永恒的話題

內(nèi)容概要

新中國成立以來，特別是改革開放以來，我國婦女社會地位顯著提高，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出了重大貢獻。然而，由于歷史和現(xiàn)實的種種原因，婦女發(fā)展還存在著許多障礙和問題，侵害婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，營造有利于婦女解放與發(fā)展的社會環(huán)境、努力推動男女平等協(xié)調(diào)發(fā)展，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展，是全社會共同的責任。     由亞洲女性發(fā)展協(xié)會和北京大學中外婦女問題研究中心聯(lián)合發(fā)起的“亞洲女性論壇”的宗旨就是學習貫徹以人為本的科學發(fā)展觀和男女平等的基本國策，為促進男女兩性平等協(xié)調(diào)發(fā)展盡一份力量。亞洲女性論壇已經(jīng)舉辦三屆了。每一屆都有許多學者和社會知名人士參加。每一屆都圍繞男女平等、協(xié)調(diào)發(fā)展的主題，選擇一個專題，在會前進行調(diào)查研究，會上展開討論。本書收錄的就是這三屆論壇的演講、對話、調(diào)查報告等內(nèi)容。

書籍目錄

序彭佩云在亞洲女性論壇上講話社會公眾人物談兩性  1．劉曉連：知識經(jīng)濟的發(fā)展打破了女性體力的局限  2．楊瀾：女人和女人之間的互動  3．秦小梅：女性要增加在世界事務(wù)中所占的比例  4．吳小莉：性別不公平存在各個行業(yè)的角落  5．魏雪：兩性和諧發(fā)展是最高境界  6．張越：女性的命運還要掌握在自己的手里專家學者論兩性  1．齊文穎：回家去與走出來  2．岳素蘭：女性應(yīng)在不斷發(fā)揮自身作用中實現(xiàn)兩性平等  3．袁明：百年中國的一朵小浪花  4．王登峰：保持女性化之表 堅守男性化之里  5．陳志尚：市場經(jīng)濟的兩重性與女性地位   6．丁娟：性別和諧與女性生活滿意度  7．丁宏：女性必須走向公共領(lǐng)域  8．王紅旗：精英女性情感困惑解碼  9．劉利群：大眾傳媒在男女平等與和諧發(fā)展中的責任  10．王思斌：在追求幸福中感受社會進步  11．楊善華：理解普通婦女與她們生活的世界  12．張明蕓：婦女的地位在進退之間徘徊港澳臺及亞洲國家知名人士看兩性  1．伍淑清：用跟男性一樣的邏輯考慮問題  2．Dilshad Rahman(孟加拉國)：婦女在政治領(lǐng)域中發(fā)揮著巨大作用  3．蔡素玉：香港婦女是不是真的平等  4．黃喜惠：挫折成就夢想 逆境彩繪生命  5．Wang lee moi(新加坡)：女性的社會地位與社會進步緊密相連  6．黃嫣梨：香港女性的教育與智慧  7．Atrium Salman Bashir(巴基斯坦)：傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)和價值觀在經(jīng)濟大潮中動搖  8．謝啟大：臺灣女性組織與女性選擇  9．河瀅愛(韓國)：愿亞洲女性生活幸福  10．陳復生：溝通、了解、團結(jié)才能和諧共處兩性對話——多元性別視角的交鋒  對話主題之一：男女和諧發(fā)展是社會進步的動力與標志  對話主題之二：職場女性的性別期待與行為選擇  對話主題之三：職業(yè)發(fā)展與和諧家庭關(guān)于兩性問題調(diào)查報告  “當代中國性別期待”調(diào)查報告  “我國進生活中的男女兩性”調(diào)查報告  “中國人生活質(zhì)量與主觀幸福感”調(diào)查報告  什么樣的人會感覺幸福？關(guān)于兩性問題新聞報道摘登  調(diào)查顯示：美好婚戀和身心健康最關(guān)幸福  男女平等：永恒的話題  四成女性認為干得好不如嫁得好  首屆亞洲女性論壇關(guān)注兩性和諧發(fā)展  調(diào)查：高收入者群體生活信心高，農(nóng)業(yè)勞動者希望最低  家庭收入調(diào)查：“老婆掙得多”沒人贊成  亞洲女性論壇：“夏娃”在幸福與痛苦交織中成長   讓女性“回家”，站著說話不腰疼  男女和諧發(fā)展才能推動社會進步  女性發(fā)展面臨問題仍不少  彭佩云：女性是偉大的人力資源  職場女性的性別期待與行為選擇  專家稱評價體系應(yīng)改變：女性回家當家庭主婦并非退步  在追求中幸福在幸福中追求  幸福感：中國女性異于男性  行為女性化的人適應(yīng)能力強后 記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：女人和女人之間的互動從2005年開始，我一直做一個節(jié)目叫《天下女人》，這個節(jié)目更多的是關(guān)注城市的20歲到35歲這樣一個年齡段的女性的一種精神狀況。這個其中我們就涉及了一些關(guān)于女性的職業(yè)的發(fā)展，包括和經(jīng)濟生活相關(guān)的一些話題。剛才有一個數(shù)據(jù)，我聽了很有意思，女碩士生她們并不一定因為教育程度的提高而感到自己在社會的競爭當巾更平等了，相反她們對平等的敏感度可能比教育水準比較低的女性感覺更為強烈，她可能覺得這個社會更不平等。我們同樣在探討一個女性有一個穩(wěn)定的職業(yè)就比一般的家庭婦女更幸福這個問題，在節(jié)目當中我們經(jīng)常會討論到。最后的答案是否定的，就是說一個女性如果沒有自我的話，無論她有工作還是沒工作都不一定會幸福。有一次做中國式離婚，就請了王海鎢和主演蔣雯麗。這部片子其實是反映中國都市中中年女性的一種心態(tài)，她們的心目中還是有很多的傳統(tǒng)觀念：嫁夫隨夫，渴望著夫貴妻榮，成為一種非常功利性的夫人。她們成天跟丈夫說你看看鄰居家都買車了，你看看那家孩子都上重點學校了，她們成為他們丈夫后面一個非常功利性的推動力，而且我相信對男人的壓迫也是非常厲害的，所以我并不認為經(jīng)濟社會當中一定是男性對女性的好像是某種壓迫或者是不平等，其實很多女性的傳統(tǒng)思維對男性也有危害。她們口口聲聲說很愛自己的丈夫，實際是給丈夫們造成了非常殘酷的心理壓力，一旦丈夫在事業(yè)上取得成功以后，她們又開始患得患失，覺得自己的丈夫隨時可能選擇更加年輕漂亮的女孩，缺乏安全感，然后又跟蹤，現(xiàn)實生活中已經(jīng)到了請偵探的地步。我覺得探討兩性在經(jīng)濟發(fā)展中的一個關(guān)系是個非常有意思的事，我覺得從某種程度上說，中國20年以及將來的10年20年所發(fā)生的深刻的社會變革可能最終矛盾的焦點是在女人的身上，所有的社會矛盾都要反映在一個家庭的個體上，而這個家庭個體上最敏感的神經(jīng)就是女人，所以我覺得其實我做這個節(jié)目也挺有興趣，很有意思，看上去說女人，實際是說中國大的社會。剛才周孝正教授給我們勾勒了一個大的社會背景。這當中有兩個矛盾：第一，女人怎么看待自己。我覺得一個女人如果她沒有在自我的發(fā)展中得到快樂和滿足，無論她的工錢怎么樣，工作情況怎么樣，婚姻狀況怎么樣，都不會幸福的。當然對于一些打工妹來說，我覺得首先要國家給她們最基本的保障和勞動的保障，但是對于很多城市的女性來說，我覺得自我心理的一種成長對她們的幸福是非常非常關(guān)鍵的，而這一點恰恰是沒有得到社會的足夠的認識。所以她們有一種很自我掙扎的心態(tài)，她們掙扎在傳統(tǒng)觀念和自我實現(xiàn)中，真是天人交戰(zhàn)，使得很多的女人實際上是處在一種困境當中了。第二，我覺得值得引起注意的是女人和女人之間的互動。我曾經(jīng)采訪過一些相當成功的人。所謂成功，我現(xiàn)在對“成功”這個詞非常有疑問，就是所謂成功的女性，其中包括一些女政治家，比如美國的前國務(wù)卿奧爾布萊特，比如俄羅斯的一位前女副總理，還有，比如說前不久采訪所謂在商業(yè)世界最有權(quán)利的EBay的總裁，我就問她們同樣一個問題，在你的事業(yè)當中，認為男人還是女人給你造成的障礙多？她們無一例外地說，女人給我的障礙多。這就是很有意思的話題，我們一直說，比如男女平等，其實在潛意識當中我們是把男女放在兩個陣營上出現(xiàn)的分隔，好像有一場戰(zhàn)爭要開始了。其實我們可以反省一下，作為女性可以反省一下，比如俄羅斯的前副總理就說，當我走進全部是男性選民的禮堂的時候，我很有自信，我并不需要用我所謂的女性魅力去取悅，我要用我的政治觀點和對于政府政策的看法來贏得他們真正的信服。但是當我走進一個全部是女性選民的禮堂的時候，我不知道我應(yīng)該用什么身份走入她們，她們問我的主要問題是：你還能下午在家做飯、下午4點接你的孩子嗎？奧爾布萊特跟我說，女人在使人產(chǎn)生內(nèi)疚感的時候是不遺余力的。這個很有意思，所以我覺得現(xiàn)代很多的經(jīng)濟生活中的女性想要取得一點點成績真的是非常不容易，她們受到的壓力一方面是個人，她本身內(nèi)心的價值觀就沒有理順，她就有很多的傳統(tǒng)的東西在打架，另外，周圍的這些女人，這是很復雜、很微妙的心態(tài)，是由自卑而產(chǎn)生的最好大家都一塊兒低，你不要一個人爬上去，大家都比較低可能日子好過一點。我說新的轉(zhuǎn)型社會當中女人和女人之間怎么樣能夠更多地給予鼓勵，我覺得我們的敵人絕對不是男人，而是我們自己，包括戰(zhàn)勝內(nèi)心的自己。不是因為一個月掙2千就比掙1千得到更多的幸福，還在于自身的價值觀念和價值理念的確立。另外就是女性和女性之間要互相幫一把，如果有個人要爬上梯子的話，大家在下面推一下，她會拽更多的女性往上走，這是女性社會非常應(yīng)該考慮的問題。性別不公平存在多個行業(yè)的角落在媒體這個行業(yè)，女性相對來說還是比較平等的，女性有很多出頭的機會。我也做一些行政工作，在招選新人的時候，一些領(lǐng)導的說法讓我有一點難過，因為有一些制片人懷孕了，所以她有一段時間不能熬夜做片子，所以他就說我們下一回除非萬不得已，在招新人的時候最好不要招女編導了，我們招男編導吧。我聽了這句話以后覺得特別特別地不公平，但對他來說是生產(chǎn)力、勞動力的必需，希望減少女性懷孕生產(chǎn)過程中千萬的產(chǎn)出的不足，我覺得現(xiàn)在的女性比男性選擇更多，但也選擇更少。所謂選擇更多就是可以選擇在家，也可以選擇出去工作。如果女性選擇留在家里相夫教子，大家會覺得她是非常好的賢妻良母。但女性對外工作的時候選擇性就比男性少一點，比如說我們的攝像師中，很少看到女性攝像師，大部分都是男性，因為是體力活，女性非常難。我們公司唯一的一位女性攝像師，是扛攝像機的，最后出家修行去了。所以公平不公平存在各個行業(yè)的角落，我自己也是，我是一個母親，我自己知道實際上香港很多的朋友說如果有更多人幫助婦女在家里頭分擔家務(wù)，讓她們沒有后顧之憂，我們可以釋放更多的勞動力。我很幸運，有一位很支持我的另一半，有很支持我的家庭，讓我能夠繼續(xù)地工作，讓我能夠發(fā)揮自己的所長，更重要的是讓我做我想做的事情，不要讓我只是在家里頭照顧我的孩子，雖然我很喜歡她。我希望更多的朋友，不論各行各業(yè)，無論站在哪一個角度，你是領(lǐng)導者或者工作者，女性首先要自強，要證明自己的力量。如果你是領(lǐng)導者，希望不要出現(xiàn)像我同事的觀點，女性面對的所有的過程都是人生必需的過程，社會應(yīng)該給予祝福，給予支持，這樣我們女性跟男性才能更加和諧，更加美好！

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《永恒的話題:多元性別視角的交鋒》是一本從多種視角深層次探討性別問題的熱點讀物。

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