文化事業(yè)的改革與發(fā)展

內(nèi)容概要

本書(shū)是我國(guó)第一部全面系統(tǒng)地闡述文化事業(yè)的改革與發(fā)展的專(zhuān)著，對(duì)當(dāng)前正在進(jìn)行的文化體制改革及文化事業(yè)的改革與發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。    文化事業(yè)要遵循分類(lèi)指導(dǎo)、分類(lèi)改革的原則。對(duì)分類(lèi)的正確理解應(yīng)是按類(lèi)型分類(lèi)而不是按行業(yè)分類(lèi)，分類(lèi)改革的一個(gè)重要前是對(duì)文化事業(yè)組織按類(lèi)型進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)。本書(shū)從公益性與營(yíng)利性?xún)蓚€(gè)本質(zhì)特征出發(fā)，創(chuàng)新界定了文化事業(yè)按類(lèi)型進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)，將文化事業(yè)分為三大類(lèi)：公益性文化事業(yè)、非完全公益性文化事業(yè)、非公益性文化事業(yè)。    對(duì)公益性文化事業(yè)，重點(diǎn)是進(jìn)行機(jī)制改革；對(duì)非公益性文化事業(yè)，應(yīng)進(jìn)行體制改革和機(jī)制改革，重點(diǎn)是體制改革。非完全公益性文化事業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，借鑒公益性文化事業(yè)和非公益性文化事業(yè)改革與發(fā)展的思路。    在此基礎(chǔ)上，本書(shū)重點(diǎn)從操作層面上對(duì)公益性文化事業(yè)的機(jī)制改革、發(fā)展戰(zhàn)略、公益性文化事業(yè)組織的制度設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)，非公益性文化事業(yè)的體制改革，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，文化企業(yè)的制度設(shè)計(jì)等進(jìn)行了全面的闡述。

作者簡(jiǎn)介

羅爭(zhēng)玉，男，1970年8月生，湖南雙峰人。法學(xué)博士，哲學(xué)博士后，研究員。現(xiàn)任湖南省新教材有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，湘潭大學(xué)博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究所研究員，“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選。
    主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)理論、文化產(chǎn)業(yè)和管理哲學(xué)。出版《企

書(shū)籍目錄

序言  解好文化體制改革的題第一章  文化事業(yè)概述  第一節(jié)  文化和文化事業(yè)  第二節(jié)  公益性文化事業(yè)和非公益性文化事業(yè)  第三節(jié)  深化改革是文化事業(yè)發(fā)展的唯一出路第二章  文化事業(yè)發(fā)展的歷史回顧與改革發(fā)展的目標(biāo)  第一節(jié)  文化事業(yè)發(fā)展的歷史回顧  第二節(jié)  文化事業(yè)改革與發(fā)展的目標(biāo)第三章  文化事業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題與改革發(fā)展的內(nèi)容  第一節(jié)  文化事業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題  第二節(jié)  文化事業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)容第四章  文化事業(yè)發(fā)展的價(jià)值分析與改革發(fā)展的原則  第一節(jié)  文化事業(yè)發(fā)展的價(jià)值分析  第二節(jié)  文化事業(yè)改革發(fā)展的原則第五章  公益性文化事業(yè)的機(jī)制改革  第一節(jié)  機(jī)制改革是公益性文化事業(yè)改革的現(xiàn)實(shí)選擇  第二節(jié)  公益性文化事業(yè)機(jī)制改革的理念和切入點(diǎn)  第三節(jié)  公益性文化事業(yè)組織機(jī)制改革的實(shí)施第六章  公益性文化事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略  第一節(jié)  公益性文化事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的背景  第二節(jié)  公益性文化事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的特性與原則  第三節(jié)  公益性文化事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施第七章  公益性文化事業(yè)組織的制度設(shè)計(jì)  第一節(jié)  公益性文化事業(yè)組織制度設(shè)計(jì)與路徑選擇  第二節(jié)  公益性文化事業(yè)組織的內(nèi)部制度設(shè)計(jì)  第三節(jié)  公益性文化事業(yè)組織的外部制度設(shè)計(jì)第八章  公益性文化事業(yè)組織的績(jī)效評(píng)價(jià)  第一節(jié)  公益性文化事業(yè)組織績(jī)效評(píng)價(jià)的特殊性  第二節(jié)  公益性文化事業(yè)組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建  第三節(jié)  公益性文化的事業(yè)組織效評(píng)價(jià)的實(shí)施第九章  非公益性文化事業(yè)的體制改革  第一節(jié)  發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)必須深化非公益性文化事業(yè)的體制改革  第二節(jié)  非公益性文化事業(yè)體制改革的思想與模式  第三節(jié)  非公益性文化事業(yè)產(chǎn)權(quán)主體的多元化  第四節(jié)  非公益性文化事業(yè)體制改革與國(guó)有資產(chǎn)的處置第十章  文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略  第一節(jié)  文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位  第二節(jié)  文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略走向  第三節(jié)  文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇第十一章  文化企業(yè)的制度設(shè)計(jì)  第一節(jié)  文化企業(yè)制度設(shè)計(jì)的路徑選擇  第二節(jié)  文化企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度設(shè)計(jì)  第三節(jié)  文化企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)  第四節(jié)  文化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)  第五節(jié)  文化企業(yè)的管理制度  第六節(jié)  文化企業(yè)的契約制度和人格化制度第十二章  文化哲學(xué)與文化事業(yè)的發(fā)展  第一節(jié)  文化與文化化  第二節(jié)  文化化與文化事業(yè)  第三節(jié)  文化哲學(xué)與文化事業(yè)的發(fā)展主要參考文獻(xiàn)后記  永遠(yuǎn)充滿激情

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