《中華人民共和國勞動合同法》解讀與適用

內(nèi)容概要

《中華人民共和國勞動合同法》是一部保護(hù)勞動者勞動權(quán)利，規(guī)范企業(yè)，事業(yè)單位，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，民辦非企業(yè)單位等用人單位用工制度的重要法律。    本法在立法過程中公開征求全民意見近二十萬條，經(jīng)過四次審議，充分吸收社會各方面的意見。因此。也是集中人民智慧、民主立法，群眾立法的典范。    本法就勞動合同的訂立、履行、變更，解除或終止，當(dāng)前勞動關(guān)系中存在的用人單位不簽訂勞動合同、勞動合同短期化、勞務(wù)派遣不規(guī)范等問題，都做出明確規(guī)定，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律保障。    本書由承擔(dān)勞動合同法立法具體工作的全國人大常委會法制工作委員會行政法富集體編寫，行政法室主任李援主編。    本書是一部全面準(zhǔn)確闡釋勞動合同法的權(quán)威讀本。全書內(nèi)容分三部分：（一）法律全文。（二）條文解讀；適用中注意的問題。（三）社會公開征求意見精選100條。    本書是勞動行政部門，人事部門，企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位，工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)、正確理解，全面執(zhí)行勞動合同法的必讀書。廣大勞動者維權(quán)的必備書，法律實(shí)務(wù)工作者、研究者的重要參考書。

書籍目錄

中華人民共和國勞動合同法第一章  總則  第一條  第二條  第三條  第四條  第五條  第六條第二章  勞動合同的訂立  第七條    第八條  第九條  第十條  第十一條  第十二條  第十三條  第十四條  第十五條  第十六條  第十七條  第十八條  第十九條  第二十條  第二十一條  第二十二條  第二十三條  第二十四條  第二十五條   第二十六條  第二十七條  第二十八條第三章  勞動合同的履行和變更  第二十九條  第三十條   第三十一條  第三十二條   第三十三條   第三十四條  第三十五條第四章  勞動合同的解除和終止  第三十六條   第三十七條   第三十八條  第三十九條  第四十條  第四十一條  第四十二條  第四十三條  第四十四條  第四十五條  第四十六條  第四十七條  第四十八條  第四十九條  第五十條第五章  特別規(guī)定  第一節(jié)  集體合同　  第五十一條　  第五十二條　  第五十三條　  第五十四條  　第五十五條 　  第五十六條　第二節(jié)　勞務(wù)派遣  　第五十七條　  第五十八條   　第五十九條　  第六十條　  第六十一條　  第六十二條　  第六十三條   　第六十四條 　  第六十五條  　第六十六條 　  第六十七條  第三節(jié)　非全日  　第六十八條　  第六十九條　　第七十條　  第七十一條   　第七十二條第六章　監(jiān)督檢查　第七十三條　第七十四條   第七十五條　第七十六條   第七十七條 　第七十八條　第七十九條第七章　法律責(zé)任　第八十條 　第八十一條   第八十二條　第八十三條   第八十四條   第八十五條　第八十六條  第八十七條   第八十八條……第八章　附則附錄

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