第二十四條【委托代理】第二十五條【法定代理和指定代理】第二十六條【仲裁公開】第二節(jié)　申請和受理第二十七條【仲裁時效】第二十八條【仲裁申請】第二十九條【仲裁申請的受理和不予受理】第三十條【仲裁申請送達(dá)與仲裁答辯書的提供】第三節(jié)　開庭和裁決第三十一條【仲裁庭組成】第三十二條【書面通知仲裁庭組成情況】第三十三條【仲裁員回避】第三十四條【仲裁員的法律責(zé)任】第三十五條【開庭通知與延期開庭】第三十六條【視為撤回仲裁裁決和缺席裁決】第四章　附則附錄一　勞動爭議典型案例評析附錄二　中華人民共和國勞動法附錄三　中華人民共和國勞動合同法

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《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法解讀與適用》由人民出版社出版。

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