企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究

內(nèi)容概要

本書(shū)是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其標(biāo)準(zhǔn)化理論進(jìn)行全面系統(tǒng)研究的學(xué)術(shù)專(zhuān)著。作者將規(guī)范分析和實(shí)證分析兩種研究方法緊密結(jié)合，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和矛盾對(duì)立統(tǒng)一觀(guān)點(diǎn)，始終把企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論緊密聯(lián)結(jié)在一起，在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化理論進(jìn)行系統(tǒng)、深入地剖析，并對(duì)其基本問(wèn)題進(jìn)行多視角觀(guān)察、分析、論證的基礎(chǔ)上，較為成功地構(gòu)建了企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化理論框架，且提出了我國(guó)應(yīng)當(dāng)加緊企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的“本土論”工作的“一攬子”戰(zhàn)略措施和政策建議。該書(shū)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，內(nèi)容簡(jiǎn)明、平實(shí)、公允而又不乏自己的見(jiàn)解，文筆簡(jiǎn)潔流暢，是一部融思想性、知識(shí)性、學(xué)術(shù)性、時(shí)代性、民族性于一體的力作，具有極為重要的學(xué)術(shù)研究?jī)r(jià)值和指導(dǎo)實(shí)踐工作的廣闊應(yīng)用前景。

作者簡(jiǎn)介

李立清，1965年生，湖南湘潭人，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授。主要從事企業(yè)管理、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)倫理學(xué)等研究，先后主持省科技計(jì)劃、省教育科學(xué)研究等課題4項(xiàng)，參加省級(jí)軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，在《農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)》、《科學(xué)決策》、《企業(yè)改革與管理》等刊物上發(fā)表學(xué)

書(shū)籍目錄

序言緒論第一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任思辨  第一節(jié) 何謂企業(yè)社會(huì)責(zé)任  第二節(jié) 從經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)角度對(duì)企業(yè)“社會(huì)責(zé)任”的歷史審視  第三節(jié) 從政策學(xué)視角對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的思辨  第四節(jié) 從社會(huì)學(xué)角度對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的再思辨第二章 標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)  第一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化概念  第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)化思想與實(shí)踐發(fā)展概述  第三節(jié) 創(chuàng)新企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化理論之思考第三章 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)  第一節(jié) SA8000標(biāo)準(zhǔn)的起源與形成  第二節(jié) SA8000標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容  第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外對(duì)SA8000標(biāo)準(zhǔn)的研究動(dòng)態(tài)  第四節(jié) 我國(guó)學(xué)者對(duì)SA8000標(biāo)準(zhǔn)的兩種不同評(píng)價(jià)  第五節(jié) 對(duì)SA8000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“本土化”改造第四章 社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在中國(guó)  第一節(jié) 社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)企業(yè)實(shí)施的現(xiàn)狀  第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題  第三節(jié) 我國(guó)企業(yè)災(zāi)施社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題原因分析第五章 中國(guó)需要“企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”  第一節(jié) 改善我國(guó)企業(yè)勞工保護(hù)狀況的需要  第二節(jié) 改善我國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的需要  第三節(jié) 促進(jìn)我國(guó)企業(yè)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的需要第六章 再論我們需要企業(yè)“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”  第一節(jié) 我國(guó)企業(yè)需要要怎樣的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)  第二節(jié) 增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要  第三節(jié) 優(yōu)化我國(guó)企業(yè)治國(guó)結(jié)構(gòu)的需要  第四節(jié) 適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)全面治國(guó)理的新要求第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施對(duì)策第八章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信度評(píng)估指標(biāo)體系第九章 經(jīng)典案例附錄參考文獻(xiàn)后記

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