現(xiàn)代企業(yè)管理

出版社:人民出版社  作者:張建華,等 編  頁(yè)數(shù):402  

內(nèi)容概要

  《現(xiàn)代企業(yè)管理》以管理學(xué)的基本原理為依據(jù),以管理活動(dòng)和管理過(guò)程為研究?jī)?nèi)容,從入世以后企業(yè)管理的實(shí)際出發(fā),按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,結(jié)合我國(guó)財(cái)政、稅收、金融體制改革的具體情況,深入探索企業(yè)管理的基本理論、基本原理,系統(tǒng)研究企業(yè)管理活動(dòng)的內(nèi)在聯(lián)系、內(nèi)在規(guī)律,認(rèn)真探求企業(yè)管理的先進(jìn)方法、先進(jìn)手段,全面歸納管理學(xué)界比較成熟的管理理念、管理模式,并有選擇地介紹國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理的最新研究成果,形成企業(yè)管理學(xué)的總體構(gòu)架和學(xué)科體系。

書(shū)籍目錄

第一章  企業(yè)概述第一節(jié)  企業(yè)的特征、第二節(jié)  企業(yè)的類(lèi)型和特點(diǎn)第三節(jié)  企業(yè)的作用第四節(jié)  企業(yè)的設(shè)立典型案例本章小結(jié)第二章  企業(yè)管理的任務(wù)第一節(jié)  企業(yè)管理的性質(zhì)第二節(jié)  企業(yè)管理的任務(wù)第三節(jié)  企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作典型案例本章小結(jié)第三章  管理理論的演進(jìn)第一節(jié)  傳統(tǒng)管理理論第二節(jié)  科學(xué)管理理論第三節(jié)  行為科學(xué)管理理論第四節(jié)  現(xiàn)代管理理論典型案例本章小結(jié)第四章  企業(yè)管理原理第一節(jié)  管理原理概述第二節(jié)  系統(tǒng)管理原理第三節(jié)  人本管理原理第四節(jié)  權(quán)變管理原理第五節(jié)  創(chuàng)新原理典型案例本章小結(jié)第五章  現(xiàn)代企業(yè)制度第一節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)制度概述第二節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善第三節(jié)  現(xiàn)代公司的類(lèi)型第四節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制典型案例本章小結(jié)第六章  企業(yè)組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)  企業(yè)組織及其管理原則第二節(jié)  企業(yè)組織結(jié)構(gòu)第三節(jié)  企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型第四節(jié)  現(xiàn)代企業(yè)組織變革典型案例本章小結(jié)第七章  企業(yè)人力資源管第一節(jié)  人力資源管理概述第二節(jié)  人員的任用與培訓(xùn)第三節(jié)  人員的考核與評(píng)價(jià)第四節(jié)  人員激勵(lì)典型案例一本章小結(jié)第八章  商業(yè)企業(yè)管理第一節(jié)  商業(yè)企業(yè)概述第二節(jié)  商品購(gòu)銷(xiāo)管理第三節(jié)  商品儲(chǔ)運(yùn)管理典型案例本章小結(jié)第九章  工業(yè)企業(yè)管理第一節(jié)  生產(chǎn)過(guò)程的組織第二節(jié)  物資管理第三節(jié)  設(shè)備管理典型案例本章小結(jié)第+章  企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策第一節(jié)  決策概論第二節(jié)  企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的組織第三節(jié)  企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的方法典型案例本章小結(jié)第十一章  企業(yè)戰(zhàn)略第一節(jié)  企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理第二節(jié)  企業(yè)戰(zhàn)略的類(lèi)型第三節(jié)  戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略選擇第四節(jié)  戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略控制典型案例本章小結(jié)第十二章  企業(yè)文化第一節(jié)  企業(yè)文化概述第二節(jié)  企業(yè)文化特征及功能第三節(jié)  企業(yè)文化的建設(shè)典型案例本章小結(jié)主要參考文獻(xiàn)

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