農(nóng)民工權(quán)益保護知識百問

內(nèi)容概要

本書根據(jù)近年來國家所頒布的有關(guān)農(nóng)民工權(quán)益保護方面的法律、法規(guī)政策以及部分研究性著作，從勞動就業(yè)、勞動標(biāo)準(zhǔn)、勞動合同、衛(wèi)生安全、社會保險、勞動爭議處理、維權(quán)組織及維權(quán)程序、維權(quán)法制等諸多方面，對農(nóng)民工最關(guān)心的、最直接的、最現(xiàn)實的權(quán)益保護問題進行了確切、通俗、簡練的解釋。我們期單本書能為農(nóng)民工朋友了解什么是自身的合法權(quán)益和如何維護自身的合法權(quán)益提供一本知識性的普及讀物。

書籍目錄

一、勞動就業(yè)  1.農(nóng)民進城務(wù)工需要具備哪些基本條件？  2.農(nóng)民工跨地區(qū)流動就業(yè)需要辦理就業(yè)登記卡嗎？  3.農(nóng)民工可以從職業(yè)介紹機構(gòu)獲得哪些免費服務(wù)？  4.用人單位招收農(nóng)民工時應(yīng)履行哪些告知義務(wù)？  5.用人單位招用農(nóng)民工時能收取定金、保證金（物）或抵押金（物）嗎？  6.用人單位是否應(yīng)該向農(nóng)民工提供職業(yè)培訓(xùn)？  7.職業(yè)培訓(xùn)所需費用應(yīng)該由誰來承擔(dān)？  8.什么是職業(yè)資格證書制度？職業(yè)資格證書有哪些作用？  9.如何才能取得職業(yè)資格證書？二、勞動標(biāo)準(zhǔn)　10.農(nóng)民工每天的工作時間最長為幾個小時？　11.用人單位安排加班加點有哪些限制條件？　12.用人單位安排加班的，農(nóng)民工能否獲得補償？　13.農(nóng)民工在工作期間能否休假？　14.什么是最低工資？　15.用人單位向農(nóng)民工支付工資應(yīng)遵守哪些規(guī)定？　　16.用人單位拖欠工資的，農(nóng)民工可以采取哪些措施？三、勞動合同　17.農(nóng)民工有權(quán)要求用人單位與其簽訂勞動合同嗎？　18.如何訂立勞動合同？　19.用人單位不簽訂勞動合同怎么辦？　20.沒有訂立勞動合同的勞動關(guān)系如何確認？　21.勞動合同分為哪幾種？　22.哪些情形下可以或應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限合同？　23.勞動合同應(yīng)當(dāng)包括哪些必備條款？　24.企業(yè)能夠任意延長農(nóng)民工的試用期嗎？　……四、衛(wèi)生安全五、社會保險六、勞動爭議處理七、維權(quán)組織及維權(quán)程序八、維權(quán)法制參考文獻

圖書封面

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