中國政府研究與開發(fā)投入對就業(yè)的效應(yīng)研究

內(nèi)容概要

　　《中國政府研究與開發(fā)投入對就業(yè)的效應(yīng)研究》在對政府R&D投入與就業(yè)關(guān)系進(jìn)行理論探討的基礎(chǔ)上，運用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析，通過對政府R&D投入與就業(yè)規(guī)模的協(xié)整檢驗和建立誤差修正模型發(fā)現(xiàn)：中國R&D資本額與就業(yè)規(guī)模之間存在著協(xié)整關(guān)系，誤差修正模型顯示兩者之間的長期均衡機制對擴大就業(yè)有明顯的促進(jìn)作用.應(yīng)注重政府R&D投入對就業(yè)的長期效應(yīng)，將其納入中長期就業(yè)規(guī)劃。

作者簡介

　　高杰，男，1976年生，湖北人。2005年畢業(yè)于武漢大學(xué)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，獲博士學(xué)位，現(xiàn)任教于中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院。在國內(nèi)重要刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。博士論文《政府R&D投入對中國就業(yè)的效應(yīng)研究》作為研究成果獲得國家統(tǒng)計局頒發(fā)的“第八屆全國統(tǒng)計科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎” (二等獎)。

書籍目錄

導(dǎo)言一、問題的提出二、研究現(xiàn)狀及其評述三、研究目的、研究方法和框架結(jié)構(gòu)第一篇 理論篇第一章 R&D投人與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)理論第一節(jié) 政府R&D投A-5企業(yè)R&D投入之間關(guān)系一、R&D投入的相關(guān)概念二、政府R&D投入與企業(yè)R&D投入應(yīng)有不同的分工和側(cè)重三、政府可以運用R&D投入政策對企業(yè)RN．D投入進(jìn)行誘導(dǎo)四、政府R&D投入對企業(yè)R8LD投入的誘導(dǎo)途徑與誘導(dǎo)時滯第二節(jié) R&D投人對技術(shù)創(chuàng)新的作用機理一、技術(shù)創(chuàng)新的定義二、創(chuàng)新行為的特點與形成機制三、R&D投入與技術(shù)創(chuàng)新過程四、持續(xù)創(chuàng)新過程分析五、R&D投入對技術(shù)創(chuàng)新的效果第三節(jié) R&D投入與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)問題研究一、技術(shù)創(chuàng)新的擴散：曼斯菲爾德模型二、技術(shù)創(chuàng)新與市場結(jié)構(gòu)：卡曼、施瓦茨理論三、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模：弗里曼假說四、技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)進(jìn)入：列文的動態(tài)考察五、技術(shù)創(chuàng)新與不確定性：企業(yè)目標(biāo)函數(shù)第二章 技術(shù)創(chuàng)新與就業(yè)關(guān)系理論第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新作用與就業(yè)的機理一、技術(shù)進(jìn)步的類型及其對就業(yè)的影響二、技術(shù)進(jìn)步作用于就業(yè)的機理三、對技術(shù)進(jìn)步就業(yè)效應(yīng)的實證研究第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)一、經(jīng)濟(jì)增長理論簡要回顧二、內(nèi)生化后的R&D模型三、內(nèi)生增長與就業(yè)關(guān)系理論四、內(nèi)生增長理論中的就業(yè)政策含義第三章 政府R&D投入的就業(yè)效應(yīng)理論模型第一節(jié) 理論總結(jié)和相關(guān)問題思考一、重要理論觀點總結(jié)二、上述理論對研究的啟示與相關(guān)問題思考第二節(jié) 研究思路的確立與理論模型建立一、研究總體思路二、基本理論模型第二篇 實證篇第四章 政府R&D投人對就業(yè)的宏觀效應(yīng)研究第一節(jié) 政府R&D投入對企業(yè)R&D投入的誘導(dǎo)效應(yīng)及其時滯分析一、政府R&D投入的誘導(dǎo)效應(yīng)模型建立與實證分析二、政府R&D投入的誘導(dǎo)時滯模型的建立與實證分析第二節(jié) 政府R&D投入就業(yè)乘數(shù)效應(yīng)研究一、理論推導(dǎo)二、對上述各模型參數(shù)進(jìn)行估計的結(jié)果三、結(jié)論第三節(jié) 政府R&D投入對就業(yè)的動態(tài)效應(yīng)研究一、政府R&D投入對就業(yè)規(guī)模的動態(tài)效應(yīng)二、政府R&D投入對就業(yè)的動態(tài)效應(yīng)模型建立與實證分析三、模型的經(jīng)濟(jì)意義與政策意義第五章 政府R&D投人的產(chǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)研究第一節(jié) 政府R&D投入與產(chǎn)業(yè)就業(yè)分布一、政府R&D投入、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系二、中國政府R&D投入的產(chǎn)業(yè)分布特點第二節(jié) 政府R&D投入對不同產(chǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的實證分析一、實證分析過程二、實證分析結(jié)論第六章 政府R&D投人的區(qū)域就業(yè)效應(yīng)研究第一節(jié) 政府R&D投入與區(qū)域就業(yè)分布一、政府R&D投入、區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)二、中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點三、政府R8LD投入的區(qū)域結(jié)構(gòu)分析第二節(jié) 政府R&D投入對不同區(qū)域就業(yè)效應(yīng)的實證分析一、實證分析過程二、區(qū)域就業(yè)的政府R&D投入就業(yè)乘數(shù)的分析比較第七章 政府R&D投入政策與就業(yè)效應(yīng)的國別分析第一節(jié) 政府R&D投入就業(yè)效應(yīng)的國別比較一、政府R&D投入總量的國際比較二、R&D投入結(jié)構(gòu)的國際比較三、就業(yè)結(jié)構(gòu)的國際比較四、各國R&D資源投入模式的一般分析第二節(jié) 對樣本國家政府R&D投入就業(yè)效應(yīng)的實證分析一、實證分析過程二、結(jié)論第八章 政府R&D投入的人才戰(zhàn)略效應(yīng)分析第一節(jié) 人才戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)與主要內(nèi)容一、人力資本理論二、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長三、中國人力資本的現(xiàn)狀……

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